遼寧
就業(yè)是最大的民生，公益性崗位是托底安置就業(yè)困難人員、筑牢民生保障底線的關(guān)鍵舉措。2026年，我市聚焦群眾就業(yè)難題，將增設(shè)600個公益性崗位、精準(zhǔn)幫扶就業(yè)困難人員上崗列為民生實(shí)事項(xiàng)目，通過政策賦能、精準(zhǔn)開發(fā)、閉環(huán)推進(jìn)，全力幫扶特殊群體穩(wěn)就業(yè)、有收入，持續(xù)夯實(shí)民生幸福根基。
為推動民生實(shí)事落地見效，市人社局主動扛起牽頭責(zé)任，嚴(yán)格遵循“統(tǒng)籌開發(fā)、屬地管理、分級負(fù)責(zé)、促進(jìn)就業(yè)”工作原則，制定印發(fā)2026年公益性崗位開發(fā)工作計劃，層層壓實(shí)各縣區(qū)就業(yè)工作責(zé)任，立足基層服務(wù)站點(diǎn)深挖就業(yè)崗位。積極指導(dǎo)盤山縣、雙臺子區(qū)、興隆臺區(qū)、大洼區(qū)結(jié)合街道社區(qū)治理工作實(shí)際，大力開發(fā)上手容易、適配度高的基層崗位，重點(diǎn)吸納年齡偏大、家庭壓力較重、就業(yè)能力有限，無法順利實(shí)現(xiàn)市場就業(yè)的困難群眾，有效化解群眾就業(yè)難題。同時，配套出臺暖心扶持政策，全力護(hù)航群眾穩(wěn)定就業(yè)，對吸納就業(yè)困難人員上崗的用人單位，統(tǒng)一發(fā)放每月2080元崗位補(bǔ)貼，并全額承擔(dān)崗位人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的單位繳費(fèi)部分。實(shí)打?qū)嵉恼呒t利，既減輕用工單位負(fù)擔(dān)，也充分調(diào)動各方參與就業(yè)幫扶的積極性，讓困難群眾安心穩(wěn)崗、放心就業(yè)。
截至目前，全市公益性崗位開發(fā)安置工作穩(wěn)步提速、成效初顯。市已累計增設(shè)公益性崗位230個，崗位類型貼合基層剛需、覆蓋范圍廣泛，其中門衛(wèi)崗位69個、保潔崗位146個、文員崗位15個。各縣區(qū)崗位開發(fā)有序推進(jìn)，盤山縣完成5個、雙臺子區(qū)完成88個、興隆臺區(qū)完成60個、大洼區(qū)完成77個，各地正嚴(yán)格按照規(guī)范流程，有序開展人員篩選、審核上崗等后續(xù)工作，讓更多就業(yè)困難群眾實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。
“公益性崗位是民生兜底、就業(yè)托底的重要抓手，我們將緊盯年度增設(shè)600個公益性崗位目標(biāo)不放松，以精準(zhǔn)施策、嚴(yán)格督導(dǎo)、閉環(huán)落實(shí)的過硬作風(fēng)，保質(zhì)保量完成民生實(shí)事任務(wù)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
我市將持續(xù)凝聚工作合力，全力沖刺年度600個公益崗位建設(shè)任務(wù)。持續(xù)優(yōu)化崗位布局調(diào)配，聚焦基層一線服務(wù)需求傾斜崗位資源，豐富便民類基層就業(yè)崗位供給。從嚴(yán)把控人員招錄各項(xiàng)流程，提速人員選聘安置效率，實(shí)現(xiàn)崗位落地、人員到崗、補(bǔ)貼發(fā)放同步推進(jìn)。持續(xù)強(qiáng)化全域工作督導(dǎo)研判，實(shí)時掌握各地推進(jìn)實(shí)情，督促各地補(bǔ)齊工作短板，嚴(yán)把崗位建設(shè)質(zhì)量與推進(jìn)進(jìn)度，充分釋放公益崗位兜底安置作用，牢牢守住零就業(yè)家庭動態(tài)清零工作底線，以務(wù)實(shí)舉措辦好民生實(shí)事，切實(shí)增進(jìn)群眾就業(yè)獲得感與幸福感。
來源：盤錦發(fā)布
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