國聯(lián)人壽重新布陣：“二次創(chuàng)業(yè)”已開工，調(diào)“帥”選“將”加速中

自去年4月國聯(lián)人壽宣布大手筆增資之后，除了這一資本金在當(dāng)年6月如愿落地之外，很多與核心高管相關(guān)的工作仍懸而未決，董事長人選出現(xiàn)變化，總經(jīng)理辭職之后仍在海選當(dāng)中，相關(guān)的人員落定工作正在加速推進(jìn)。

3月24日，國聯(lián)人壽黨群文化微信公眾號(hào)發(fā)布文章“國聯(lián)集團(tuán)黨委委員、副總裁錢芳到國聯(lián)人壽開展‘換位跑一次’活動(dòng)”，錢芳不再兼任國聯(lián)人壽的職務(wù)。

資料顯示，錢芳曾任國聯(lián)人壽黨委書記、代行董事長一職。據(jù)悉，錢芳在集團(tuán)層面仍主管國聯(lián)人壽。

中保新知注意到，國聯(lián)人壽黨委書記已更換為吳干平，并出席了相關(guān)活動(dòng)。按照國聯(lián)人壽慣例經(jīng)相關(guān)流程后，吳干平很有可能出任國聯(lián)人壽新一任董事長。加之近期國聯(lián)人壽在市場(chǎng)上招募總經(jīng)理，讓人不免想到，國聯(lián)人壽已經(jīng)啟動(dòng)的“二次創(chuàng)業(yè)”，需要“將帥”加速落地。

重新調(diào)“帥”

國聯(lián)人壽黨委書記的變化，或早在醞釀中。1月26日，國聯(lián)人壽召開了2026年第一次臨時(shí)股東會(huì)，會(huì)上審議通過了《關(guān)于選舉吳干平先生擔(dān)任公司董事的議案》，這也為國聯(lián)人壽下一步動(dòng)作做好了鋪墊。1月31日，國聯(lián)人壽無錫分公司與農(nóng)行無錫分行召開代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)，在這次會(huì)議上，吳干平就以國聯(lián)人壽黨委書記的身份出席并進(jìn)行了講話。

從吳干平簡歷看，他也是來自國聯(lián)人壽大股東無錫市國聯(lián)發(fā)展(集團(tuán))有限公司（簡稱“國聯(lián)集團(tuán)”）。資料顯示，吳干平，1972年7月出生，擁有豐富的財(cái)務(wù)、風(fēng)控、審計(jì)和資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在國聯(lián)集團(tuán)旗下多家子公司擔(dān)任要職。

他曾在無錫客運(yùn)總公司、江蘇快鹿汽車運(yùn)輸、國聯(lián)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營管理部工作。后來，進(jìn)入國聯(lián)集團(tuán)財(cái)務(wù)部，兼任國聯(lián)財(cái)務(wù)總經(jīng)理助理。他還曾擔(dān)任國聯(lián)集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理、國聯(lián)財(cái)務(wù)總經(jīng)理助理，國聯(lián)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、支部副書記（主持黨建工作），江蘇資管副總經(jīng)理，國聯(lián)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部副總經(jīng)理，無錫市聯(lián)合中小企業(yè)擔(dān)保總經(jīng)理，國聯(lián)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理等職務(wù)。

早在2025年7月，在國聯(lián)人壽第四屆董事會(huì)第十八次會(huì)議上，曾審議通過了由錢芳暫代董事長一職，其中議案也明確了其為擬任董事長，待監(jiān)管核準(zhǔn)后正式履職。

公開選“將”

如今，選擇吳干平出任國聯(lián)人壽新一任黨委書記，或也在為選擇新的“掌門人”做鋪墊。除了董事長沒有最后落地外，國聯(lián)人壽總經(jīng)理也空缺多時(shí)，目前正在市場(chǎng)上招募總經(jīng)理和負(fù)責(zé)銀保渠道的副總。

從公告看，根據(jù)公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭實(shí)力，現(xiàn)開展國聯(lián)人壽總經(jīng)理、副總經(jīng)理公開選聘工作，招募總經(jīng)理、副總經(jīng)理（銀保渠道）各一名。兩個(gè)崗位均對(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力提出了較高的要求。

比如，總經(jīng)理一職要求從事保險(xiǎn)行業(yè)工作10年以上，擔(dān)任壽險(xiǎn)總公司高級(jí)管理人員5年以上，或擔(dān)任頭部壽險(xiǎn)公司總公司部門負(fù)責(zé)人或省公司負(fù)責(zé)人職務(wù)8年以上，具有財(cái)經(jīng)、金融、精算等專業(yè)背景優(yōu)先。副總經(jīng)理（銀保渠道）一職則要求從事金融工作10年以上，擔(dān)任壽險(xiǎn)公司總公司銀保部門負(fù)責(zé)人或省級(jí)分公司銀保主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，或行業(yè)監(jiān)管部門相當(dāng)職務(wù)5年（含）以上。

