城管進(jìn)社區(qū),不是“掛個(gè)牌、留個(gè)人”,而是要真正沉下去、融進(jìn)去。今年一季度,浦錦街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)交出一份“硬核”成績(jī)單:投訴總量同比下降39.5%,其中群租投訴下降33.3%,承重結(jié)構(gòu)類下降40%。下降的背后,是一套“源頭治理”的組合拳。
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建章立制:中隊(duì)以黨建促隊(duì)建,黨員骨干牽頭制定《城管進(jìn)社區(qū)工作手冊(cè)》,建立“三份清單”——執(zhí)法清單、服務(wù)清單、管理清單。同時(shí)厘清“兩本底賬”:小區(qū)基本情況底賬、投訴及立案查處底賬。
優(yōu)化布局:中片區(qū)錦鄰城管社區(qū)工作站整體搬遷至錦中街區(qū)合署辦公,實(shí)現(xiàn)“城管+街區(qū)+網(wǎng)格”深度融合。黨員隊(duì)員駐點(diǎn)辦公,過(guò)去需要層層轉(zhuǎn)辦的問(wèn)題,現(xiàn)在在網(wǎng)格內(nèi)就能快速響應(yīng)。
力量疊加:浦恒馨苑等重點(diǎn)小區(qū),在原有包聯(lián)隊(duì)員基礎(chǔ)上增配執(zhí)法力量,黨員骨干帶頭包干;新建小區(qū)名仕嘉園則固定2名隊(duì)員每周巡查,重點(diǎn)整治群租、違規(guī)裝修,并堅(jiān)持“回頭看”,不讓問(wèn)題回潮。
群租攻堅(jiān):中隊(duì)創(chuàng)新“四步工作法”:發(fā)放便民聯(lián)系卡,讓租客第一時(shí)間找到隊(duì)員和居委;春節(jié)前后高頻次召開(kāi)二房東警示教育會(huì),在退租高峰期提前“打預(yù)防針”;每個(gè)小區(qū)建立二房東溝通群,溫馨提示各類糾紛風(fēng)險(xiǎn);普法宣傳覆蓋二房東,對(duì)違規(guī)裝修立案查處,形成震懾。
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暢通渠道:通過(guò)居委上報(bào)、居民反映、“碼上約”等多渠道分流,一季度居委上報(bào)114件、居民反映63件、碼上約20件。這些熱線訴求在社區(qū)層面就得到了“內(nèi)循環(huán)”解決。背后是黨員隊(duì)員常態(tài)化下沉、主動(dòng)亮身份帶來(lái)的信任積累。
從“被動(dòng)接單”到“主動(dòng)治理”,浦錦城管正以黨建引領(lǐng)凝聚治理合力,用腳步丈量社區(qū),用機(jī)制破解頑疾。下一步,中隊(duì)將繼續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)融合,讓“城管藍(lán)”在黨旗下成為居民身邊更可靠、更有溫度的底色。
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