山東
前些天，和棗莊消防支隊的朋友聊了聊天，他們說到幾個做法，屯哥感覺值得討論一下。
一個是，在本地的一所技術院校，開辦了消防員的課程，包括消防員在滅火救援中常用到的技能，還有涉及化工、單位消防設施設備等方面的操作，都是教學內容，日常的管理也部分參照了消防隊伍，隊列操課也有，這樣子經過三年的培訓，就能直接分配到消防隊來，能直接上手就干，這比自己招專職員再培訓個把月，要有效果。
關于這點，屯哥覺得各地可以嘗試。我們現在的消防員，主力是政府專職消防員，可能在招收的時候，他們并不懂得消防，進來之后是短期培訓，一下子也不太容易適應消防隊伍的這個氛圍，如果在地方院校經過三年教學，他們既能學到消防方面的知識和技能，同時又對隊伍的紀律、管理模式有所了解，在心理上做好了準備，可能會對提升消防隊戰斗力、凝聚力有幫助。
一個是，在本地所有大學（大專），設置了消防學分。就是你只要選修消防課，那就能得到額外的學分，這樣就有一批大學生選擇了去學消防，掌握更多的消防知識和技能，從政策上有個調整和鼓勵。
屯哥的看法是，消防工作本質上是靠人來干的，全社會消防意識的提升，技能的掌握，如果能從學生開始是最有效果的，我們平時對社會人員的培訓其實難度很大，他們學習的意愿也不強烈，學了記不住，或者不動手操作，效果并不怎么太好，能從大中小學做這件事，應該會不一樣。
一個是，把近年來要求基層填報的項目，各種表格，全部梳理了一下，絕大部分都砍掉，減輕一下基層負擔。
這個當然挺受基層歡迎，基層最愁的一件事就是天天寫各種匯報，上報各種數據和報表。
屯哥這個朋友說，我們支隊干活還是挺穩得住，每年安排一兩個自己想干的實事，不貪多、不求快，慢慢地干，打算實現一些長期目標，爭取對社會有更多實際貢獻。
來靠山屯看看
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