成都，憑什么留住685萬人才？

袁曼倪

5月23日，廣州保利世貿(mào)博覽館正在舉行一場特殊的“相會”。“才聚天府?筑夢成都”——“蓉漂人才薈”城市行招才引智系列活動(dòng)(廣州站)在此啟幕，帶著滿滿的政策與誠意，成都攜百余家重點(diǎn)企業(yè)、1500余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位奔赴而來，只為向粵港澳大灣區(qū)的青年傳遞一句樸素而真誠的邀約：更好的成都，成就更好的你。

本次活動(dòng)由中共成都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦，成都市人才發(fā)展促進(jìn)中心、中共四川天府新區(qū)工作委員會、四川天府新區(qū)管理委員會、中共成都市青白江區(qū)委員會、成都市青白江區(qū)人民政府等單位聯(lián)合承辦。

這不是成都第一次“走出去”，卻是無數(shù)青年“走進(jìn)來”的又一個(gè)起點(diǎn)。

如今的成都，人才總量突破685萬，“十四五”時(shí)期吸引267萬青年人才來蓉留蓉發(fā)展；全球創(chuàng)新指數(shù)升至全球第24位，連續(xù)7年獲評“中國最佳引才城市”。

跨越“少不入川”的舊識，迎來“蓉漂”熱潮的當(dāng)下，成都對人才的吸引力，見證于青年的選擇，落腳于可感的實(shí)事。

推介會現(xiàn)場。主辦方供圖

成都為什么能？

全國上千所高校，每年有千萬畢業(yè)生走出校門。他們曾經(jīng)面臨的糾結(jié)，往往是在“回老家安穩(wěn)度日”與“去北上廣闖蕩”之間徘徊。而如今，這道選擇題有了頗具吸引力的新選項(xiàng)——留在成都，一個(gè)既能安放生活、又能承載夢想的“安逸又有奔頭”的城市。

在人才競爭日趨激烈的當(dāng)下，成都之所以能夠脫穎而出，是因?yàn)樗钪O一個(gè)道理：想要留住人才，首先要“看見人才”。

怎么看見？成都把人才當(dāng)作“具體的人”，而非“統(tǒng)計(jì)數(shù)字”。

這座城市以城市之名禮敬人才，設(shè)立“蓉漂人才日”，讓全體“蓉漂”在成都情感有歸屬。今年，4月28日舉辦的第9個(gè)“蓉漂人才日”活動(dòng)上，正式啟動(dòng)“蓉引力計(jì)劃”，現(xiàn)場推介了城市人才政策、發(fā)布了城市禮遇人才清單，號召廣大青年才俊、海內(nèi)外校友在成都這座機(jī)遇之城深耕夢想、成就事業(yè)。這釋放了一個(gè)強(qiáng)烈的信號：在這里，你不是異鄉(xiāng)人，而是被城市珍視的同路人。

這座城市把評價(jià)權(quán)交到人才自己手里。成都打破了“一把尺子量到底”的傳統(tǒng)評價(jià)方式，突出實(shí)績貢獻(xiàn)導(dǎo)向，推行“以薪、以崗、以績、以賽、以投”定才，發(fā)布《成都市人才分類目錄》，將支持類型擴(kuò)展至6大類233項(xiàng)，每年拿出600個(gè)名額支持市級有關(guān)部門、各區(qū)(市)縣自主評價(jià)人才，讓一線工人、川菜大師、民間工匠、科技創(chuàng)客都能脫穎而出，成都用開放與尊重的態(tài)度，為各類人才提供了廣闊的舞臺，真正實(shí)現(xiàn)“英雄不問出處”。

成都如何托舉人才？

不是虛的承諾，而是伸手就能拿到的“實(shí)在”。成都的引才，從不是“宣傳一下就結(jié)束”，而是從入職到安居、從創(chuàng)業(yè)到成長，全流程托底。

人才政策有支撐。精細(xì)化的政策體系決定了人才走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。成都出臺“吸引集聚人才十條措施”，59項(xiàng)“硬核”舉措精準(zhǔn)發(fā)力。制定人工智能“臥龍九條”、數(shù)字文創(chuàng)“哪吒十條”等專項(xiàng)人才政策，推出“蓉漂人才錦鯉計(jì)劃”“蓉城英才錦程計(jì)劃”，同步出臺《成都市支持人工智能OPC創(chuàng)新發(fā)展若干措施》，圍繞算力模型、數(shù)據(jù)要素推出13條舉措，最高獎(jiǎng)補(bǔ)500萬元，助力更多青年才俊實(shí)現(xiàn)價(jià)值、成就夢想。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有平臺。決定要不要留下，關(guān)鍵是有沒有好機(jī)會。成都擁有161個(gè)國家級創(chuàng)新平臺，打造2個(gè)萬億級產(chǎn)業(yè)集群、13個(gè)千億級產(chǎn)業(yè)鏈、17條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)20萬平方米免費(fèi)辦公場地筑起“夢想試驗(yàn)田”，15個(gè)OPC社區(qū)為創(chuàng)業(yè)者提供全流程創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障。不僅給資金資助，還給平臺、給機(jī)會、給市場，成都成立全國首家城市級“場景創(chuàng)新促進(jìn)中心”，出臺《成都市加快培育和開放場景資源管理辦法》，組建市級國資主導(dǎo)的場景促進(jìn)公司，每年發(fā)布科技成果應(yīng)用場景1000個(gè)以上。在這里，不設(shè)門檻、只搭舞臺，一個(gè)人、一支小團(tuán)隊(duì)，都能從零起步、安心成長。

