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◆西南交通大學唐山研究院公開選聘事業編制工作人員（博士研究生）5名

◆唐山幼兒師范高等專科學校公開選聘事業編制工作人員25名

西南交通大學唐山研究院

2026年公開選聘工作人員（博士研究生）公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號），經上級批準，結合實際，擬面向社會公開選聘工作人員（博士研究生）5名，均為事業編制，現公告如下：

一、單位基本情況

2009年，在市校雙方的共同推動下，西南交通大學唐山研究院正式成立，為西南交通大學二級教學科研單位，是西南交通大學研究生創新實踐基地。其在《唐山市人民政府與西南交通大學關于開展全面戰略合作的框架協議》下，由西南交通大學與唐山市政府共同設立，通過產學研緊密合作的方式，充分利用西南交通大學科技、人才、學科、專業優勢，結合唐山市社會發展及經濟建設需要，開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承等綜合性工作的教學科研機構。

唐山研究院作為學校研究生的創新實踐基地，開展機械工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、電氣工程、交通運輸工程、物流工程、工商管理、公共管理等專業的研究生培養工作，培養過程在成都、唐山兩地完成。隨著校地合作機制不斷成熟與深化，省校雙方的交流與合作也更加深入。根據省校領導達成的共識和指示要求，2024年開始學校與唐山師范學院“1+2+1”合作培養本科生，前期合作培養四個專業。同時，從2024年開始，與唐山工業職業技術大學開展本科合作培養。形成以全日制碩士研究生為主，本科聯合培養、工程碩士、工程博士、MBA/MPA等為補充的本、碩、博高層次人才培養體系。

唐山研究院以創新驅動發展，積極響應“一帶一路”“京津冀協同發展”等國家重大戰略需求，深入貫徹“三個努力建成”和“三個走在前列”精神，支撐、服務以新技術、新業態、新產業、新模式為內涵的唐山經濟社會蓬勃發展。

二、選聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考核、考察的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.適應崗位要求的身體條件和心理條件；

5.年齡原則上要求18-40周歲（1985年5月26日至2008年5月25日期間出生）；

6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。

報名人員學歷底限（學位底限）或以上學歷（學位）的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致（詳見《崗位信息表》）；崗位條件中專業要求為“具體專業名稱”的，須一字不差（設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容；設定的專業要求不帶括號的，只審核括號外內容）；專業要求為“專業類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。

使用學歷底限（學位底限）以上的學歷（學位）報考專業要求為“專業類”的崗位時，若專業名稱與崗位條件要求的“專業類”所包含的具體專業名稱一字不差的，視為同一專業。

根據《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。

取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與選聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。留學人員畢業時間以學歷認證報告中寫明的畢業時間為準。

7.博士研究生畢業證、學位證須于2026年5月26日前取得；在國外（境外）取得學歷的人員，須于2026年5月26日前取得國（境外）外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證。

8.具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公務員及參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，試用期內的事業單位工作人員、2026年5月26日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

3.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

（一）信息發布

通過唐山市人力資源和社會保障網（https://rsj.tangshan.gov.cn）事業單位人事管理欄目和西南交通大學唐山研究院官網（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘專欄中發布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項，將通過西南交通大學唐山研究院官網人才招聘專欄中發布。

（二）報名

報名時間2026年5月26日—6月26日，唐山研究院將根據報名情況分批組織考試，報名方式采取以下形式，每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員需提交附件《2026年公開選聘博士研究生報名表》和附件《2026年應聘人員信息匯總表》。

應聘人員附件須包含以下內容：

1.個人基礎資料，具體包括：

（1）個人簡歷；

（2）身份證；

（3）高等教育各階段所取得畢業證書和學位證書；

（4）已獲得最高學歷學位的學信網查詢教育部學歷認證報告（即《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

（5）國外（境外）學歷學位證書，除證書外還須提供教育部出具的《學歷學位認證書》和成績報告單各一份（成績報告單為外文的還需提供加蓋國家認可翻譯機構公章的翻譯件掃描件一份）；

（6）近期藍底2寸免冠照片電子版；

（7）相關職業資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會兼職等材料復印件等材料。

2.提供能代表學術水平的代表性成果，具體包括：

（1）論著目錄（論文目錄應包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會議名稱，著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容），由專業機構出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著；

