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      醫(yī)保繳費年限調整!2026年1月20日起執(zhí)行!

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      大家都知道,醫(yī)保繳費年限全國還未完全統(tǒng)一,為了保障自己退休后的權益,很多小伙伴也很關心自己所在地區(qū)的職工醫(yī)保最低繳費年限。

      最近,多地醫(yī)保最低繳費年限有新變化,一起來看看!

      2026年起

      職工醫(yī)保繳費年限執(zhí)行新規(guī)

      根據(jù)《湖南省職工基本醫(yī)療保險實施辦法》,自2026年1月起,用人單位或參保人辦理職工醫(yī)保退休人員待遇確認手續(xù)時,參保人在省內的最低實際繳費年限不低于13年。


      重點如下:


      • 參保人養(yǎng)老退休時間在2026年1月及以后的,按照省內最低實際繳費年限13年執(zhí)行。

      • 參保人養(yǎng)老退休時間為2025年12月及以前的,在2026年1月20日前申請辦理職工醫(yī)保在職轉退休業(yè)務的,按照省內最低實際繳費年限12年執(zhí)行。

      • 2026年1月20日起,湖南省醫(yī)療保障信息平臺和湖南省醫(yī)療保障單位網(wǎng)廳申請辦理職工醫(yī)保在職轉退休業(yè)務效驗省內實際繳費不少于13年。


      不僅是湖南,2026年起,這些城市執(zhí)行醫(yī)保繳費年限新規(guī)??

      一、山東

      近日,一則關乎山東省全體職工醫(yī)保權益的消息引發(fā)熱議:自2026年1月1日起,山東省將統(tǒng)一職工基本醫(yī)療保險最低繳費年限,男職工需累計繳滿30年,女職工需累計繳滿25年

      這一政策調整,源于山東省醫(yī)療保障局、山東省財政廳、國家稅務總局山東省稅務局的聯(lián)合通知:


      通知明確提出:做好最低繳費年限的認定工作

      稅政君為大家整理部分重點信息如下????

      (一)最低繳費年限新規(guī)

      職工享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇的最低繳費年限調整為:男職工 30 年、女職工 25 年。累計繳費年限包含基本醫(yī)療保險實際繳費年限與視同繳費年限兩部分。

      (二)視同繳費年限認定范圍

      依據(jù)魯醫(yī)保發(fā)〔2020〕47 號文件規(guī)定,以下年限可認定為職工醫(yī)療保險視同繳費年限:

      • 本地區(qū)職工醫(yī)保制度啟動前,符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限;

      • 軍人服現(xiàn)役年限;

      • 隨軍未就業(yè)的軍人配偶醫(yī)療保險繳費年限;

      • 其他符合國家和省規(guī)定的繳費年限。


      (三)不同階段退休人員執(zhí)行標準

      • 本通知下發(fā)前已退休的參保職工:繼續(xù)按照實際繳費年限不低于 10 年的政策執(zhí)行;

      • 過渡期內退休(且辦理補繳手續(xù))的參保職工:可自主選擇按照新的最低繳費年限(男 30 年、女 25 年)執(zhí)行,或按實際繳費滿 10 年的標準執(zhí)行;

      • 過渡期結束后(2026 年起)退休的參保職工:統(tǒng)一執(zhí)行男 30 年、女 25 年的最低繳費年限要求。

      (四)關系轉移接續(xù)年限認定規(guī)則

      • 參保職工基本醫(yī)療保險關系從統(tǒng)籌區(qū)域外轉入我市的,醫(yī)保繳費年限按規(guī)定累計計算;

      • 省外轉入我市的參保職工,除需滿足新的最低繳費年限要求外,實際繳費年限不得低于 10 年。


      那么大家最關心的問題來了,參保職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)時,未達到最低繳費年限怎么辦?

      該文件同時規(guī)定:

      參保職工達到法定退休年齡辦理退休時,按時足額繳納醫(yī)療保險費且未達到最低繳費年限的,按本人最后一次繳費基數(shù)和 7%的比例由單位(靈活就業(yè)人員由本人)一次性補足;

      未參加職工醫(yī)療保險或未按時足額繳納醫(yī)療保險費且未達到最低繳費年限的,按照當年最低繳費基數(shù)和7%的比例由單位(靈活就業(yè)人員由本人)一次性補足。

      無力一次性補足醫(yī)療保險費的,可按月繼續(xù)繳費至最低繳費年限,期間享受在職人員的基本醫(yī)療保險待遇,繼續(xù)繳費達到最低繳費年限后,自次月起享受退休人員的醫(yī)療保險待遇;也可按規(guī)定參加居民醫(yī)療保險。

      二、湛江

      8月26日,湛江市醫(yī)療保障局發(fā)布《關于明確退休人員職工醫(yī)保繳費有關問題的通知》:


      通知也再次明確了湛醫(yī)保〔2023〕75號文規(guī)定:


      (一)男職工醫(yī)保繳費年限

      • 2025年1月1日至2025年12月31日,男職工達到法定退休年齡時,職工醫(yī)保累計繳費滿23年;

      • 2026年1月1日至2026年12月31日,男職工達到法定退休年齡時,職工醫(yī)保累計繳費滿24年零6個月;

      • 2027年1月1日至2027年12月31日,男職工達到法定退休年齡時,職工醫(yī)保累計繳費滿26年;

