小扎凌晨4點裁員8000人，一切為了AI

機器之心編輯部

今天，Meta 再次揮起了數字大斧，解雇約 8000 名員工。

這是該公司在 2026 年內進行的第三輪裁員。據路透社等媒體分析，Meta 今年的總裁員人數預計將達到 22000 人，約占其全球員工總數的 20%。

據內部員工透露，此次裁員的通知過程極其迅速且冷酷。以新加坡辦公室為例，員工在當地時間凌晨 4 點收到解雇郵件的同時，其筆記本電腦、企業郵箱及各類內部系統的訪問權限便被瞬間注銷。一個市值 1.7 萬億美元的科技巨頭要跟你說再見，連句「早安」都不會說。

在 Meta 內部，這一輪裁員被冠以印度語代號「Pralaydin」，意為「毀滅之日」。

盡管在裁員發生前，Meta 內部已暗流涌動。據內部人士爆料，上周有超過 1000 名員工聯名簽署抗議信，反對公司一項通過追蹤員工「鍵盤敲擊、鼠標軌跡及屏幕截圖」來訓練 AI 模型的秘密監控程序。

然而，這些抗議未能阻止裁員進程。隨后，公司將約 2000 名「幸存」員工強制并入由工程副總裁 Maher Saba 領導的「應用 AI 與工程部」，并利用上述程序收集的數據進行部門重組。

有意思的是，昨天有媒體爆料了一段 4 月 30 日 Meta 全員大會泄露錄音中，馬克·扎克伯格親口對員工承認，公司正在利用他們來訓練 AI。扎克伯格在錄音中直言：「AI 模型是通過觀察真正聰明的人做事來學習的……這家公司員工的平均智商，顯著高于你隨手能招來做任務的普通人。」

在小扎的邏輯里，Meta 擁有數以萬計的頂尖工程師，讓他們在內部構建工具或解決任務，能以全行業最快的速度「教會」AI 編寫代碼。這番言論在裁員前夕聽起來，更像是把員工當成了榨取剩余價值的「人肉電池」。

換句話說就是，用你的鍵盤軌跡，訓練替代你的 AI。

Meta 首席技術官 Andrew Bosworth 在日前的一場內部問答中，面對員工對企業文化的擔憂，直言不諱地表示：「這確實很糟糕，我不想試圖去粉飾它。」

省下 30 億，轉手給 AI 封個大紅包

根據華爾街機構 Evercore 的測算，裁掉這 8000 名員工每年能幫 Meta 省下大約 30 億美元。這筆錢聽起來是個天文數字，但如果看看首席執行官馬克·扎克伯格最近的「消費賬單」，就會發現這不過是他的 AI 零花錢：

為了從蘋果挖來龐若鳴，小扎直接寫了一張 2 億美元的支票；為了留住另一位 AI 研究員 Andrew Tulloch，Meta 承諾在六年內支付 15 億美元；更夸張的是，為了讓 Alexandr Wang 加入，小扎不惜砸下了 143 億美元。

當新加坡的軟件工程師在凌晨四點看著冰冷的解雇信時，他們大概明白了：自己辛辛苦苦寫代碼，其實是為了給公司下一個身價數億的 AI 大佬「湊份子」。

畢竟，Meta 并不是沒錢。恰恰相反，他們剛在 2026 年第一季度狂卷 560 億美元收入，凈利潤接近 270 億，同比增長 33%。公司唯一的焦慮在于：如何把今年 1300 億左右的預算，全部變成 AI 數據中心和英偉達的芯片。

「成功并非理所當然」，但內卷同樣救不了你

裁員發生后，扎克伯格在內部信中表示：「AI 是我們一生中具有最重大影響的技術。能夠引領這一潮流的公司將定義下一代科技……但成功并非理所當然。」

翻譯過來大概是：「我很感激你們的付出，但為了人類的超級智能未來，只能委屈你們先去領救濟金了。」

同時，他在信中承諾，今年內預計不會再推出公司級別的大規模裁員。

對于打工人來說，最絕望的莫過于「內卷」的失效。有員工在社交平臺上爆料，自己團隊里的一位 IC4 級別工程師，連續幾個月每天只睡 4 個小時，凌晨 3 點和 6 點都在提交代碼，績效優異，從未進過淘汰預備組（PIP），結果照樣被裁。

從補償方案來看，Meta 依然提供了符合硅谷一線標準的遣散包：16 周的基礎薪資，外加每在職一年可獲得 2 周的額外補償，并提供為期 1.5 年的醫療保險。據推算，被裁員工的平均獲賠金額高達 36 萬美元。

錢確實會到賬，但對于大多數沒有迅速找到下家的普通工程師來說，當前的招聘市場依然冷得像硅谷一月份的凌晨。拿著 Meta 的簡歷投遞數百家公司卻石沉大海，正在成為新的常態。

「很高興能重返現代文明」

在內部論壇上，數百名員工刷起了「沙拉（Salad）」的表情包。這并不是在倡導健康飲食，而是 Meta 員工之間心照不宣的 Salute。在紐約，打工人們則在周二晚上聚在一起，邀請函上寫著：「是慶祝還是互訴衷腸？自己選杯毒藥吧。」

不過，也有人選擇走得極其瀟灑。

前 Meta 工程師 Jeremy Bernier 在 X 上宣布被裁后，直接買了一張機票飛往韓國和日本。

他引用了網友對許多留任員工「已成行尸走肉」的評價，直言「說得太對了」。

當被網友問到「既然不干了，Facebook 和 Twitter 哪個更好」時，這位前員工無情嘲諷：「這還用問？我十年前就不用 Facebook 了。」

有網友催他「開麥爆料」，他表示「為了我的遣散費，先等等，很有料」。

前段時間我們報道了吳恩達炮轟「AI 就業末日論」就是一門生意，和今天的裁員新聞放在一起看也很有意思。

對此你怎么看？

https://x.com/TheGeorgePu/status/2057184117511356804?s=20

https://x.com/anishmoonka/status/2057098266173640975?s=20

https://x.com/LayoffAI/status/2057170781642404155?s=20

https://x.com/rohanpaul_ai/status/2057178739038163080?s=20

https://x.com/jeremybernier/status/2057089908175679663?s=20