（2）主持完成的科研項目清單（包括項目名稱、起止時間、研究內容、本人作用、項目來源和經費）；

（3）重要獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書）。

注：附件須是將多個文件插入到一個word文檔中或將多個文件組合成一個多頁的PDF文件，文件名為“博士：姓名-畢業院校和專業-應聘崗位”。

投遞至電子郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn，郵件名稱為“博士：姓名-畢業院校和專業-應聘崗位”。相關材料待面試環節持原件進行核準。

（三）資格審查

1.唐山研究院將組織相關部門及人員對應聘者報名材料及時審核會議研究確定，并反饋資格初審結果。

2.應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實、不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消聘用資格。資格審核貫穿本次招聘全過程。

3.資格審查結果西南交通大學唐山研究院官網（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘中發布。

4.通過資格審查的應聘人員進入選聘考核環節。

（四）測評考核

測評考核采用面試考核方式進行。考核時間和地點，請考生密切關注西南交通大學唐山研究院官網（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘中發布。

如某崗位報考人數與招聘人數的比例大于等于10:1，我單位可根據報名情況在考核前增加加試環節，并確定進入考核人員比例。加試成績不計入總成績。

面試分為適崗性評價和試講。

適崗性評價主要是對應聘人員專業知識、科研能力、邏輯思維能力、創新思維與創新能力、語言表達能力、臨場應變能力、資歷經驗、儀態風貌等方面進行測評，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。

試講主要對應聘人員進行教學能力、專業能力、創新思維與創新能力、綜合素質等多方面測評，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。

面試過程中，對應聘人員進行心理健康狀況測評。心理測評結果不計入成績，心理測評不合格者取消選聘資格。

面試成績計算。面試成績滿分100分，適崗性評價成績占面試成績的40%，試講成績占面試成績的60%。應聘人員面試成績60分以下不予錄取。

總成績于考核結束后當日，在西南交通大學唐山研究院官網（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘中發布。

（五）確定擬聘人選

依據應聘人員的綜合成績（保留兩位小數，從高到低排名）和崗位需求數額確定擬聘人選。若擬聘人數臨界值出現兩名及以上綜合成績相同時，按試講成績進行排名，試講成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，駐唐部隊，學歷（學位）較高者，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。若以上條件均相同，將同時進入體檢，根據體檢結果擇優聘用。

（六）體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進入體檢環節人員，由單位組織到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢時，應當如實填寫相關信息并回答有關詢問，對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的應聘人員，不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。

應聘人員對體檢結果有異議時，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。

（七）考察

考察由唐山研究院組織實施。考察內容包括擬聘人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件及回避制度進行復查，做到全面、客觀、公正。凡在考察階段核實與其提供的關鍵信息不符者，取消聘用。經考察擬聘人選不宜聘用為相應崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。考察不合格者，取消擬聘人選資格，按照考核成績順延人選。

（八）審定

唐山研究院對擬聘人選進行審定。

（九）公示

選聘結果在西南交通大學唐山研究院官網（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘中進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。因公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，按照考核成績順延人選。

（十）聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由唐山研究院提出聘用意見，經主管部門核準后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限報組織、人社部門審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（十一）引進待遇

1.采用唐山市事業編制用工形式，執行唐山市事業單位薪酬政策，按照國家或唐山市相關規定繳納社會保險與公積金，薪酬待遇在本地及同業內具有競爭力。

2.引進博士研究生每年底薪20萬元（須完成對應崗位的相關考核要求），年薪最高可達50萬元。

具體薪資視個人承擔的教學與科研工作量、考核期內取得的科研成果數量及等級而定。

3.引進人員將安排進西南交通大學相關學科知名教授的科研團隊，并提供相應支持政策；引進的高層次人才可根據需要組建科研團隊；研究院教師通過西南交通大學師資遴選程序后，可申請參加西南交通大學專業技術職務任職資格評審，達到西南交通大學長聘崗位條件及要求的，可按相關規定申請長聘崗位，但工作地點須仍在研究院（唐山）。

4.引進人員按照唐山市“鳳凰英才”政策享受相應配套條件，具體政策以最新文件規定為準。研究院對引進博士及緊缺專業人才另外給予一定的配套，發放辦法及相關要求另行通過補充協議約定。

5.研究院為引進博士研究生提供西南交通大學項目申請平臺，項目評審通過后可獲得10萬元-30萬元不等的科研啟動費。科研啟動費發放均按項目制實施，具體數額按照相關辦法計算確定。

