周二下午的馬薩諸塞州議會大廈外,一群網約車司機把手機舉過頭頂,不過屏幕上不是接單頁面,而是一張剛批下來的工會認證文件。新成立的“應用司機工會”在這里完成了第一場勝利集會——他們代表近7萬名優步和來福車司機,拿下了全美首個覆蓋全州范圍的網約車工會認證。一個司機把手機喇叭調到最大音量,循環播放著《我們終將勝利》,旁邊的人笑著說:“這下,平臺的算法可沒法屏蔽我們了。”
這個場景看上去新鮮,但工會復蘇的苗頭已經攢了一段時間。2025年,美國工會成員人數達到1650萬人,雖然在勞動大軍中只占十分之一,卻是16年來的最高點,比2024年一口氣多了46.3萬人。然而放在更長的時間軸上看,這不過是一次溫和的反彈——1954年,每三個美國人就有一個屬于工會。眼下的這一點逆勢上揚,更像是在一道深長的下滑曲線上,勉強畫出了一段上翹的尾巴。
![]()
更有意思的反差藏在另一組數字里:就在工會成員緩慢回升的同一年,美國雇主們為了瓦解工會組織,花掉了17億美元的預估支出。這個數字出自工會瓦解行為監管機構LaborLab和立場偏進步、親工會的智庫經濟政策研究所聯合發布的一份研究。17億美元里,不但有聘請律所提供代理和咨詢服務的費用,還包進了非律師顧問的賬單。簡單說,就是一筆用來“勸退”工會的龐大經費。
如果拿一張圖把這兩條曲線疊在一起,就很好玩了:一條是工會會員數爬坡,一條是雇主反工會開支猛漲。花的錢越來越多,入會的人也在增多——雇主們的“勸退”看上去并沒有那么管用,至少沒能把趨勢徹底壓回去。而且,這還只是已經披露出來的部分。
工會化崗位通常拿到更高的工資和更好的福利,而支付這些成本的企業方自然不太樂意。去年,特朗普簽署行政令終止了與聯邦雇員工會的集體談判,聯邦雇員由此直接感受到了反工會的寒風。但報告顯示,面臨強大反工會壓力的遠不只是政府雇員。在私營部門,雇主投入巨資的手段更加細致:先是阻止工會選舉的發生;如果選舉沒能攔住,就設法說服員工投下反對票;即便工會好不容易贏了選舉,顧問們還會繼續出招,拖延集體談判協議的達成,甚至利用國家勞動關系委員會的程序設置各種延遲障礙。
研究者泰克·威金是LaborLab的戰略協調人,他在接受《財富》雜志采訪時說了一句讓人又氣又笑的話:很多時候,老板們完全可以把這筆錢花在員工身上,給一筆體面的漲薪,促成第一份集體合同,花的錢其實差不多,可他們偏偏選擇付給律師和顧問。威金的原話是:“他們本可以認可工會、談出一份像樣的第一份合同,結果卻把錢花在了另一頭。”這位研究者補充的那個詞——“可惜”——道盡了這門反工會生意的荒誕感。
這場支出競賽的資金流向,本該通過《勞資管理報告與披露法案》得以公開。按照法律,雇主需要披露雇來影響員工組織或放棄集體談判的顧問費用。但研究指出,那些籠統的“建議”類服務,定義模糊得像個沾了水的肥皂,輕松滑出了強制報告的范圍。也就是說,17億美元的估算不過是冰山浮在水面上的部分,水面下還有多少?LaborLab和經濟政策研究所的判斷是:很可能更大。
披露不足的證據就擺在2024年的數據里。當年,全美有超過3200份工會選舉請愿被遞交到國家勞動關系委員會,這是工人尋求組建工會的重要一步。但在同一年,只有153個雇主提交了與工會顧問相關的財務披露報告。另一份LaborLab的報告則顯示,當面臨工會組織活動時,超過70%的雇主會雇傭顧問。兩廂對照,大量的顧問支出根本沒有走進陽光底下。研究進一步提醒,如果那些被標為“建議”的服務實際上多半是試圖左右員工的抉擇,那么實際的支出數字就遠不止如此了。可惜,憑借現有的豁免規則,雇主們總能在這場貓鼠游戲中找到藏身的暗格。
把鏡頭拉回馬薩諸塞州議會大廈外的集會,你會發現那些揮舞著手機慶祝的網約車司機,恰好站在兩條曲線的交匯點上:一邊是燒錢阻撓工會的傳統劇本,一邊是工人們用一次又一次的請愿重新推高的會員數字。他們拿到的這份認證,背后也許正有一個花了錢的顧問團隊,試圖說服他們投反對票。但在2025年這輪并不算快的回暖里,越來越多的勞動者像是聽膩了反對的說辭,選擇用投票給出自己的答案。
設想一下,如果那位顧問給出的策略是“多花些時間拖住談判”,而司機們的小費屏幕卻在同一時間跳出了一筆額外獎勵——那是乘客在知道司機有了談判權之后,主動加上的。這個故事當然還沒有結局,但17億美元換來的拉扯,和70萬份請愿書疊成的重量,已經在彼此較量中,壓出了下一個段落的開頭。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.