簡(jiǎn)歷上“英語(yǔ)水平”到底怎么寫？寫對(duì)了，薪資可能翻倍...

每年一到金三銀四，朋友圈就會(huì)出現(xiàn)一種神秘的氣息——

有人悄悄更新了簡(jiǎn)歷，有人開始約咖啡聊機(jī)會(huì)，還有人突然開始學(xué)英語(yǔ)......因?yàn)楹芏嗳硕及l(fā)現(xiàn)了一件事：

同樣是三五年經(jīng)驗(yàn)，薪資差距可能是因?yàn)椤坝⒄Z(yǔ)”。

招聘網(wǎng)站上經(jīng)常會(huì)看到這種描述：

• 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言優(yōu)先

• 能參與英文會(huì)議優(yōu)先

• 能處理海外客戶優(yōu)先

看起來(lái)只是“加分項(xiàng)”，但在HR眼里，這往往就是薪資檔位的分界線。而很多人的簡(jiǎn)歷，在“英語(yǔ)水平”這一欄，只寫了：四六級(jí)證書。

問(wèn)題是——現(xiàn)在只寫四六級(jí)，真的不太夠用了。今天我們就來(lái)聊點(diǎn)實(shí)用的：簡(jiǎn)歷上，英語(yǔ)水平到底怎么寫，才更有說(shuō)服力？

01

HR最不喜歡看到的三種寫法

先看三個(gè)非常常見、但沒(méi)什么用的寫法。

? 寫法一：只寫“英語(yǔ)良好”

很多簡(jiǎn)歷里都會(huì)出現(xiàn)：英語(yǔ)良好，英語(yǔ)熟練。HR看到這種描述估計(jì)會(huì)翻白眼，因?yàn)檫@句話沒(méi)有任何可驗(yàn)證信息。

? 寫法二：只寫四六級(jí)

四六級(jí)當(dāng)然有參考價(jià)值，但它更偏學(xué)術(shù)英語(yǔ)能力。HR更關(guān)心的是：你能不能用英語(yǔ)開會(huì)，能不能寫英文郵件，能不能和海外客戶溝通？

? 寫法三：寫得過(guò)于夸張，與個(gè)人實(shí)力不符

有些人會(huì)寫：英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言。但一到面試，HR：Could you introduce your last project in English?候選人：……

這就很尷尬。所以，最好的寫法不是夸張，而是具體。

02

真正加分的英語(yǔ)水平寫法

如果你想讓HR眼前一亮，可以試試這種結(jié)構(gòu)：證書 + 場(chǎng)景 + 能力。

舉個(gè)例子：

CET-6（560），可進(jìn)行基礎(chǔ)商務(wù)郵件溝通，能參與英文會(huì)議討論

BEC商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)證書，曾參與海外客戶郵件溝通及項(xiàng)目資料整理

這樣寫的好處是：HR能快速判斷你你大概什么水平，適不適合招聘的崗位。

03

給正在找工作的你一個(gè)小福利

最近正值“金三銀四”求職黃金期，很多人已經(jīng)開始投簡(jiǎn)歷、面試，甚至拿到offer了。但你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)：同樣的能力，有人卡在面試第一輪，有人卻能順利進(jìn)入外企、拿到更高薪資。

差距，往往就在英語(yǔ)口語(yǔ)上。

所以這段時(shí)間，滬江英語(yǔ)特別為大家準(zhǔn)備了：口語(yǔ)免費(fèi)試學(xué)活動(dòng)。

不僅可以幫你：精準(zhǔn)測(cè)評(píng)當(dāng)前口語(yǔ)水平（不再盲目學(xué)習(xí)）、 一對(duì)一分析你的問(wèn)題在哪里、制定專屬的口語(yǔ)提升路徑。

讓你從“聽得懂但說(shuō)不出”，一步步過(guò)渡到——面試敢開口，職場(chǎng)能表達(dá)。

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語(yǔ)言的本質(zhì)其實(shí)很簡(jiǎn)單：用得越多，越自然。只要你開始大量說(shuō)英語(yǔ)，進(jìn)步會(huì)越來(lái)越明顯。商務(wù)口語(yǔ)，其實(shí)場(chǎng)景很固定：

• 會(huì)議表達(dá)

• 項(xiàng)目匯報(bào)

• 客戶溝通

• 商務(wù)寒暄

練對(duì)場(chǎng)景，比背1000個(gè)單詞更有效。我們的商務(wù)口語(yǔ)課程設(shè)計(jì)了1000+話題，可以讓學(xué)員1v1私人定制，滿足你的個(gè)性化職場(chǎng)需求。

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很多人學(xué)英語(yǔ)的問(wèn)題，不是學(xué)不會(huì)，而是——一直在用錯(cuò)誤的方法浪費(fèi)時(shí)間。如果你不想在下一次面試?yán)锢^續(xù)卡住，不如先來(lái)試一次。

用一節(jié)免費(fèi)的試聽課的時(shí)間，看看你和“能說(shuō)出來(lái)”之間，到底差在哪。