6.博士研究生優先推薦其申報國家、地方及行業等各類人才計劃和科研項目。無副高職稱的自起薪之日起3年內，按副高標準（專技7級）執行研究院薪酬待遇及考核要求。可免費提供過渡性質的公寓（一般不超過一年）。協助解決落戶、子女入托入學等需求。提供職業規劃、外出參加科研活動、年度體檢等學習生活保障。

7.博士研究生入職后，提供應聘期間學習工作所在地到唐山往返差旅相關費用，標準按照《中央和國家機關差旅費管理辦法》中其余人員類執行。

8.教學科研業績特別突出或其他高層次人才，采取一事一議原則，具體待遇視個人情況和學科建設需要確定。

五、組織機構

為加強招聘工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，在市教育局招聘工作領導小組的指導下，唐山研究院成立以書記、院長為組長，分管人事工作副院長為副組長，部門主任、校內外專家為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦公室，具體負責招聘的組織協調工作。

六、其他事項

（一）應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（二）應聘人員、招聘單位和招聘工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及有關規定，從嚴處理。

（三）本方案由西南交通大學唐山研究院負責解釋。

聯系人：王老師

聯系電話：0315-2295501

聯系郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn

附件：

1.西南交通大學唐山研究院2026年公開選聘博士研究生崗位信息表.doc

2.西南交通大學唐山研究院2026年公開選聘博士研究生報名表.doc

3.西南交通大學唐山研究院2026年應聘人員信息匯總表.doc

西南交通大學唐山研究院

2026年5月26日

唐山幼兒師范高等專科學校

2026年公開選聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》，為滿足我校高層次人才的需求，經上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開選聘工作人員，現公告如下：

（特別提示：本次選聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容，已在本公告詳盡寫明，請報名人員認真閱讀。）

一、選聘原則

公開選聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、選聘名額和信息發布

本次公開選聘25名事業編制工作人員，各選聘的崗位、人數、崗位條件等詳見《唐山幼兒師范高等專科學校2026年公開選聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。我校在唐山市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.tangshan.gov.cn）事業單位人事管理欄目和唐山人才網（https://www.tsrcw.com）發布公告。在選聘過程中的重要通知事項，將通過“唐山人才網公開招考欄目（https://gongkaizhaokao.tsrcw.com）”發布，請報名人員及時關注。

三、選聘對象和條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、國家承認的學歷學位、專業和技能條件。

（1）符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、38周歲及以下。《崗位信息表》年齡要求為“38周歲及以下”是指1987年5月28日至2008年5月27日期間出生。

（2）畢業證書及專業。

應聘人員報考時使用的學歷、學位、專業名稱須相互對應，專業名稱須與崗位條件中專業要求一致。

《崗位信息表》專業代碼為兩位阿拉伯數字的為學科門類，包含該學科門類全部二級學科（專業）；專業代碼為四位阿拉伯數字的為一級學科（專業類），包含該一級學科（專業類）下所有二級學科（專業）；專業代碼為六位及以上阿拉伯數字（含特殊字符）的為具體專業名稱。崗位條件中專業要求為“具體專業名稱”的，須一字不差（設定的專業名稱帶括號的，審核時含括號中的內容；設定的專業名稱不帶括號的，只審核括號外內容）；專業要求為“學科門類”、“一級學科（專業類）”的，參考教育部制定的現行高等教育等專業目錄審核。

學歷（學位）專業名稱（專業類）與崗位條件要求中所包含的具體專業名稱（專業類）一字不差，但專業代碼不完全一致的，視為同一專業（專業類）。

歷次專科專業目錄調整、本科專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，由資格審查部門按照調整前后的關系進行認定；留學回國人員和其他國（境）外學歷學位獲得者或畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經資格審查部門根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位。

學歷學位取得時間截止到2026年7月31日；國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員的學歷認證報告取得時間截止到2026年7月31日。

5.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

（二）部分崗位條件的說明

《崗位信息表》中“應屆高校畢業生”包括以下人員：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆高校畢業生。

2.國家統一招生的2024年、2025年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

5.2026年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2024年、2025年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

注意事項：“未落實工作單位”是指未與任何用人單位形成人事、勞動關系，包括事實勞動關系；“應屆高校畢業生”畢業時間的認定以報考學歷為準。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2026年7月31日以后畢業的人員，不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘方式

