城區(qū)法院招聘（5人）

根據(jù)工作需要，受晉城市城區(qū)人民法院委托，鑫富源人力資源公司面向社會(huì)公開招聘5名司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘原則

德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。

02

招聘崗位及人數(shù)

注：每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

03

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官端正，身體裸露部位無紋身；

4.年齡要求：18-38周歲（1987年1月至2008年1月期間出生）；

5.學(xué)歷及專業(yè)要求：

（1）司法事務(wù)助理：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；法學(xué)類相關(guān)專業(yè)（已取得我國法律職業(yè)資格證書者不限學(xué)歷及專業(yè)）。

（2）司法輔助人員：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限。

6.根據(jù)退役軍人工作和雙擁工作要求，退役軍人可放寬至高中、中專（中技）學(xué)歷；

7.目前在職的人員，需提供由現(xiàn)工作單位開具的《同意報(bào)考證明》；

8.具有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的；

（2）曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）本人及直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）參加過邪教組織或非法宗教的；

（7）在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

（8）現(xiàn)役軍人及在讀學(xué)生；

（9）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

04

招聘程序

（一）

報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2026年2月27日18:00止。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名

報(bào)考人員搜索微信公眾號“xinfuyuanjincheng”或“鑫富源人力資源晉城分公司”并關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘－城區(qū)法院”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。

3.報(bào)名流程：

（1）在線填寫報(bào)名資料（操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號）；

（2）工作人員將對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知；

（3）資格審查通過的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源晉城分公司”公眾號首頁，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)－城區(qū)法院”繳納考務(wù)費(fèi)200元（注：請報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名）；

（4）報(bào)考人員須在2026年2月28日17:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄；報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)；

（5）繳費(fèi)審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知；

（6）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

（二）

考試及錄用

公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過公司官網(wǎng)等方式另行通知。

1.初試

報(bào)考司法事務(wù)助理崗位的人員進(jìn)行理論考試，理論考試成績即為初試成績。

報(bào)考司法輔助人員崗位的人員進(jìn)行理論考試和速錄考試，初試成績=理論成績*60%+速錄考試成績*40%。

理論考試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律專業(yè)知識等。滿分100分，時(shí)限為90分鐘。

速錄考試為聽打考試，采取播放錄音，計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行（輸入法不限），聽打時(shí)間為10分鐘，語音播放速度每分鐘100字，準(zhǔn)確率*100分即為速錄考試成績。

2.資格復(fù)審

依據(jù)報(bào)考人員初試成績由高到低進(jìn)行排序，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，具體以通知為準(zhǔn)。

若進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員確認(rèn)放棄或資格復(fù)審不合格的，按照初試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定入圍面試人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分。

考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、法律專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。

4.綜合成績

綜合成績=初試成績*60%+面試成績*40%

當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按初試成績由高到低順序確定入圍體檢名單。

5.體檢

公司統(tǒng)一組織入圍人員到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。

6.政審

工作人員將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第三條第8點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用。

7.確定擬錄用人員

根據(jù)體檢、政審情況，確定擬錄用人員名單，如有空崗名額，按照名次依次遞補(bǔ)。

8.公示

擬錄用人員在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

05

用工形式

被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與第三方公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

06

薪酬待遇

1.工資由基本工資、績效工資、崗位津貼組成；

2.試用期間工資按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大額）及住房公積金；

4.其他福利待遇參照用工單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

07

工作地點(diǎn)

晉城市城區(qū)人民法院

08

其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘過程中，對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄；

3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）。

5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

6.咨詢電話：0351-2919111 轉(zhuǎn)分機(jī)。

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00。

特別提示：

本次公開招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源官網(wǎng)、鑫富源人力資源及鑫富源人力資源晉城分公司微信公眾號，報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號及官網(wǎng)，并及時(shí)查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇。招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕，謹(jǐn)防受騙。