當(dāng)?shù)貢r間5月18日,Meta向內(nèi)部員工發(fā)布備忘錄,正式披露了本周即將實(shí)施的重大裁員與組織架構(gòu)重組計劃。根據(jù)備忘錄規(guī)劃,Meta將于當(dāng)?shù)貢r間5月20日(周三)正式解雇全球10%的員工,并預(yù)計在今年晚些時候展開更大規(guī)模的深度裁員。Meta公司相關(guān)財報顯示,截至3月底,Meta員工總數(shù)約78000人,10%約為7800人。備忘錄提到,裁員通知將在全球分三批發(fā)出,北美地區(qū)員工被告知周三在家辦公。
除直接裁員外,Meta內(nèi)部還將迎來顛覆性的組織架構(gòu)調(diào)整,通過大幅削減管理層職位來推行扁平化管理。Meta首席人力資源官珍妮爾·蓋爾(Janelle Gale)在備忘錄中指出,許多部門領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)計新架構(gòu)時引入了“AI原生設(shè)計原則”,未來公司將依靠更精簡、更有自主權(quán)的小團(tuán)隊模式運(yùn)作,以追求更快的響應(yīng)速度。
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