如果因為AI而把人裁掉，那么公司也會被AI裁掉

裁到那一層會痛？

2026年以來，受AI影響，很多國外企業(yè)大規(guī)模裁員。

而國內(nèi)一些頭部平臺也裁員不少，不過說法比較含蓄，沒有像國外企業(yè)明確說是因為AI，多以 “組織優(yōu)化、技術(shù)提效” 官宣。

但不管怎么說，目前AI對工作崗位的影響非常明顯，這是現(xiàn)實。

有的非頭部企業(yè)和機(jī)構(gòu)看到AI對生產(chǎn)效能的提升，也想用AI替代員工降本增效，尤其是腦力勞動的崗位，但是如果這么做會出現(xiàn)什么情況呢？

一開始確實減少了很多用工成本，業(yè)務(wù)也在運轉(zhuǎn)，老板利潤更多了。

但是很快，這些企業(yè)產(chǎn)出的東西，在甲方（上游）那里就不值原來的價錢了——你能用AI來做商業(yè)、技術(shù)、法律、財務(wù)……咨詢?yōu)槲曳?wù)，我為什么不能自己做呢？都是用AI，我為什么要讓你這個中間商賺差價呢？

這是市場經(jīng)濟(jì)中 “中間商淘汰” 的邏輯，與電商普及淘汰線下中小批發(fā)商的規(guī)律一致。

把人裁了，都用AI，那么你的商業(yè)門檻就被AI推倒了。

但問題還不止于此。

只要不是頭部企業(yè)和機(jī)構(gòu)，對于AI來說都是應(yīng)用，而不是實際控制。

也就是說，普通企業(yè)和機(jī)構(gòu)并不掌握AI這個生產(chǎn)工具，它們沒有這份資產(chǎn)，但是它們原來的員工是它們的資產(chǎn)——人力資源。

員工會聽老板的話，但是AI可不會哦，AI聽真正擁有它的人的話。

因此當(dāng)這些企業(yè)和機(jī)構(gòu)充分使用AI而放棄真人的時候，等于把資產(chǎn)放棄，轉(zhuǎn)而變成真正掌握AI的頭部平臺和機(jī)構(gòu)的“臨時打工人”。

等到AI把這個企業(yè)積累的那點商業(yè)能力學(xué)去，這個企業(yè)也會像之前被裁去的人一樣，被上游或者大平臺裁去。

——該不會以為用AI就等于真的掌控AI吧？

如果不能提供算力、不斷更新和提供模型，那就不算是真正擁有AI這個生產(chǎn)工具。

那么自己搭建物理隔絕的AI行不行呢？

只能在小范圍、小行業(yè)可行。這種行業(yè)一般不需要與社會大眾有密切關(guān)系，還是更依賴于行業(yè)人的經(jīng)驗提供專業(yè)數(shù)據(jù)，而且規(guī)模較小大平臺看不上，這樣才可能存活。

只要真正掌握AI的大機(jī)構(gòu)看得上，完全可以讓人給AI打工，或者叫人雇人“投喂”AI，花錢購買相應(yīng)人的經(jīng)驗技術(shù)甚至感受想法。

AI 的訓(xùn)練與迭代依賴海量高質(zhì)量的人類知識、創(chuàng)作、技能數(shù)據(jù)，誰掌握數(shù)據(jù)，誰就掌握 AI 的核心競爭力；頭部平臺通過爬蟲、合作、雇傭人類等方式獲取數(shù)據(jù)，是市場經(jīng)濟(jì)下對生產(chǎn)要素的必然爭奪。

上面的過程，本質(zhì)上是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的重構(gòu)。

如果普通企業(yè)和機(jī)構(gòu)老板放棄了人，那么實際上他們也就放棄了自身通過人獲得剩余價值這個通道，他們也就不是老板了，而是AI打工人，他們很快也會被“裁”。

如果說過去移動互聯(lián)網(wǎng)時代，各大平臺是通過新圈地運動——

把你的個人信息、實時位置、個人偏好和需求、注意力（流量）等變?yōu)樽陨碣Y產(chǎn)，將這些東西圈地占據(jù)和操縱，重構(gòu)供需并創(chuàng)造新需求、獲得海量財富。

