北京
各企事業單位：
為幫助企業管理層及用工負責人提升殘障融合意識，掌握與殘障同事有效溝通、協作的實務能力，營造包容、尊重的職場環境，宿遷市殘聯特邀專家開展專題分享會，助力企業做好殘疾人用工管理，推動殘疾人平等、穩定就業。
舉辦目的
提升用人單位管理層的殘障融合意識，增強與殘障人士日常溝通與共事的能力，推動企業構建殘健共融的職場文化，為殘疾人平等就業創造更好條件。
分享內容
本次分享會由北京專家授課，主要包括以下內容：
1.殘障融合基本理念：了解殘障的社會模式，破除常見誤區與刻板印象；
2.與殘障同事相處實務：日常溝通技巧、工作協作方法、合理便利的介紹與申請；
3.殘疾人就業扶持政策：企業用工優惠政策、補貼申領流程；
4.用工管理指導：如何規范吸納、穩定留住殘障員工，營造包容的團隊氛圍。
參會對象
宿遷市各企事業單位負責人、人力資源主管、部門管理人員及有意愿雇傭殘障人士的相關負責人。為保證學習效果，參會人員限制25人。
時間與地點
2026年6月5日下午，培訓時長半天，具體地點另行電話通知。
報名方式
本次培訓免費參會，有意向的單位請撥打報名電話登記報名。
報名電話：0527-84357812。
歡迎各用人單位踴躍報名，共同學習如何與殘障同事更好相處，攜手營造平等、包容的就業環境。
素材來源：宿遷市殘疾人就業管理中心
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