上海
5月13日上午，2026年上海青年技術經理人培訓班（第二期）暨金山區第6期“鑫青年人才”素質提升班一班正式拉開帷幕。
本次培訓由上海市團校、金山區人才工作局指導，金山團區委、金山區科委、中僑大學團委共同舉辦，培訓周期從5月持續到11月。首期招錄的55名學員中，既有來自高端化工、新材料、智能出行等主導產業的科技企業管理骨干，也有深耕園區運營、招商引資的青年干部，還有來自機關和高校服務創新創業的青年工作者。
“希望通過這樣的學員配置產生‘化學反應’。”金山區科技創業中心科技園區服務部部長郭新偉說，“以前是企業找不到政策，政府摸不清痛點。現在大家坐在同一個教室里，溝通成本大幅降低，政策制定和執行的精準度將完全不同。”
集中授課之后，學員們將深入區內重點產業園區、科技型企業開展實地走訪，了解企業技術研發和成果轉化中的實際需求與痛點，還將深入高校，在“挑戰杯”等大學生創新創業賽事中挖掘好項目，了解科技創新的最新成果，助力推動技術成果轉化。
膜創時代（上海）科技有限公司聯合創始人陳瑞虹對此深有感觸：“很多技術在實驗室數據很亮眼，但一到量產就卡殼，中間缺的就是技術評估和對接的橋梁。這種培訓模式正好切中了我們企業的痛點。我們需要這樣的平臺，去補齊技術評估和轉化對接的短板。”
依托“夢創工坊”等青創賽事平臺，從商業計劃書的打磨到資源對接，再到落地轉化，學員們將全過程伴跑青創項目團隊。中僑職業技術大學信息工程學院黨總支副書記唐斌期待借助技術經理人，進一步連接起校企合作。“實驗室里的東西和市場需要的往往對不上，我們要做的就是把那套復雜的轉化流程跑通，讓學校科創成果、學生的創意不再是空中樓閣。”
原標題：《懂技術，通市場，還要會管理？上海正在培養更多科技成果轉化“擺渡人”》
欄目主編：張駿
來源：作者：解放日報 林子璐
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