      • 2028年1月1日至2028年12月31日,男職工達到法定退休年齡時,職工醫(yī)保累計繳費滿27年6個月;

      • 2029年1月1日至2029年12月31日,男職工達到法定退休年齡時,職工醫(yī)保累計繳費滿29年;

      • 2030年1月1日以后達到法定退休年齡時,男職工醫(yī)保累計繳費滿30年。


      (二)女職工醫(yī)保繳費年限

      • 2025年1月1日至2025年12月31日,女職工達到法定退休年齡時,職工醫(yī)保累計繳費滿22年;

      • 2026年1月1日至2026年12月31日,女職工達到法定退休年齡時,職工醫(yī)保累計繳費滿23年;

      • 2027年1月1日至2027年12月31日,女職工達到法定退休年齡時,職工醫(yī)保累計繳費滿24年;

      • 2028年1月1日以后達到法定退休年齡時,女職工醫(yī)保累計繳費滿25年。


      進入2025年,多地都在調整最低繳費年限。為了方便大家查詢自己所在地區(qū)的職工醫(yī)保繳費年限,魚小保整理了2025年各地區(qū)職工醫(yī)保繳費年限一覽表。

      需要注意的是,由于各地政策可能有所不同,并且可能隨時間發(fā)生變化,以下信息僅供參考,具體應以當?shù)蒯t(yī)保局或相關政府部門發(fā)布的最新政策為準。




      近期,各地還有不少醫(yī)保政策調整,接著往下看:


      近期醫(yī)保新政匯總

      一、茂名:恢復職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)單位繳費費率

      11月20日,茂名市醫(yī)保局發(fā)布恢復職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)單位繳費費率通知


      自2026年1月1日起,職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)用人單位繳費費率由6.5%(含生育保險0.5%)恢復至7%(含生育保險0.5%)。職工個人繳費費率維持2%不變。

      國家和省有新規(guī)定的,從其規(guī)定請各用人單位嚴格遵守法律法規(guī),切實履行繳費義務:確保按時、足額為職工繳納基本醫(yī)療保險費。

      二、西藏:開放戶籍地參保限制,提高報銷比例3%

      11月12日,西藏自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開《西藏自治區(qū)關于健全基本醫(yī)療保險參保長效機制的實施意見》政策解讀新聞發(fā)布會,就《實施意見》進行官方解讀。


      《實施意見》主要內容有:

      (一)繼續(xù)全面放開在常住地、就業(yè)地參加基本醫(yī)保的戶籍限制。全面落實持居住證、出生醫(yī)學證明參加居民醫(yī)保政策。靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員可以選擇參加職工醫(yī)保或居民醫(yī)保。

      (二)建立“兩個激勵”機制。自2025年起,對連續(xù)參保人員和上年度醫(yī)保基金零報銷人員提高大病保險支付限額,累計提高總額度不超過我區(qū)居民大病保險封頂線的20%;繼續(xù)落實“長繳多報”激勵,實施自治區(qū)級統(tǒng)籌后在藏連續(xù)不間斷繳滿10年及以上的,提高報銷比例3%。

      三、河南新鄉(xiāng):取消醫(yī)保門診支付限額

      11月11日,河南新鄉(xiāng)市醫(yī)療保障局發(fā)布公告,從11月12日零時起,取消新鄉(xiāng)市基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌日支付限額的規(guī)定。


      四、山西:連續(xù)參保將獲得多重激勵

      11月7日,山西省醫(yī)療保障局發(fā)文明確,自2025年起,山西省城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費及待遇享受將實施新規(guī)定,明確連續(xù)參保的激勵政策,同時對未按時參保或斷繳的待遇作出調整,進一步規(guī)范醫(yī)保待遇保障機制。


      (一)連續(xù)參保將獲得多重激勵

      2025年起,居民醫(yī)保連續(xù)繳滿4年,之后每連續(xù)參保1年,大病保險最高支付限額將提高3000元;當年醫(yī)保基金零報銷的參保人,次年大病保險最高支付限額也將提高3000元。連續(xù)參保激勵與零報銷激勵累計提高的總額度不超過8萬元。

      (二)未按時參保或斷繳的,將面臨多項待遇影響

      斷保后再次參保,連續(xù)參保繳費年數(shù)需重新計算;除新生兒等特殊群體外,2025年起未在集中參保期參保或未連續(xù)參保的,將設置3個月固定待遇等待期,每多斷保1年,再增加1個月變動等待期,斷保期間產(chǎn)生的醫(yī)療費不予報銷。

      同時,斷保后再參保,每斷保1年,大病保險最高支付限額降低3000元,累計最多降8萬元。

      (三)斷繳情況補救措施

      參保人可通過補繳修復斷繳的等待期,補繳金額按當年參保地的個人繳費標準執(zhí)行,每多補繳1年,減少1個月變動待遇等待期。

      ??但需注意,連續(xù)斷繳4年及以上的,修復后固定待遇等待期和變動待遇等待期之和不少于6個月,且斷保期間發(fā)生的醫(yī)療費用仍不納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍。

      ?本文由稅政第一線整理發(fā)布,編輯稅政君。素材來源:財務第一教室、稅務大講堂、梅松講稅、財務經(jīng)理人、稅籌學堂、貓叔說稅、稅政第一線。如需轉載,請務必注明以上信息,侵權必究。


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