北京
2023年6月8日，北京市統(tǒng)計局公布了2022年法人單位從業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)，用人單位向員工支付經(jīng)濟補償金的標準變化如下：
1、2022年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資為178476元/年，比2021年的166513/年增加了11963元；
依據(jù)：2019年8月16日，《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于按照法人單位從業(yè)人員平均工資計算經(jīng)濟補償封頂基數(shù)的通告》規(guī)定，將北京市統(tǒng)計部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資，作為《勞動合同法》規(guī)定的由當?shù)卣嫉娜新毠て骄べY來計算經(jīng)濟補償?shù)姆忭敾鶖?shù)。
2、經(jīng)濟補償金基數(shù)的上限封頂數(shù)額由41628元提高至44619元（178476÷12×3）；
依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
3、經(jīng)濟補償金的納稅標準由499539元提高至535428元（178476×3）。
用人單位向員工支付經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額在535428元以內(nèi)的，不需要繳納個稅；超過535428元的部分，單獨適用綜合所得稅率表，繳納個稅。
依據(jù)：《財政部稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3 倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
附北京市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)截圖：
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