本次公開選聘采用面試的方式進行，由第三方負責組織，面試成績即為總成績，面試成績保留2位小數（四舍五入）。

五、報名辦法

本次公開選聘實行網上報名和資格初審，每人限報考一個崗位。

（一）網上報名方式和時間

（特別提示：報名和考試期間請保管好個人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生。）

報名網址：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2167

報名時間：2026年5月28日9:00至6月3日17:00

繳費時間：2026年5月28日9:00至6月4日17:00

（二）網上報名的基本程序

（特別提示：鑒于以往報名、繳費情況，請盡量避開報名高峰期，強烈建議不要最后1天報名及繳費，并關注是否審核通過、繳費成功。）

1.報名前，須完全了解本次選聘政策和應聘崗位條件，認真閱讀本公告，按照步驟進行具體操作。

2.網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責，在公開選聘的任一環節中（包括試用期），凡發現網上填報的信息與實際情況不一致不符合報考條件的，取消聘用資格。

3.報名方法：應聘人員登錄報名網址進行網上報名。網上報名需用有效的二代《居民身份證》進行注冊，注冊成功的賬號名、身份證號碼、初始密碼為登錄系統的唯一憑證，請妥善保管。

4.考生登錄報名系統后，按照系統首頁的報名流程如實填報個人信息，根據系統要求上傳本人近期免冠電子證件照片，因未按要求上傳照片影響考試的責任自負。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

5.報名人員提交審核前務必仔細核對個人填報信息，提交審核后信息將被鎖定，由系統自動審核。審核通過的，不能再修改，將進入繳費程序。報名人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因審核未過而錯失改報機會。

6.考生務必牢記報名和繳費截止時間、資格復審、打印面試通知單、面試等重要時間信息，凡在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

7.網上繳費。報名考務費每人10元，報名繳費只能通過網上支付，請考生及時開通網上支付功能。繳費成功即完成報名。未按期繳費者視為自動放棄。因個人原因放棄考試的，不予退費。

（三）開考比例

本次選聘不限開考比例。

六、面試內容和流程

（特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。）

（一）資格復審

資格復審時間定于2026年6月6日進行（上午8:30-11:30，下午13:00-16:00）。

資格復審地點：唐山市民服務中心B區3號門一層人力資源交流大廳。

資格復審人員根據崗位條件要求應出具的證件和材料（原件及復印件）：

1.本人身份證、本科及碩士畢業證書、學位證書；

2.按照選聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關證件；

3.國外（境外）學歷學位的報名人員需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》、課程表或畢業成績單等相關證件材料；

4.2026年畢業的考生如無畢業證書、學位證書可先提交學信網《教育部學籍在線驗證報告》。

審核通過的進入面試，未通過的取消資格。

（二）面試時間和地點

資格復審結束后，面試通知將于2026年6月12日在“唐山人才網公開招考欄目（https://gongkaizhaokao.tsrcw.com）”發布，請考生及時查閱，知悉具體面試要求、面試時間和地點等，按時打印《面試通知單》。

參加面試時，必須同時攜帶有效期內法定身份證件（二代身份證、臨時身份證）、《面試通知單》,否則不得參加面試。

考生務必牢記：報名時間、繳費截止時間、打印《面試通知單》時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。

（三）面試

面試采用試講和專業技能展示的方式進行，主要對考生的基本素質、專業知識水平及業務能力等方面進行綜合評價。

1.崗位⑴⑵⑷⑸⑹⑽⑿⒀

抽選內容，針對講課內容回答評委提問。程序如下：①抽選內容，備課時間30分鐘，講課時間不超過10分鐘。②根據所講內容對應聘者進行現場提問考核三道題，時間不超過5分鐘。

2.崗位⑶⑺⑻⑼⑾⒁⒂⒃

抽選內容，針對講課內容回答評委提問和專業技能展示與測試。程序如下：①抽選內容，備課時間30分鐘，講課時間不超過10分鐘。②根據所講內容對應聘者進行現場提問考核三道題，時間不超過5分鐘。③專業技能展示與測試：根據專業特點按評委要求現場展示專業成果與技能，或接受現場測試。專技崗位⑺⑻⑼：測試內容為體育特長展示，限時5分鐘，自備器材、音頻文件、播放器。專技崗位⑶：測試內容為現場人物速寫，限時30分鐘，除素描紙外，其它用品考生自備。專技崗位⑾⒁⒂⒃：測試內容為計算機專業技能考核，測試時間根據測試內容確定。

