在國企,小鎮做題家該如何突圍?
這個問題,相信大家都想了解下。
其實我也是這樣一路磕磕碰碰走過來的。
小鎮做題家很多,真正能在國企走上領導崗位的并不多,也付出了他人難以想象的努力,更是充滿了坎坷。
能力肯定是有的,努力那肯定是有的,必須經歷一段不敢回首的歲月,更是身心頗受煎熬的階段。
一個小鎮做題家沒有吃苦耐勞,沒有加班加點,沒有攻堅克難,沒有啃下硬骨頭,沒有承受他人難以承受的批評跟委屈,沒有拿得出手的業績,那是基本上無法贏得領導的賞識,無法得到伯樂的力薦的,就無法實現晉升。
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現在的年輕人,其實很少能有這樣的鍛煉了。
因為更多進來的都是二代子女,小鎮做題家想進國企都是非常困難的。
二代子女的路走得順暢得多,也很少會經歷這樣的煎熬,畢竟父輩都幫忙鋪好路了。
所以,如果你有幸已經進入國企,就得不斷學習,不斷提升自己的能力,不斷學習人際交往的能力,不斷提升溝通、協調、組織的能力,不斷擁有結果導向思維,一切都以解決問題為目的,攻克各種公司的重點任務跟難啃的項目,也許你才能獲得那一絲絲晉升的曙光。
職場真談,擔任多家國企副總經理、董事, 專注分享國企職場干貨,只講真話,不講套話,不講廢話。
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