吃完午飯一直在看上海交大樊同學事件的新聞,越看越有意思。
這個樊同學何許人也?
公開履歷看起來其實非常普通,但資源路徑卻異常順滑:低分專業進入交大、一路拿項目、當學生干部、進儲才計劃、再轉入高分專業……
此次事件便是她的一次“拿獎經歷”引發,樊小姐報了個國家競賽,和AI有關的。可她不會寫代碼,按理別說拿獎了,她連參加都沒法參加。結果樊小姐找了個會寫代碼的男同學,兩人合作,對方寫代碼,她做PPT,二等獎手到擒來。
沒想到的是,拿完獎之后,出問題了。
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這張知乎截圖基本把后續講清了,簡單點:獎金5000塊,樊同學不想給對方,然后對方把她給曝光了。
很多人卡在了5000塊上,覺得這點錢都斤斤計較,說明背景也不過如此。
這么想,就沒看懂這件事。
對普通學生而言,5000塊可能是幾個月的生活費,但在另一些人眼里,它根本就不是錢——
它是資源確認書。
解釋一下,
國家競賽的獎沒那么好拿。一個讓豆包生成假收據卻連水印都不知道去掉的人做的PPT,一個被隨手拉來寫代碼的普通同學——憑這兩個人,國家級競賽二等獎,真的穩?
那真正出力的,是誰?
再聯系上樊同學所說的那句話:你的勞動只值500。
從她的問法也看得出來一二:你憑良心說,你的工作,500夠不夠?
看出來了吧,他們能拿到二等獎,真正出大力的是誰?她為什么不肯分錢?
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這就是角度不同給我們帶來的“誤區”。
我們的視角是:勞動邏輯。
樊同學的視角是:資源邏輯。
于是我們和他們眼里的5000塊,意義完全不同。
樊同學眼里:項目是我弄來的,你隨便寫點代碼,這活兒任意拉個會寫代碼的人來都能干,輕輕松松,你真以為你寫那幾行東西就能拿二等獎了?哼,討厭的執行層。
執行層眼里:代碼是我寫的,我寫了代碼你才拿獎,那至少該平分吧?
所以,你站在我們這個角度,會覺得樊同學多半背景也不太行,因為她連5000塊都搶。
可一旦站在樊同學的角度,這錢本來就是她的,是她弄來的。搶錢的人是你!
你敢搶她的東西?
別人爭的,不是那5000塊,而是前半輩子精養出來的生活習慣。
從后續也能看出來,上海交大介入了,今天人民日報都轉發處理通報了,你看她怕嗎?
如果是普通家庭的孩子呢,別說正部級事業單位出場,就是一個副校長,都能讓人抖上三天,覺得自己的天塌了。
涉及到大錢的時候,人會演。小錢的時候,人才會暴露潛意識啊。
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那么問題又來了,
一個低分進入上海交大醫學技術類,再經過兩次轉專業轉到高分專業電氣工程,自己啥都不會還能主持科研項目獲獎的人,為何還能成為交大儲才。
有興趣可以自己去查查,這個“榮昶儲才計劃”的含金量非常高,一共就幾十個人,屬于交大校內精英培養項目……這要是擠進去了,以后出了校門進了黨,絕對用得著。
所以現實就特別荒誕,樊同學一路投機,最后竟然成功擠身最精英的那批人里。從這一點看,拿個國家級比賽的獎也不算什么了。
但很諷刺啊,比賽最后不獎勵真正有能力的和干活的人;選拔最后也不篩選真正可靠和做事的人。那它們更喜歡什么人呢?
能交換利益的,能做匯報的,會講話的,會把自己和把領導包裝起來的。
于是再回頭看知乎那張截圖里的話:希望輿論監督,杜絕這種人流入體制內。
很悲哀,這種人太多了,要阻止他們為你服務,根本不可能。你就看樊同學事件鬧了好幾天,現在學校層面發的處理通報也能看出來:嚴重警告,終止儲才計劃學員資格,取消校內轉專業錄取資格……
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這些東西本來就不是她的,更何況專業也轉過一次了。至于嚴重警告,連記錄都無法留下,這不就是高高舉起,息一時風浪,然后再輕輕放下么。還“杜絕”?他們之間本就互相不排斥,我們又拿什么杜絕。
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