北京
趙祖樂
5月20日，成都市溫江區公平街道2026年“四題八訓”開班暨校地合作簽約儀式在惠民社區舉行。會上，公平街道與成都信息工程大學社區慈善健康與文化治理研究所正式“牽手”，“四題八訓”人才培育計劃同步啟動。專家智囊團下沉一線、專業課程精準賦能，為“親鄰家園”營建、建強社會工作人才隊伍，提升基層治理現代化水平注入新動能。
校地協同 “雙向奔赴” 專家智囊賦能基層治理
基層治理千頭萬緒，專業力量至關重要。為破解社區工作者專業能力不足、治理難題破解不深等痛點，公平街道主動鏈接高校資源，與深耕社會工作領域20余年、理論功底扎實、實戰經驗豐富的成都信息工程大學社區慈善健康與文化治理研究所達成深度合作。
儀式上，雙方共同簽署《校地合作備忘錄》，合作從“單向取經”升級為“雙向賦能”，從“短期協作”邁向“長效共贏”。根據合作內容，高校專家團隊將全程深度參與公平街道基層治理，圍繞公共空間低效運營、鄰里融合不夠、志愿服務長效不足等堵點難點開展專業督導；攜手打造 “培—研—賽—評” 四位一體工作模式，把課堂搬進小區、把案例融入實踐、把成果轉化為機制，讓高校智力資源真正 “沉” 到社區一線、“用” 在治理關鍵處，全力打造可復制、可推廣的校地共治樣板。
“高校有專業、有人才，我們有場景、有需求，這次合作是真正的優勢互補、強強聯合。” 公平街道相關負責人表示，借助高校 “最強大腦”，既能為社工隊伍充電賦能，也能為 “親鄰家園” 營建破局開路，讓基層治理更專業、更精準、更有溫度。
“四題八訓”正式開班 “第一課”干貨滿滿
簽約儀式后，公平街道2026年“四題八訓”社會工作人才培育項目正式開班，首場專題培訓《基層治理政策解讀及2026年重點工作講解》同步開講，為全體社區工作者帶來一堂 “干貨滿滿” 的賦能課。
“第一課”緊扣中央、省、市社會工作部長會議精神，系統解讀溫江區2026年基層治理提升行動與“親鄰家園”營建方案要義，明確街道全年重點任務與實施路徑，從政策理論到實操方法、從工作思路到推進路徑，講得透徹、說得明白，讓大家聽得懂、用得上。
作為公平街道打造本土化、專業化社治鐵軍的核心抓手，“四題八訓”全年聚焦社區公共空間活化與可持續運營、社區矛盾調解、新就業群體融合、社區項目策劃與落地四大主題，開展13期(1期開班培訓+8期專業培育+4期實操演練和實務比拼)系統化培訓，配套實操演練、技能比拼、案例研討等環節，實現社區工作者培訓全覆蓋、能力全提升，著力解決基層干部“不會干、干不好、干不長”的現實難題，為“親鄰家園”建設筑牢人才根基。
“今天的開班第一課，讓我們思路更清、方向更明、底氣更足!”花都社區黨委書記何沁耘表示，“校地合作給我們送來了專業‘智囊團’，‘四題八訓’為我們補強能力短板。今后我們一定把所學所思用到社區治理一線，用心服務居民、用情化解矛盾、用力辦好實事，讓親鄰家園更有溫度、更有質感。”
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