湖南一醫院院長兒子吃空餉，不上班白拿百萬，院方回應引眾怒

2026年4月28日，湖南中醫藥大學第一附屬醫院職工陳女士實名舉報，直指該院院長朱鎮華的兒子朱某長期“吃空餉”不履職，卻足額領取高額獎金和各類福利，估算涉及金額遠超百萬元。

這起三甲醫院特權丑聞，戳中公眾對公平正義的敏感神經，也暴露部分事業單位內部管理漏洞。截至4月30日，事件持續發酵，官方調查每一步都牽動全網目光。

陳女士表示，此前她曾多次向醫院內部反映此事，均未得到合理回應，無奈之下才選擇公開舉報。作為醫院老員工，她對院內薪資福利體系了如指掌，舉報內容每一個細節都有依據，一切要從朱某的入職說起。

陳女士爆料，朱某是院長朱鎮華獨子，2019年7月從湖南中醫藥大學本科畢業后，僅兩個月就順利進入該院工作，直接被安排到效益最好、工作輕松的健康管理科——這個科室是很多老員工擠破頭都想進的“香餑餑”。

令人憤怒的是，自2019年9月入職以來，朱某幾乎從未在健康管理科上過一天班，甚至未參加過科室日常例會，不少科室員工至今未見過他本人。

“他就是在科室掛個名，人影都見不到，卻和我們這些在崗員工一樣領工資、拿獎金，逢年過節福利也一分不少。”陳女士的表述，道出了眾多在崗員工的寒心。

為佐證舉報內容，陳女士提供了關鍵證據：2025年春節開門紅包發放名單顯示，朱某位列其中，金額400元，因未到崗由他人代領，簽名欄僅寫“代”字。她表示，這只是冰山一角，朱某不僅領取各類節日福利，獎金更是一筆不小的數目。

陳女士介紹，健康管理科效益優良，職工每月獎金約一兩萬元，一年下來超二十萬。從2019年入職到2026年4月舉報，短短六七年時間，朱某僅獎金就至少領取一百多萬元，加上基本工資、津貼補貼，違規所得總額可觀。“我們加班加點才拿到的獎金，他不勞而獲，太不公平。”

更值得關注的是，2022年1月朱某被借調到重癥醫學科后，依舊未正常履職，相當于在兩個科室同時享受薪資福利，屬于雙重“吃空餉”，違規所得進一步增加。

事實上，陳女士早在2025年4月就向醫院紀委反映過朱某“吃空餉”問題。醫院紀委初步調查后回復，朱某2022年借調后，健康管理科曾重復發放4筆獎金共計2萬元，該款項已由朱某退回。院方將此事定性為“不小心重復拿錢”，試圖輕描淡寫地帶過。

這樣的結論讓陳女士無法接受：“我清楚科室獎金標準，他六年下來不可能只拿2萬元，院方明顯避重就輕，存在包庇嫌疑，未全面核查其收入流水。”

4月28日舉報當天，記者聯系院長朱鎮華。他承認朱某是自己兒子，但否認“吃空餉”，稱朱某任職和薪資發放均符合醫院規定，此事已由醫院紀委調查定論，呼吁政府部門給出客觀結論。

事件發酵后，湖南中醫藥大學正式介入調查。4月30日，學校通報初步調查結果：朱某借調后，健康管理科實際重復發放績效獎金8.4萬元，而非此前院紀委所說的2萬元，目前該款項已要求朱某全部退還，并要求醫院規范內部管理。

舉報人聲稱的“超百萬”違規所得，與院方、學校先后給出的“2萬元”“8.4萬元”差距近百倍。這種“擠牙膏”式調查和回應，不僅未平息爭議，反而引發網友憤怒，大家質疑調查“走過場”，背后可能存在內部包庇，朱某真實違規所得仍是未知數。

這起“吃空餉”事件，看似是個人違規個案，實則暴露該院人事、財務管理的嚴重漏洞。根據人社部等四部門2016年發布的相關意見，掛名未履職卻領取薪資補貼，屬于明確“吃空餉”情形，必須嚴肅查處。

按規定，事業單位應嚴格執行實名統計、考勤和薪資發放制度，及時更新在崗人員信息，堵住“吃空餉”漏洞。但朱某掛名多年不履職，卻能持續領薪、重復領薪，說明醫院相關制度形同虛設，監管完全缺位，網友不禁質疑：醫院負責人是不知情還是刻意縱容？

值得注意的是，陳女士并非首次舉報該院違規問題。2024年，她曾實名舉報健康管理科主任葉某萍，稱其巨額財產來源不明、非法侵占公有資金，還違規安插體育專業的外甥入職。

2025年4月，醫院紀委宣布對葉某萍停職調查，但截至2026年4月，仍未通報調查結果，此事不了了之，也讓陳女士對醫院內部調查的公正性產生極大懷疑。

正因有此前車之鑒，陳女士此次舉報后，反復呼吁“提級調查”“省紀委介入”。她認為，醫院紀委受院長管轄，調查院長兒子存在利益關聯，易陷入“燈下黑”，唯有上級紀檢部門介入，才能徹底查清真相。

目前，湖南中醫藥大學的調查仍在繼續，朱某違規所得具體金額、是否存在包庇行為等關鍵問題，尚未有最終結論。

醫療系統本應是守護群眾健康的凈土，更應堅守公平公正底線。院長兒子“吃空餉”，是特權對規則的踐踏，是對一線醫護的不公，更是對公共利益的損害。

希望上級監管部門正視問題，開展全面、透明、公正的調查，查清違規事實，追究相關責任人責任，堵住管理漏洞；也希望院方不再敷衍，公開調查進展，給公眾一個明確交代，守住醫療行業公信力。

信息來源：

極目新聞：湖南一醫院職工舉報院長兒子“吃空餉”，涉及金額或超百萬元，舉報者：他從未在該科室上班，但內部福利均有份，科室每月獎金在一兩萬元

揚子晚報：湖南一醫院院長兒子被舉報“吃空餉” 金額超百萬，院方調查回應：重復發放績效獎金共計8.4萬元，已要求退還