北京
2025年12月，由智聯招聘與北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院共同發起的“2025中國年度最佳雇主”評選結果正式揭曉。品牌聯盟（北京）咨詢股份公司（簡稱：品牌聯盟）從北京地區3673家報名企業中脫穎而出，榮獲“2025中國年度優選雇主”稱號。該獎項旨在通過科學的指標體系衡量在外部潛在候選人群體中展現出優秀雇主品牌影響力的企業，標志著企業在雇主形象、雇主文化等多方面獲得了就業市場的肯定。
作為歷時21年的權威評選活動，“中國年度最佳雇主”不僅是企業實力的呈現舞臺，也成為觀察中國經濟活力、組織管理水平與人才生態變遷的重要窗口。
本屆評選以“人機共生·智啟未來”為主題，從企業文化體系、激勵體系、成長體系、組織體系四大核心體系出發，綜合評估企業員工雇傭體驗，公布多個權威榜單。同時發布的《2025中國年度最佳雇主評選報告》揭示，AI已成為企業發展的核心引擎，企業越來越傾向于具備創新思維、跨領域學習、系統思維等能力的復合型人才；而薪酬公平與福利保障（70%）、職業成長與發展（69%）、雇傭關系的穩定性（64%）是當前職場人最關注的三大要素，Z世代求職者則將“尊重員工”置于對理想雇主期待的首位。
在此趨勢下，品牌聯盟的獲獎尤顯可貴。品牌聯盟成立于1996年，并于2016年8月登陸新三板，是一家國家高新技術企業、新三板創新層企業、北京市“專精特新”中小企業。公司以“賦能中國品牌”為使命，致力于成為受人尊敬的品牌鏈接與提升平臺。其業務不僅涵蓋品牌研究、品牌活動、品牌教育、品牌咨詢，還構建了百屹會（百億級企業家俱樂部）、中國品牌節合伙人、品牌供應鏈、國際交流中心四大資源平臺，長期服務于企業品牌建設與產業協同發展。正是這樣一家深耕品牌領域、具備綜合實力的企業，將“受人尊敬”的理念由外及內，深刻踐行于組織管理之中。
公司通過構建完善的管理體系，積極回應AI時代對人才創新思維與跨領域學習能力的需求，同時切實關注員工對薪酬公平、職業發展與穩定雇傭的核心關切，從而努力打造既具高度責任感又充滿成長活力的雇主品牌。
此次獲評“2025中國年度優選雇主”，是業界對品牌聯盟管理實踐的高度認可。展望未來，品牌聯盟將繼續深化雇主品牌建設，吸引并賦能優秀人才，以組織活力驅動業務創新，在賦能中國品牌的同時，也為構建和諧、共生的智能時代雇傭關系貢獻自身力量。
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