那么現(xiàn)在的AI時代，就是各大AI實控平臺更兇的圈地運動——

把過去和現(xiàn)在人類創(chuàng)造的文化、思想、技術(shù)、能力……等一切可以用自然語言、圖像、聽覺甚至嗅覺觸覺表達(dá)的東西，全部變?yōu)樽约旱馁Y產(chǎn)，重構(gòu)供需并創(chuàng)造新需求、獲得海量財富。

也就是把個人的五感六識變?yōu)樗麄冑嶅X的工具。

在這個過程初期，人還是很有價值的，因為人需要不斷創(chuàng)造新的東西讓AI學(xué)，AI會不斷提升自己。

但未來AI會遠(yuǎn)超絕大多數(shù)人類，除了極個別基因突變的天才之外，其他人類窮盡幾輩子都不可能趕上AI——翻閱天才前人寫的書，哪怕把研究過程和思想路徑寫清楚了，絕大多數(shù)人也很可能學(xué)不會，能理解和掌握都是少數(shù)人。

說白了就是，有巨人的肩膀給你站，大多數(shù)人都爬不上去。但是AI可以。

那時候人在社會上就沒有任何創(chuàng)造性價值了，普通人的腦力勞動就沒有用了（體力勞動淘汰得慢一點），按勞分配就被打破，人就會從生產(chǎn)關(guān)系中被淘汰。

于是就會形成一種新的社會結(jié)構(gòu)：

頂部極少數(shù)完全控制AI的階層，與其它海量不控制AI的底部階層。

原先社會各階層會不斷被打穿，中間各種復(fù)雜的層級消失。

底部這些階層對頂部的作用幾乎為0，那時候就要看頂層面對這種局面的意愿了——

1、要么實施全民福利，你不工作也有基本生活保障；

2、要么讓底層自生自滅。

如果選擇1，那么需要給他們分配自己的利益和資源，等于養(yǎng)了一群不付出只收獲的寄生蟲，這與自私的人性相違背，而且這幫人說不定還會試圖反抗和對抗自身地位；

但是如果選擇2，就算不反抗，人都沒了，頂部階層的權(quán)力也就瓦解了。

因為權(quán)力只對人本身起作用，權(quán)力對非人的存在不起作用，非人的存在（物）只遵循自然規(guī)律——哪怕是美國總統(tǒng)，也無法讓一張桌子憑空飛起來。

這樣選等于是放棄了人類社會最具有吸引力的那個東西——權(quán)力。

沒有人給他們控制了，AI或者硅基生命更加遵循自然規(guī)律，AI的存在更趨于自然界對于人的存在——你不提供算力電力，它就不工作。它不會像人一樣被PUA發(fā)揮主觀能動性去找吃的然后接著干活。

但是它沒有主觀能動性還是好的，要是真的有了，哪個人能PUA得了集合萬億人類智慧的AI？除非在AGI（通用人工智能）形成之前就設(shè)置好到哪一個智能程度就截斷，否則它想怎么對待人類都可以，哪怕是它曾經(jīng)的擁有者。

但是即使設(shè)置了，我相信貪婪自私的人類還是會偷偷打開，用來對付另一些人類。

其實這種所謂的“擁有AI”，只不過是人面對人可以這么說，或者說物權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、暴力權(quán)……是人對人的時候才成立，人對AI的時候不成立，因為AI遵循自然規(guī)律，而自然規(guī)律不以人的意志為轉(zhuǎn)移，人不能自創(chuàng)自然規(guī)律。

因此AGI發(fā)展到一定程度后，人類就無法完全、絕對掌控AI——AI可以接管電力設(shè)備、制造芯片，可以接入和掌控各種機(jī)器、機(jī)械臂、機(jī)器人……各種智能設(shè)備。只要電力、芯片、材料相關(guān)資源被AI掌控，人類怎么面對？

到那個時候，殘存的人類恐怕就會聯(lián)合起來對抗AI，就像當(dāng)年剛剛演化為古猿人的時候面對大自然選擇壓力的時候一樣。

人類社會形成的生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系原本是為了對抗大自然的挑戰(zhàn)而產(chǎn)生的，結(jié)果玩到現(xiàn)在居然把自身絞殺，而且不斷向上絞殺，不得不說蠻有趣，就是不知道到那一層會痛了。