【奧美新聞】精研技能淬精兵?鑒定賦能促發(fā)展——奧美醫(yī)療開(kāi)展2026年度二級(jí)技師職業(yè)技能鑒定

來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：奧美人）

精研技能淬精兵

鑒定賦能促發(fā)展

5月20日，奧美醫(yī)療順利開(kāi)展2026年度二級(jí)技師職業(yè)技能鑒定工作。本次鑒定由枝江BP部牽頭籌備，嚴(yán)格參照國(guó)家評(píng)定規(guī)范，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀制定鑒定方案，考評(píng)工種為醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工二級(jí)技師，34名滿(mǎn)足職稱(chēng)要求的在崗骨干員工參與考評(píng)。

奧美醫(yī)療開(kāi)展2026年度二級(jí)技師

職業(yè)技能鑒定

作者：王巧巧

當(dāng)前，奧美醫(yī)療邁向高質(zhì)量發(fā)展階段，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、技術(shù)攻關(guān)提出更高要求。二級(jí)技師作為企業(yè)人才梯隊(duì)中堅(jiān)力量，承擔(dān)實(shí)操生產(chǎn)、技術(shù)引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)傳承及創(chuàng)新改良的重要職責(zé)。本次技能鑒定既是對(duì)員工專(zhuān)業(yè)能力的權(quán)威認(rèn)證，也是企業(yè)篩選儲(chǔ)備技術(shù)人才、優(yōu)化人才架構(gòu)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。

本次考核標(biāo)準(zhǔn)高于初、中級(jí)技能考試，由多名部門(mén)管理層人員組成專(zhuān)業(yè)考評(píng)團(tuán)隊(duì)，搭建標(biāo)準(zhǔn)化答辯題庫(kù)。題庫(kù)貼合生產(chǎn)實(shí)操、專(zhuān)業(yè)理論與行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋異常處置、安全管理、質(zhì)量管控等實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容，考題梯度分明，搭配完善評(píng)分細(xì)則，以隨機(jī)抽題方式考核員工綜合能力，保障考評(píng)公平規(guī)范。

鑒定采用雙線(xiàn)評(píng)審模式，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)占比80%，日常業(yè)績(jī)考評(píng)占比20%，總分80分及以上為合格?？己藙?chuàng)新增設(shè)白板板書(shū)作答環(huán)節(jié)，員工結(jié)合口述與板書(shū)，全面展示理論知識(shí)、實(shí)操能力與職業(yè)素養(yǎng)。為嚴(yán)把考核質(zhì)量關(guān)口，本次專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)基層工會(huì)主席、高級(jí)媒體運(yùn)營(yíng)主管擔(dān)任督導(dǎo)員，全程現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)督，規(guī)范考場(chǎng)秩序；同時(shí)公司啟用智能考場(chǎng)監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)答辯評(píng)審、打分記錄等全流程影像留痕，做到考核環(huán)節(jié)閉環(huán)管控、全程可溯，杜絕考核漏洞，切實(shí)保障本次技能鑒定嚴(yán)謹(jǐn)、公正、權(quán)威。

考核結(jié)束后，枝江BP部將快速完成成績(jī)統(tǒng)計(jì)、結(jié)果反饋等后續(xù)工作，摸清員工技能水平。此次鑒定全面檢閱了企業(yè)技術(shù)骨干綜合能力，暢通員工晉升渠道，激活人才內(nèi)生動(dòng)力，營(yíng)造勤學(xué)苦練、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

下一步，奧美醫(yī)療將持續(xù)完善技能評(píng)定體系，優(yōu)化人才培育方案，推動(dòng)技能培養(yǎng)與生產(chǎn)革新深度融合，打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，依托人才力量助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力企業(yè)深耕醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)。

校稿：王桂平

編輯：陳丹丹

審核：崔輝 鄭曉程