深化產(chǎn)教融合 共育數(shù)智英才—上海商學(xué)院工商管理學(xué)院順利召開數(shù)

深化產(chǎn)教融合 共育數(shù)智英才—上海商學(xué)院工商管理學(xué)院順利召開數(shù)智商貿(mào)人才培養(yǎng)專家委員會成立大會暨人才培養(yǎng)方案與全渠道運營專項班專家論證會

2026年5月18日下午，上海商學(xué)院工商管理學(xué)院“數(shù)智商貿(mào)人才培養(yǎng)專家委員會成立大會暨人才培養(yǎng)方案與全渠道運營專項班專家論證會”在徐匯校區(qū)1501會議室隆重舉行。校黨委副書記陳曉峰、教務(wù)處處長欒東慶、工商管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，以及來自中國連鎖經(jīng)營協(xié)會、盒馬（中國）、奧樂齊（中國）、美團（叮咚）、邁富時管理有限公司、大昌行食品（上海）有限公司等多家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的資深專家出席會議。

會議伊始，工商管理學(xué)院院長曹靜致歡迎詞。她代表學(xué)院，向百忙之中蒞臨大會的各位行業(yè)專家和領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝。曹靜指出，專業(yè)建設(shè)是學(xué)院發(fā)展的核心根基，人才培養(yǎng)是高校的核心使命。學(xué)院正式組建“數(shù)智商貿(mào)人才培養(yǎng)專家委員會”并同步成立“全渠道運營專項班”，旨在進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、優(yōu)化專業(yè)布局、提升育人質(zhì)量。她強調(diào)，各位受聘專家是行業(yè)深耕多年的領(lǐng)軍人才，必將為學(xué)院常規(guī)專業(yè)建設(shè)與特色專項班育人提供雙重賦能。

隨后，校黨委副書記陳曉峰發(fā)表重要講話。他指出，此次委員會的成立，是學(xué)校主動對接數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展大勢、服務(wù)上海國際消費中心城市建設(shè)的戰(zhàn)略舉措，也是新商科建設(shè)從“規(guī)模發(fā)展”向“質(zhì)量躍升”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一步。面向未來，陳曉峰提出三點期望：一是以專家委員會為頂層智庫，把準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)脈搏，實現(xiàn)人才培養(yǎng)的高位對標(biāo)與動態(tài)迭代；二是以專項班為特色載體，深耕精準(zhǔn)育人，打造產(chǎn)教融合的標(biāo)桿樣板；三是以校企共生機制為核心支撐，構(gòu)建長期穩(wěn)定的育人共同體。他要求學(xué)院建立常態(tài)化會商與動態(tài)調(diào)整機制，確保各項合作落地生根，培育更多服務(wù)上海數(shù)智商貿(mào)升級的高素質(zhì)應(yīng)用型新商科人才。

數(shù)智商貿(mào)人才培養(yǎng)專家委員會組長、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會副會長郭玉金先生代表行業(yè)專家講話。他回顧了與上海商學(xué)院長達(dá)22年的合作歷程，高度肯定了學(xué)校在連鎖與零售專業(yè)領(lǐng)域的排頭兵地位。郭玉金表示，數(shù)智化變革不可逆轉(zhuǎn)，專家委員會將秉持為行業(yè)培養(yǎng)人才的使命，在專業(yè)拓展、課程設(shè)計、理論與實踐結(jié)合等方面提供全方位支持，確保人才培養(yǎng)方向正確、內(nèi)容前沿、就業(yè)順暢。

此后，在熱烈的掌聲中，舉行了隆重的聘書頒發(fā)儀式。校黨委副書記陳曉峰為“數(shù)智商貿(mào)人才培養(yǎng)專家委員會”委員逐一頒發(fā)聘書。教務(wù)處處長欒東慶為“全渠道運營專項班”專家頒發(fā)了聘書。全體與會嘉賓合影留念，記錄下這一校企合作、共育英才的重要時刻。

會議第二階段由工商管理學(xué)院副院長馮睿主持。她介紹了學(xué)院以“數(shù)智化”為戰(zhàn)略定位、通過AI+課程群和產(chǎn)教融合等舉措提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的整體思路，以及全渠道運營專項班“畢業(yè)即就業(yè)、上崗即上手”的培養(yǎng)目標(biāo)。隨后，零售業(yè)管理系副系主任邵偉、工商管理系系主任趙黎黎、市場營銷系專任教師江江分別就各自專業(yè)2026級人才培養(yǎng)方案的修訂情況進(jìn)行了匯報。

