河南
不得不說，近些年感覺優秀的人里面男女比例有點失調了；
這些年考公上岸的壓力越來越大，出現了一種現象：上岸體制內的人男少女多，多地招錄的公務員男女比例已經達到了3：7了！
其實不只是體制內，央國企、私企甚至是各行各業，都呈現出一種陰盛陽衰的趨勢：即女生普遍比男生更優秀！
就拿公考來說，很多男生是考不過女生的；
雖然有網友們說的這種原因，但更多的是女生更有耐心、更能堅持、更刻苦；
而考公的題目其實沒有多難，大部分都是考記憶和背誦的，所以只要足夠勤奮就能脫穎而出；
這方面女生確實更優秀，但上岸工作以后，男女方面的差異就體現出來了，很多崗位并不是考得分數更多就更適合的！
因為生理方面的條件限制，比如值夜班還有一些特別單位，女生是不合適的；
像那種檢疫局，需要24小時駐在屠宰場的，女生大部分都干不了；
還有林場，需要巡山值夜班，防洪防汛的這種工作，女生大概率都很難干得下來；
而且這種工作在招聘時也不會標注只招男生，因為可能會被一些女考生投訴；
但招進來的大部分都是女生，然后女生太多的后果就是領導們不好安排工作。
看來男性們要加油了，要更努力?。?/p>
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