45萬買煙草局編制，大樓面試物業員工當內鬼，36個家庭被騙874萬

給孩子求一份穩當的國企工作，是很多家長的執念。可偏偏有人抓住這份心思，設下連環騙局。四川成都這起案子，騙子把家長帶進煙草局真大樓面試，36 個家庭砸進去 874 萬，最后竹籃打水一場空。主犯判了 13 年半，可錢基本沒追回，受害者轉頭起訴煙草局和物業，結果一審還輸了。這事到底誰該擔責，今天咱們掰開揉碎了說。

四川南充 51 歲的李瑩，2023 年的時候兒子剛大學畢業，工作一直沒著落。她刷短視頻時，刷到一條誘人的信息，說是能辦煙草局帶編制的崗位，妥妥的鐵飯碗。對方開口要價 45 萬，承諾走內部渠道，不用辛苦考試，還能保證入職。李瑩一聽就動了心，一心想給兒子鋪條好路，沒多想就信了。

最開始對方要 27 萬，說是買內部備考資料和面試名額，李瑩沒猶豫就轉了賬。之后讓兒子在煙草局官網報名，可筆試名單里壓根沒兒子名字。她找中介質問，對方狡辯說內推名額不公示，不影響后續面試，讓她放寬心。李瑩半信半疑，只能繼續等著消息。

沒過多久，中介通知去成都市煙草局大樓面試，地點在 14 樓會議室。當天有個穿物業工裝的人刷卡開門，把他們領進房間。里面坐著幾個自稱領導和 HR 的人，問些常規問題，流程看著特別正規。李瑩親眼看見這場景，徹底放下戒心，當場把剩下的 18 萬尾款轉了過去。

像李瑩這樣上當的，還有 35 個家庭。南充的邱昆就是其中一個，他前后轉了 48 萬，也是因為親眼看到孩子進了煙草局會議室面試，才敢把大額錢交出去。這些家庭大多是普通工薪階層，有的甚至借錢湊錢，就為了給孩子換個穩定工作，誰料想全掉進了精心設計的陷阱。

這個騙局的主謀叫張某某，前后花了兩年多時間布局。他在各大短視頻平臺瘋狂打廣告，聲稱 30 萬到 45 萬就能搞定煙草局編制，還跟受害者簽就業委托協議，白紙黑字寫著辦不成退款，看著特別靠譜。實際上協議是假的，公章也是偽造的，全是忽悠人的幌子。

整個騙局最關鍵的一步，是張某某收買了煙草局下屬物業公司的員工韓某。韓某負責大樓會務管理，手里有會議室鑰匙和門禁權限。她利用職務便利，多次違規打開 14 樓、17 樓、19 樓的會議室，讓張某某的同伙冒充煙草局工作人員，在里面開展假面試。為了演得逼真，還雇人扮演國企領導，問面試者想做稽查還是文職，細節拿捏得特別到位。

兩年多時間里，這個團伙一共騙了 36 個家庭，總金額高達 874.6 萬。案發前只退了 105.2 萬，實際詐騙金額有 769.4 萬。2025 年 10 月，南充順慶區法院作出判決，主犯張某某被判 13 年 6 個月，罰金 30 萬；另外兩名同伙分別判 11 年、10 年 6 個月；物業內鬼韓某判 1 年緩刑 1 年，罰金 5000 元。幾個人加起來罰了不少，可大部分贓款早就被揮霍一空，受害者沒拿回多少錢。

錢追不回來，36 個家庭里有 4 人帶頭，把成都市煙草局和涉事物業公司告上法庭，要求賠償 150 多萬損失。他們覺得，煙草局作為大樓使用方，物業作為管理方，連外人隨便進辦公樓開會議室都管不住，明顯是管理失職，才讓騙子有機可乘，必須承擔責任。

可一審法院直接駁回了受害者的訴求，理由很實在。法院認為，物業員工韓某的行為屬于個人犯罪，不是職務行為，物業公司沒必要為此擔責。而且受害者的錢，大部分在面試前就已經轉給騙子，就算沒有那場假面試，他們大概率也會被騙，不能把損失全算在場地管理上。

法院還點出了最關鍵的一點，受害者本身也有問題。現在國企招聘全是逢進必考、全程公開透明，煙草局更是嚴格，根本不存在花錢買編制的事。這些家長抱著花錢走捷徑的想法，本身就不符合正規就業規則，屬于自陷風險，法律上不會支持這種行為。

這事給所有家長都提了個醒，找工作千萬別信花錢買編制、內部特批名額這類鬼話。正規國企招聘，所有信息都會在官方平臺發布，筆試、面試、公示一步都不會少，全程可查可追溯，沒有任何捷徑可走。騙子就是抓住家長望子成龍、想走捷徑的心理，才屢屢得手。

再就是遇到要大額轉賬、私下打點費的情況，一定要多留個心眼。不管對方說得多么天花亂墜，不管面試場地看著多么正規，只要讓你把錢轉到個人賬戶，基本都是騙局。真正的正規招聘，不會收取任何費用，更不會私下索要好處費。

現在二審還沒開庭，煙草局和物業到底該不該賠，咱們還得等最終結果。但不管結果如何，這些家庭的幾百萬血汗錢，大概率很難全部追回。這事也給所有人敲了警鐘，天上不會掉餡餅，所謂的捷徑，往往都是陷阱。

你覺得在這起案件里，煙草局和物業公司到底有沒有責任？該不該賠償受害者的損失？歡迎點贊、評論、收藏、分享，一起聊聊你的看法。