在聽取匯報后，企業(yè)專家對學(xué)院人才培養(yǎng)方案的改革力度與前瞻性給予了高度評價，并結(jié)合行業(yè)前沿趨勢與企業(yè)實際用人需求提出了寶貴建議。盒馬（中國）HRG劉曉明、人才招聘負(fù)責(zé)人樊曉潔指出，企業(yè)更看重學(xué)生的軟性素質(zhì)，包括成長性與批判性思維、AI運用與創(chuàng)新能力，以及發(fā)自內(nèi)心對商品與行業(yè)的熱愛與洞察，建議學(xué)院在教學(xué)中注重激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力。奧樂齊（中國）HR負(fù)責(zé)人洪燕強調(diào)，實踐環(huán)節(jié)的關(guān)鍵是幫助學(xué)生完成從校園到職場的身份過渡，AI課程應(yīng)重在啟發(fā)行業(yè)應(yīng)用邏輯而非技術(shù)細(xì)節(jié)，同時建議加強商品知識及跨文化語言能力的培養(yǎng)。美團（叮咚）培訓(xùn)總監(jiān)張強提出“認(rèn)真、熱愛、用戶思維”三大人才特質(zhì)期待，鼓勵學(xué)生保持好奇心與創(chuàng)造力。邁富時管理有限公司副總裁李罡建議錨定AI營銷核心能力，將行業(yè)主流智能工具融入課程，并強化商業(yè)倫理與合規(guī)意識。郭玉金會長在總結(jié)中指出，工商管理與零售業(yè)管理定位需進(jìn)一步區(qū)分，應(yīng)加強AI與專業(yè)的深度融合，增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力及品類管理等核心課程。

此后，零售業(yè)管理專業(yè)系主任呂潔匯報了全渠道運營專項班建設(shè)方案。專項班聚焦全渠道零售、數(shù)智電商、品牌運營等緊缺崗位，首期面向工商管理學(xué)院大四本科生招生20至30人，通過CCFA線上培訓(xùn)、企業(yè)實戰(zhàn)項目與頂崗實習(xí)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求的高效對接。

針對專項班方案，專家們一致認(rèn)可其“短、快、精”的定制化培養(yǎng)模式，認(rèn)為方案貼合產(chǎn)業(yè)需求、實戰(zhàn)導(dǎo)向明確，對破解數(shù)智商貿(mào)人才供需矛盾具有積極意義。大昌行食品（上海）有限公司人力資源部經(jīng)理施慧建議，希望學(xué)生主動投入企業(yè)實戰(zhàn)、強化溝通意識；學(xué)校建立定期回訪機制以暢通校企雙向反饋渠道；支持校企雙向選擇以推動專項班長期穩(wěn)定開展。盒馬（中國）有限公司（上海）店倉人員運營負(fù)責(zé)人戚風(fēng)雄指出，當(dāng)前學(xué)生存在擇業(yè)意愿不穩(wěn)、崗位認(rèn)知偏差、學(xué)用脫節(jié)等問題，需在校端加強前置引導(dǎo)，強調(diào)項目需貼合真實業(yè)務(wù)場景、強化復(fù)盤閉環(huán)，杜絕實踐形式化。

馮睿副院長表示，學(xué)院將認(rèn)真梳理、吸納各位專家的真知灼見，對各專業(yè)人才培養(yǎng)方案及專項班建設(shè)方案進(jìn)行修改與完善，確保方案的科學(xué)性與實效性。

此次會議的成功舉辦，標(biāo)志著上海商學(xué)院工商管理學(xué)院在數(shù)智商貿(mào)人才培養(yǎng)領(lǐng)域邁出了堅實的一步。未來，學(xué)院將依托專家委員會的集體智慧與行業(yè)資源，持續(xù)深化教育教學(xué)改革，并以全渠道運營專項班為突破口，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟時代需求的高素質(zhì)應(yīng)用型商科人才。

撰稿：胡蝶、馮睿、呂潔

攝影：張雋萌

審核：馮睿