面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，60分為合格線，面試成績保留2位小數（四舍五入）。

面試成績及是否進入體檢，請于面試結束后登錄“唐山人才網公開招考欄目（https://gongkaizhaokao.tsrcw.com）”查詢。

七、體檢

根據考生成績，按照體檢人數與選聘人數1：1比例由高分到低分確定參加體檢人選。如面試成績出現并列，按以下順序確定進入體檢的考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，報考殘疾人能夠勝任職位的殘疾人。如果以上條件均相同，將同時進入體檢程序，根據體檢、考核結果擇優聘用。體檢參照公務員錄用體檢標準執行,由我校統一組織擬聘人員到縣級以上醫院進行體檢，如遇體檢不合格人員，按崗位名次順延組織體檢。

八、考核

體檢合格的，由我校對其德、能、勤、績、廉等五個方面情況進行考核，并按上級要求進行違法犯罪信息查詢。考核等次分合格、不合格，考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

九、公示和聘用

經面試、體檢、考核確定合格人選后，在“唐山人才網（https://www.tsrcw.com）”進行公示，公示期5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試面試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由學校提出聘用意見，經主管部門核準后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，從報考同一崗位考試面試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

十、相關事宜

1.應聘人員一經正式報名后，即視為完全接受選聘公告的各項規定。

2.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

3.資格審核工作貫穿整個選聘過程，凡發現應聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。

4.請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，因所留聯系電話無法接通所造成的后果自負。

附件：

《唐山幼兒師范高等專科學校2026年公開選聘工作人員崗位信息表》.xls

報名咨詢聯系人：蔡老師，電話0315-5116630（工作日上午9:00-11:00、下午14:30-16:30）。

唐山幼兒師范高等專科學校

2026年5月26日

唐山的業主注意，2026年5月1日起，修訂后的《河北省城鎮住宅小區物業服務監管辦法》正式施行 。這份新規堪稱業主維權 “最強后盾”，直接劍指物業亂收費、服務縮水、公共收益不明、維修推諉等痛點。

附件： 河北省城鎮住宅小區物業服務監管辦法（請查閱左下角原文鏈接）

新規核心定位

施行時間：2026 年 5 月 1 日（覆蓋全省所有城鎮小區）

核心目的：管住物業、保障業主權益、化解鄰里矛盾

物業費不能 “想漲就漲”，亂漲價可拒交

舊況：很多物業單方面漲價，業主不同意也得交，維權難。

新規：物業費調整必須走三重流程：

1、提前 3 個月全額公示漲價理由、明細、服務升級項目；

2、經小區戶數、面積雙過半業主同意；

3、報主管部門備案后才有效。

簡單的說，物業單方面漲價無效，你可直接拒絕繳納違規增收費用；服務縮水、收費不降，可依法追責并要求賠償。

公共收益 “透明化”

舊況：小區電梯廣告、車位租金、公共區域擺攤費等，收益去向不明，全進物業腰包。

新規：公共收益單獨列賬、專款專用，定期公示收支明細；收益優先用于小區維修、公共設施升級、抵扣物業費。

老舊小區告別 “無人管、管不好”

舊況：老舊小區規模小、收費難，物業不愿入駐，垃圾堆積、設施老化、治安差，居民苦不堪言。

新規：老舊小區改造后，推行集中連片管理，優選有實力的物業統一服務，明確服務標準。

執法力量 “進小區”

新規：街道辦、綜合執法、住建等部門聯合進小區，直面物業違規行為； 物業糾紛優先行業調解，調解不成可投訴、可舉報、可起訴。

唐山業主注意，遇到這些情況，直接維權。

物業單方面漲價：拒絕繳納，保留通知截圖，向街道辦、住建局投訴；

服務不達標（垃圾不清、電梯壞不修）：拍照錄像留證，聯合鄰居找業委會追責，要求整改或賠償；

公共收益不公示：要求物業公示收支明細，拒不配合可舉報至執法部門；

新房質量問題推諉：要求出示承接查驗報告，明確責任方，拒不維修可起訴。

總之呢，新規的核心就是：物業權力被關進籠子，業主權益有了硬保障。從此，“高價低質”“霸道物業” 將逐步退出市場，小區管理更規范、居住環境更舒心。

唐山你好 （tangshan_nihao）

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來 源 ：中國唐山網站 唐山市住房和城鄉建設局 唐山大事我先知 編 輯 ： 阿 星