9月起，養(yǎng)老金將迎來(lái)新變化，有人可以提前領(lǐng)錢，有人待遇增多

九月將至，養(yǎng)老金領(lǐng)域?qū)⒂瓉?lái)新變化，這關(guān)乎部分人員的切身利益。部分人員可提前領(lǐng)取一筆資金，部分人員的待遇水平將得到提升，還有部分人員則會(huì)面臨養(yǎng)老金待遇暫停發(fā)放的情況。以下將對(duì)這些變化逐一進(jìn)行解讀。

首先是關(guān)于養(yǎng)老金提前領(lǐng)取的情況。對(duì)于參與個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃的人員而言，自九月起，新增了三種可提前領(lǐng)取的情形。以往，需滿足達(dá)到法定退休年齡等條件方可領(lǐng)??；今后，家庭醫(yī)療支出較大、正在領(lǐng)取失業(yè)金或經(jīng)濟(jì)狀況困難的群體，也可申請(qǐng)?zhí)崆爸€(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的資金，以緩解生活壓力。需注意的是，此處的個(gè)人養(yǎng)老金與基本養(yǎng)老金不同?；攫B(yǎng)老金需達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳納最低年限后才可領(lǐng)取，不能提前支取。

另一項(xiàng)新變化是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作將逐步開(kāi)展。多數(shù)地區(qū)會(huì)在年底前公布2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，并啟動(dòng)養(yǎng)老金的二次核算與補(bǔ)發(fā)工作。此項(xiàng)工作僅針對(duì)今年1月以來(lái)退休、按照2024年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的人員，不涉及去年及以前退休的人員。

若您于今年退休，可查看個(gè)人養(yǎng)老金核算表。若表中顯示的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)仍為去年數(shù)據(jù)，則需進(jìn)行養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。具體補(bǔ)發(fā)公式為：將今年的計(jì)發(fā)基數(shù)代入基礎(chǔ)養(yǎng)老金或過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算中，計(jì)算出高于去年計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算結(jié)果的部分，再根據(jù)補(bǔ)發(fā)時(shí)長(zhǎng)計(jì)算補(bǔ)發(fā)差額。例如，若使用今年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算，您的基礎(chǔ)養(yǎng)老金較去年數(shù)據(jù)計(jì)算的金額每月多出100元，補(bǔ)發(fā)時(shí)長(zhǎng)為8個(gè)月，則應(yīng)補(bǔ)發(fā)800元。

最后，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員還需關(guān)注養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證事宜。目前，多數(shù)地區(qū)仍要求每年進(jìn)行一次資格認(rèn)證。例如，安徽合肥等地已從8月起對(duì)未及時(shí)完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。若您的認(rèn)證時(shí)間為去年8月，則需在今年8月前完成認(rèn)證；逾期未認(rèn)證的，自9月起將面臨養(yǎng)老金暫停發(fā)放的情況。

綜上所述，隨著九月臨近，養(yǎng)老金將出現(xiàn)一些新變化。例如，個(gè)人養(yǎng)老金在新增的三種情形下可提前領(lǐng)取，無(wú)需等到退休；2025年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作即將逐步啟動(dòng)，今年退休且按去年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的人員需進(jìn)行二次核算補(bǔ)發(fā)，養(yǎng)老金待遇將有所提高，具體幅度取決于個(gè)人工齡、繳費(fèi)水平等因素。此外，退休人員需關(guān)注個(gè)人養(yǎng)老金資格認(rèn)證情況，若距去年認(rèn)證時(shí)間接近一年，應(yīng)及時(shí)完成認(rèn)證，以免影響?zhàn)B老金領(lǐng)取。