這是國聯(lián)人壽首次在市場(chǎng)上發(fā)“英雄帖”公開招募高管團(tuán)隊(duì)，也是響應(yīng)了國聯(lián)集團(tuán)的選人要求。

據(jù)悉，2月25日，國聯(lián)集團(tuán)召開2025年度工作會(huì)議暨2026年度創(chuàng)新大會(huì)，對(duì)做好“十五五”和2026年工作提出要求，其中就包括人才方面，“堅(jiān)持人才強(qiáng)企，在匯聚各方英才上形成更多優(yōu)勢(shì)。以‘戰(zhàn)略引領(lǐng)’與‘價(jià)值共創(chuàng)’為導(dǎo)向，聚焦發(fā)展所需精準(zhǔn)引才，加速優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，不斷完善市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制”等。

不得不說的是，近年來國聯(lián)人壽在人事方面的變動(dòng)比較頻繁，除董事長職位外，總經(jīng)理職位變動(dòng)也更頻繁。2025年1月，趙雪軍獲批成為國聯(lián)人壽總經(jīng)理，但2025年10月份，趙雪軍就因個(gè)人原因辭職。隨后，國聯(lián)人壽任命鈕磊磊為臨時(shí)負(fù)責(zé)人，6個(gè)月的臨時(shí)負(fù)責(zé)期限將至，總經(jīng)理人選還未落定。

二次創(chuàng)業(yè)

“將帥”皆空位的國聯(lián)人壽，又將如何推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”，或是當(dāng)下最引關(guān)注的問題。

據(jù)悉，2025年國聯(lián)人壽啟動(dòng)30億元的增資，這一增資在2025年6月獲監(jiān)管批準(zhǔn)，其注冊(cè)資本金由21億元躍升至46.59億元。隨著資金逐步到位，再加上2025年年底，國聯(lián)人壽在2025年第六次臨時(shí)股東會(huì)上審議通過了《關(guān)于發(fā)行資本補(bǔ)充債券的議案》，資金的加持是其“二次創(chuàng)業(yè)”的重要底氣。

2025年12月24日，國聯(lián)集團(tuán)黨委副書記、總裁顧偉率隊(duì)至國聯(lián)人壽開展“十五五”發(fā)展規(guī)劃專題調(diào)研時(shí)就指出，國聯(lián)人壽正步入“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵階段，面臨發(fā)展理念重塑與成長邏輯重構(gòu)的重要關(guān)口。針對(duì)下一階段工作，顧偉提出工作要求：“十五五”期間，國聯(lián)人壽要在嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)底線、鞏固經(jīng)營基本盤的基礎(chǔ)上，著力整合集團(tuán)資源、凝聚團(tuán)隊(duì)合力，持續(xù)營造健康向上的發(fā)展環(huán)境。

今年2月10日，國聯(lián)人壽召開2026年度工作會(huì)議暨“十五五”規(guī)劃宣導(dǎo)會(huì)，提出凝心聚力、二次創(chuàng)業(yè)，明確了2026年度發(fā)展目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)。

具體來看，2026年國聯(lián)人壽圍繞戰(zhàn)略落地與規(guī)劃執(zhí)行、價(jià)值提升與結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資負(fù)協(xié)同與收益提升、數(shù)智賦能與生態(tài)構(gòu)建、機(jī)構(gòu)效能與成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)經(jīng)營、黨建引領(lǐng)與隊(duì)伍建設(shè)等七大方面部署了重點(diǎn)任務(wù)。同時(shí)，2026年是國聯(lián)人壽“十五五”規(guī)劃開局之年，國聯(lián)人壽將以“生命金融綜合服務(wù)商”為定位，以一體化協(xié)同和實(shí)打?qū)嵶黠L(fēng)，開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。

據(jù)媒體報(bào)道，吳干平加入國聯(lián)人壽后，就開始組織國聯(lián)人壽架構(gòu)調(diào)整，“將黨委辦公室與人力資源部合并，董事會(huì)辦公室與戰(zhàn)略發(fā)展部合并，核保核賠與客戶服務(wù)部合并；同時(shí)新設(shè)數(shù)智賦能部，并將無錫分公司的后臺(tái)部門與總部合并”。中保新知也了解到，吳干平頗為低調(diào)，目前仍在調(diào)研階段，未來的主要思路是精細(xì)化運(yùn)作，進(jìn)一步提高效率。正如所言，以“瘦身”來降本增效，提升協(xié)同性成為這次調(diào)整的主要目的。

數(shù)據(jù)顯示，2020—2025年，國聯(lián)人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入分別為20.21億元、34.61億元、59.94億元、84.34億元、65.75億元、67.26億元；凈利潤分別為-0.58億元、0.02億元、-1.39億元、-2.3億元、0.87億元、5.09億元，已連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營盈利。

分析背后的原因，投資依然是國聯(lián)人壽業(yè)績的重要支撐，如何降本增效成為穿越周期應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的長期抓手。