《消失的人》,7.7分。劉浩存演的。
不是因為沒想到懸疑片能到這個分數,而是因為沒想到劉浩存參演的片子能到這個分數。
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我買了票。不是信她,是信那個導演—臺灣導演程偉豪,拍過《目擊者之追兇》和《緝魂》,業內口碑一直在線。還有那幫和她搭戲的前輩演員—鄭愷、邱澤、李晨、姜妍,他們撐得住。
結果呢?票房突破2億,7.7分,五一檔口碑冠軍。《消失的人》成功了。劉浩存在里面也沒拉胯。但我看完之后,心里說不上高興。
一
劉浩存在這部電影里的第一個鏡頭,是背影。
她站在走廊盡頭,燈管壞了一根,忽明忽暗。她回頭的時候,臉上沒有表情,眼睛看著鏡頭后面的什么東西。嘴唇抿著,下巴收得很緊。
后來有一場審訊室的戲。老警察坐在對面,一句接一句地追問。她越說越短,最后干脆不說話了。燈光從頭頂打下來,半張臉在光里,半張臉在暗處。她的手指尖先是平放在桌上,然后慢慢蜷起來,握成一個松散的拳頭。握了一下,又松開了。
最后一場戲在車里,外面下著雨。她坐在駕駛座上,盯著車窗外,眼珠忽然轉了一下,看向后視鏡——鏡子里有人在追她。她瞇了一下眼,嘴唇動了動,沒出聲。然后擰了車鑰匙,一腳油門沖出去。最后一個鏡頭,她的臉停在暗處,眼睛是紅的。不是哭紅的那種,是熬了太久沒睡的那種。
我承認,這些瞬間她沒有讓我出戲。但問題是,這些瞬間是劉浩存厲害,還是導演厲害?
二
《消失的人》的導演程偉豪,本來就很會拍犯罪懸疑片。他有一個本事——知道怎么藏演員的短板。
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劉浩存的短板是什么?臺詞。她的聲音條件不好,念長段對白的時候容易飄。這部戲里怎么處理的?她的臺詞量被砍到了最少,大段推理、情緒爆發、關鍵信息輸出, 絕大部分 是由鄭愷和邱澤完成的。劉浩存在電影里的功能,是在畫面里待著:回頭、抿嘴、收下巴、蜷手指——這些她能做。
導演把她的動作拆分到了最小顆粒度。手怎么放,眼睛看哪,頭什么時候轉,轉到什么角度停——每一幀都在控制范圍內。這不是演員對角色的理解,是導演對演員的設計。
我不是說劉浩存不努力,但從成片來看,這個角色如果換另一個年紀相當的女演員來演——只要不拉胯——大概率也能到這個分數。導演保住了這部片子,劉浩存只是在片子里沒出事。
據傳這部片的制作成本只有3000萬左右,屬于典型的中小成本懸疑片。有限的資源,被一個會拍的導演用到了極致。
三
問題在于,大部分流量演員遇不到這樣的導演。
許鞍華拍《第一爐香》,馬思純在鏡頭前被攤開晾曬,短板暴露得一覽無遺。那部片子豆瓣5.5分,創了許鞍華職業生涯的最低。不是馬思純不努力,而是許鞍華用的是一種老派文藝片的拍法:你去理解角色,我負責捕捉。好的壞的都是你的,我不藏,也不攔。結果馬思純把葛薇龍演成了沒有細膩心思的“小白兔”,連編劇王安憶都說她演得太單純了,沒演出人物身上應該有的“世故”。她盡力了,但導演沒幫她撐住。
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陳凱歌拍《志愿軍》的紀錄片里有一個細節。張子楓有一場獨白戲,三分鐘,一個長鏡頭懟著臉,張子楓撐住了。但陳凱歌在現場撂下一句話:“這場戲你演不下來,全片都垮。”她是被逼上去的,撐住就撐住了,撐不住呢?下一個鏡頭,導演還會給你多少次機會?
這個行業真正的殘酷,不在演技本身,而在導演有沒有資格、有沒有時間幫演員撐住底。
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四
現在的橫店,一天拍十幾頁劇本。
十幾頁是什么概念?相當于一部兩小時的電影,十天拍完。短劇劇組更夸張,三天拍20集是常態。制片方為了搶流量,把20天的出片周期砍到10天,甚至出現“當天拍完當天上線”的極端案例。某劇組還創造過28小時連拍62場戲的紀錄。
在這種節奏里,導演能做的不是調教演員,是確保素材量。演員表情不對、眼神焦點偏了、情緒沒到,導演都看在眼里。但副導演在耳機里說后面還有三場戲要拍,天快黑了,導演喊一句:過。
爛演員就是這樣被“過”出來的。不是他們想爛,是沒有人停下來告訴他們:你不對,我們重來。
王晶去年在接受采訪時說過一句話:“頂流的男女演員都不會演戲,他們被經紀人榨干每一分鐘,根本沒時間鉆研演技。”
這話聽起來刻薄,但剔掉情緒往里看,他說的是事實。
流量不是罪,罪是整個行業在逼著大家用流量換速度。誰冒頭誰被消費,演技差的演員,不過是被推上前臺的結果。
五
劉浩存運氣好,接連碰上了好導演。
程偉豪幫她藏拙,把臺詞量刻意壓縮,讓她只用反應鏡頭完成角色的心理敘事。等到了張藝謀手里,她又跟對了人,在《懸崖之上》里被反復打磨,用眼神完成了大半的表演。一個年輕演員遇到這樣的導演,等于把及格線的起跑線往前推了一大截。
但運氣不是實力。下一部呢?再下一部呢?能每次都碰到這樣的導演嗎?一個演員的演技從來不是一個固定值——它取決于誰在導演椅上坐著,取決于那個喊“過”的人愿意等多久,打磨多深。
這個行業是不是有好演員?有,但更缺的是有耐心、有權力、也有能力把演員從及格線以下拉上來的導演。
王家衛可以花三年調教一個演員,可現在橫店能讓他那樣慢悠悠拍戲的導演,還有幾個?
六
所以我看完《消失的人》,心里說不上高興。
劉浩存進步了。至少這一次,她不是那個被群嘲的“資源咖”了。但她的進步,不是那種“開竅了,以后穩了”的進步——是被一個負責任的導演托在手心里、小心翼翼護送到終點的進步。
摘下這部戲的導演,摘掉這個臺詞量被砍到最少的角色,摘掉那些幫她扛戲的前輩演員——剩下來的,是她自己嗎?
我不知道。我知道的是,不是每個年輕演員都能碰到愿意這么幫他們的人。那些趕周期的組里,一遍一遍“過”掉自己沒演好的戲的“劉浩存們”,才是這個行業的大多數。觀眾罵他們“沒演技”,可他們連一個能讓導演喊“停,重來”的機會都沒有。
這才是行業的真問題。不是有沒有好演員,是有沒有足夠多的導演——有耐心、有權力、也有能力,把演員從及格線以下拉到及格線以上。
劉浩存被托住了,更多年輕演員還漂著。
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