安居服務(wù)有保障。來到一座陌生城市，第一件事就是找個(gè)落腳的地方。成都把這件事做到了極致：布局40家青年人才驛站，求職青年可享最長30天免費(fèi)入住，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年可享最長3個(gè)月免費(fèi)住宿、3個(gè)月房租減半優(yōu)惠，實(shí)施人才“優(yōu)租”、人才“悅租”行動(dòng)，從兜底保障、過渡安居到品質(zhì)置業(yè)，構(gòu)建起全方位青年人才安居體系。推出“成都智慧人才服務(wù)平臺”，上線17條產(chǎn)業(yè)鏈人才“政策包”和46類可直達(dá)快享的政策支持對象，集成發(fā)布涵蓋72項(xiàng)高頻服務(wù)的“成都人才碼”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“掌上集成、亮碼即享”。

求職者現(xiàn)場了解成都就業(yè)政策情況。主辦方供圖

誰留在了成都？

685萬人才的數(shù)據(jù)，或許只能印證“人才愿意來”的吸引力。在成都，正有一批奮斗者用他們的真實(shí)故事，回答“來了以后發(fā)展如何”的問題。

在成都自然博物館內(nèi)，天府絳溪實(shí)驗(yàn)室開發(fā)的講解機(jī)器人在真實(shí)環(huán)境中接受了超1000小時(shí)的壓力測試，它在真實(shí)服務(wù)中產(chǎn)生的每一段交互數(shù)據(jù)、遇到的每一個(gè)長尾場景，都實(shí)時(shí)回傳至訓(xùn)練場，反哺算法迭代。天府絳溪實(shí)驗(yàn)室機(jī)器人訓(xùn)練中心副主任坦言：“成都豐富的產(chǎn)業(yè)場景、開放的政策環(huán)境和濃厚創(chuàng)新氛圍，包括對人才的誠意與溫度，都是我們選擇扎根于此的根本原因。”

與此類似的，還有沃飛長空的故事，始于創(chuàng)始人郭亮的航空夢。2015年，他從航空航天大學(xué)完成博士學(xué)業(yè)后又回到成都創(chuàng)業(yè)。“成都是一座非常適合生活、具有煙火氣息的城市，也有創(chuàng)業(yè)沃土。”郭亮不止一次對外界表示。經(jīng)過近10年發(fā)展，沃飛長空自主研制的AE200成為全國首個(gè)獲得民航局適航審定受理批復(fù)的有人駕駛載人飛行汽車，成都積極協(xié)調(diào)開通低空驗(yàn)證飛行航線，保障完成了全尺寸、全重量、全包線傾轉(zhuǎn)過渡等一系列公開飛行試驗(yàn)的所有項(xiàng)目。目前沃飛長空正沖刺科創(chuàng)板IPO。

在5月9日成都舉辦的“才聚天府·筑夢成都”——“蓉漂咖啡”人工智能產(chǎn)才交流專場活動(dòng)現(xiàn)場，專家人才與市領(lǐng)導(dǎo)面對面熱烈交流、暢所欲言，市級有關(guān)部門現(xiàn)場答疑解憂。“成都推出的人才政策和產(chǎn)業(yè)支持舉措非常精準(zhǔn)。”O(jiān)PC創(chuàng)業(yè)者張星智深有感觸，“從頂尖人才到青年人才的引育，從算力補(bǔ)貼到應(yīng)用場景的支持，還有‘人才碼’從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)到生活服務(wù)全方位的護(hù)航，真正做到了‘企業(yè)有所需、政策有所應(yīng)’。”他創(chuàng)辦的瓦博科技公司開發(fā)出消費(fèi)級腦機(jī)接口，在短短5個(gè)月內(nèi)，估值就已突破億元。

這幾位“蓉漂”的故事，正是千萬追夢者在成都扎根、生長的縮影。

在5月23日活動(dòng)現(xiàn)場，“我從廣東潮州出發(fā)，走遍全國考察后，最終堅(jiān)定把事業(yè)錨定成都、扎根天府新區(qū)。我從一名普通蓉漂創(chuàng)業(yè)者，成長為連續(xù)四屆全國人大代表、天府新區(qū)商會會長，個(gè)人成長、企業(yè)發(fā)展，始終與成都、與天府新區(qū)同頻共振、同向而行。”四川省工商聯(lián)副主席、四川天府新區(qū)商會會長、四川啟陽集團(tuán)董事長王麒感嘆道，這座城市抬頭見雪山、出門入公園，城園相融、煙火氤氳，連續(xù)16年獲評中國最具幸福感城市，宜居更宜業(yè)。而天府新區(qū)作為成都發(fā)展的核心引擎，更是匯聚了政策、產(chǎn)業(yè)、人才、區(qū)位多重優(yōu)勢，成為企業(yè)家投資興業(yè)、青年才俊逐夢圓夢的首選熱土。

隨后在分享環(huán)節(jié)，王麒、TCL光電科技(成都)有限公司總經(jīng)理陳合智、泓力新能源(成都)有限公司總經(jīng)理黃凱、梁志天設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司首席執(zhí)行官蕭文熙結(jié)合他們的親身經(jīng)歷，向粵港澳大灣區(qū)的青年才俊們講述了他們在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事，“成都不僅能安放生活，更能承載夢想，讓每一位奮斗者都能在這里找到施展抱負(fù)的舞臺”。

當(dāng)685萬人才的選擇匯聚成河，當(dāng)一個(gè)個(gè)“蓉漂”的故事在這里生根發(fā)芽，成都在向世界宣告：這是一座懂得珍視每一份才華的城市，更是一片能讓夢想開花結(jié)果的熱土。