北京
來源：市場資訊
（來源：FSG上海外服）
2026年5月22日，上海外服薪酬福利事業(yè)部于上海康萊德酒店成功舉辦“品質健康，卓越保障”為主題的2026上海外服職場高端健康分享會。本次活動匯聚了超過50余位知名企業(yè)高管、人力資源負責人。與會嘉賓齊聚一堂，攜手共進，圍繞職場健康議題展開深度交流與研討，共享行業(yè)前沿智慧。
活動伊始，上海外服薪酬福利事業(yè)部副總經理為活動致辭。他指出，當前中國經濟穩(wěn)步邁向高質量發(fā)展，消費持續(xù)升級，疊加“健康中國2030”戰(zhàn)略深入落地，全民健康理念全面迭代。職場精英與企業(yè)核心人才，早已從基礎就醫(yī)需求，轉向高品質、全球化、全周期的健康保障需求，健康福利也成為企業(yè)人才競爭、穩(wěn)健發(fā)展的核心軟實力。深耕人力資源服務四十余年，作為國內頭部人力資源服務企業(yè)，上海外服將持續(xù)引領行業(yè)，立足全球前瞻視野，融合本土創(chuàng)新實踐，不斷打磨健康保障產品與服務體系，助力企業(yè)以健康賦能人才、以人才驅動發(fā)展，打造更智慧、更溫暖、更可持續(xù)的職場健康新生態(tài)，從而實現(xiàn)企業(yè)的高質量發(fā)展。
2026年，隨著醫(yī)改的全面落地與深化，國內醫(yī)療保障的底層邏輯正經歷深刻重塑。然而，放眼全球，中國高端醫(yī)療險的演進路徑，實則遵循著一條相似的演變脈絡。醫(yī)療戰(zhàn)略咨詢公司 LatitudeHealth（村夫日記）創(chuàng)始人趙衡先生深度剖析了海外醫(yī)療險的發(fā)展，通過海外市場的來時路，我們看到中國高端醫(yī)療險的下一站發(fā)展將伴隨著控費手段的迭代、服務網(wǎng)絡的精細化以及用戶需求不斷分層后的產品創(chuàng)新。
經濟承壓下，高端醫(yī)療險福利成本隨著醫(yī)療通脹和理賠率逐年上升，控費、創(chuàng)新與可持續(xù)成為了不可能三角，上海外服薪酬福利事業(yè)部醫(yī)療保障中心業(yè)務總監(jiān)從案例復盤到方案設計，從成本優(yōu)化到價值提升，通過外服真實客戶實踐案例，分享可落地、可復制、可優(yōu)化的實戰(zhàn)方法論，并對產品的創(chuàng)新維度與市場未被解決的痛點做出深度思考。
茶歇后，活動更多的聚焦于健康生活、快樂學習議題。上海外服不僅關注員工的醫(yī)療保障，也關注職業(yè)技能的持續(xù)進化。學會與AI共舞，正在成為企業(yè)的新課題。上海產訓融合技能發(fā)展中心業(yè)務及生態(tài)合作總監(jiān)帶來了《從“健康職場”到“學習型組織”》的分享，為企業(yè)提供更立體的賦能方案。
在快節(jié)奏的現(xiàn)代職場中，長期伏案使得肩頸不適幾乎成了一種“時代通病”，不僅影響著我們的工作效率，更在無形中消耗著我們的健康資本。本次活動特邀上海市第六人民醫(yī)院國家骨科醫(yī)學中心運動康復研究中心的康復治療師為大家?guī)怼秳e讓疼痛“栓”住你——物理治療如何幫頸肩腰腿痛“解圍”》的分享。
嘉賓們的真知灼見，直指人心，引發(fā)了現(xiàn)場來賓的強烈共鳴。未來，我們將繼續(xù)秉持“筑橋引路，聚才興業(yè)”的使命，以創(chuàng)新引領行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，致力于為企業(yè)構建職場健康生態(tài)，為企業(yè)人才戰(zhàn)略構筑護城河，為健康職場、健康中國貢獻我們的力量。
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