河北
5月27日，美國芯片巨頭英偉達在中國臺灣新總部的預(yù)定地舉行員工大會，創(chuàng)始人兼CEO黃仁勛說，新總部今年底動工，計劃2030年啟用。
該項目正式命名為“星群”（Constellation），選址于臺北市北投士林科技園區(qū)（北士科）的T17、T18基地，總面積達3.89公頃，建筑總面積約70萬平方英尺，可容納約4000名員工。
項目地上權(quán)設(shè)定為50年加20年延展期，英偉達支付權(quán)利金新臺幣122億元，并計劃投入超過400億元資金進行興建。項目將作為英偉達首個完全復(fù)制其加州總部建筑精神的海外全球性地標。
操刀設(shè)計的是臺灣知名建筑師姚仁喜。他專程赴美考察英偉達加州總部，再結(jié)合臺北基隆河畔的地貌與水文條件，交出了一份極具未來感的答卷。從效果圖看，“星群”宛如一艘宇宙飛船，流線型的折板屋頂與大量三角形、多邊形幾何切割相映成趣，在臺北科技廊帶上格外醒目。
“星群”以“透明”（Transparency）為核心設(shè)計哲學，黃仁勛明確表示“英偉達必須成為透明的公司，讓所有人可以信任與依賴”。這一理念不限于建筑材質(zhì)表達，更深層地呼應(yīng)英偉達作為AI平臺企業(yè)的本質(zhì)。
更大膽的創(chuàng)舉是“無電梯設(shè)計”。“星群”將英偉達企業(yè)管理哲學轉(zhuǎn)化為建筑語言，創(chuàng)新性地提出了無電梯設(shè)計，“電梯是等待的隱喻”，傳統(tǒng)塔式高層配置被拆除，將所有停車空間全面地下化，把地面空間徹底釋放給人和自然。
無電梯設(shè)計的深層邏輯與英偉達的“光速標準”（Speed of Light）文化同源，即消除任何不必要的摩擦、排隊和等待，促使員工在跨樓層移動中相遇與交談，以非正式交流激發(fā)協(xié)同創(chuàng)新的化學反應(yīng)。
另一有趣的是，整座大樓最先確定的設(shè)施并非機房或高管辦公室，而是空橋上的酒吧區(qū)域。這一反常規(guī)的決策，恰是英偉達平等文化與社交交融精神的縮影。
黃仁勛在大會上說，中國臺灣正處于人工智能革命的“中心”。四五年前，英偉達每年在臺投資僅約100至150億美元，如今已躍升至1000億美元，未來更計劃每年增至1500億美元。
黃仁勛強調(diào)，“星群”這座建筑承載的遠不止辦公功能，更將成為英偉達AI時代的全球精神地標，并將臺北推向前所未有的AI產(chǎn)業(yè)高地。
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