北京
5月14日，南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院2026年“仲裁大課堂”進(jìn)校園專題活動(dòng)走進(jìn)廣西大學(xué)，為該校200多名師生代表提供“庭審實(shí)景教學(xué)+普法專題授課+現(xiàn)場法律服務(wù)+智能調(diào)解平臺(tái)體驗(yàn)”的多元服務(wù)，增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識，助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)初入職場的平穩(wěn)過渡。
當(dāng)天，該院在廣西大學(xué)內(nèi)公開審理了一起涉及勞動(dòng)合同解除、薪酬約定的勞動(dòng)爭議案件，完整還原仲裁庭審全流程，讓在場學(xué)生通過旁聽直觀了解求職就業(yè)中的常見法律風(fēng)險(xiǎn)及合法維權(quán)途徑。
“之前我對勞動(dòng)合同相關(guān)知識比較模糊，沒有清晰概念。通過現(xiàn)場旁聽真實(shí)仲裁庭審，我系統(tǒng)掌握了簽訂勞動(dòng)合同、洽談薪資待遇的各項(xiàng)注意事項(xiàng)，今后求職心里更有底氣，不用擔(dān)心被誤導(dǎo)、被忽悠。”廣西大學(xué)公共管理學(xué)院大四學(xué)生關(guān)云藝說。
庭審結(jié)束后，仲裁員以“職場小白就業(yè)陷阱規(guī)避”為主題開展專題普法授課，圍繞三方協(xié)議簽署、試用期權(quán)益、就業(yè)歧視應(yīng)對等畢業(yè)生關(guān)注的話題，結(jié)合典型案例講解具體維權(quán)路徑，并現(xiàn)場解答學(xué)生疑問。同時(shí)，活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置“流動(dòng)法律服務(wù)站”，由專業(yè)人員和法律援助律師坐班，免費(fèi)為學(xué)生提供法律問題解答、合同條款審核服務(wù)，同步布設(shè)智能調(diào)解平臺(tái)體驗(yàn)點(diǎn)，開放就業(yè)協(xié)議審查、智能維權(quán)申請、智能咨詢、代寫法律文書等便捷功能。
“仲裁庭審來到師生身邊，讓法律不再是書本上抽象的條文，讓大學(xué)生們直觀了解求職就業(yè)中的常見法律風(fēng)險(xiǎn)及合法維權(quán)途徑。”南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院審理五庭庭長李猛建議，大學(xué)生在求職就業(yè)過程中要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，維護(hù)自身合法權(quán)益，求職簽約時(shí)，堅(jiān)決不簽署空白勞動(dòng)合同或空白協(xié)議，防止用人單位事后惡意篡改合同內(nèi)容；簽訂正式合同前，務(wù)必逐條仔細(xì)閱讀條款，重點(diǎn)核實(shí)工作崗位內(nèi)容、薪資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式、社會(huì)保險(xiǎn)、試用期時(shí)長等關(guān)鍵信息。
“仲裁大課堂”自2024年啟動(dòng)以來已連續(xù)舉辦三年，普法覆蓋高校畢業(yè)生超2萬人次。下一步，市人社部門將聚焦虛假招聘、各類就業(yè)歧視行為等問題，持續(xù)推動(dòng)“仲裁大課堂”及就業(yè)指導(dǎo)走進(jìn)更多駐邕高校。(記者余秋蘭)
來源：南寧日報(bào)
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