陜西
韓國(guó)三星電子今天（5月20日）的勞資談判再度宣告破裂，明天起將舉行大罷工。
媒體報(bào)道截圖
此次三星大規(guī)模罷工的核心矛盾，主要集中在績(jī)效獎(jiǎng)金分配問(wèn)題。盡管三星半導(dǎo)體業(yè)務(wù)利潤(rùn)大增，但員工獎(jiǎng)金仍設(shè)有“年薪50%上限”；而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手SK海力士已取消獎(jiǎng)金限制，部分員工獎(jiǎng)金甚至達(dá)到三星的3倍以上，引發(fā)員工強(qiáng)烈不滿。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月18日，韓國(guó)法院基本批準(zhǔn)三星電子針對(duì)工會(huì)總罷工提出的臨時(shí)禁令申請(qǐng)，要求半導(dǎo)體工廠核心崗位在罷工期間仍維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。法院同時(shí)警告，若違反裁定，工會(huì)每天最高將面臨3億韓元罰款。盡管如此，三星電子工會(huì)仍表示，將按計(jì)劃于5月21日發(fā)起大規(guī)模罷工。
▲5月18日，三星電子瑞草辦公樓景象 據(jù)視覺(jué)中國(guó)
韓國(guó)水原地方法院認(rèn)為，考慮到半導(dǎo)體工廠的特殊性質(zhì)，即使在罷工期間，防災(zāi)、排氣、排水、電力等安全設(shè)施也必須維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這意味著仍將有相當(dāng)數(shù)量的員工必須繼續(xù)到崗工作。法院指出，如果相關(guān)設(shè)施無(wú)法正常維護(hù)和運(yùn)行，可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸或有毒氣體泄漏等重大事故。同時(shí)，為防止半導(dǎo)體生產(chǎn)流程受損，以及晶圓等原材料和產(chǎn)品發(fā)生性能劣化，相關(guān)工作也必須持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
法院強(qiáng)調(diào)，半導(dǎo)體生產(chǎn)屬于24小時(shí)連續(xù)運(yùn)作流程，即便只是暫時(shí)停工，也可能造成晶圓性能下降、良品率下滑等重大損失；而一旦超精密半導(dǎo)體設(shè)備受損，重新啟動(dòng)需要投入大量時(shí)間和成本，甚至可能導(dǎo)致韓國(guó)國(guó)內(nèi)整體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率下降。
盡管法院大部分支持了三星電子的申請(qǐng)，但圍繞“必須留守工廠的核心人員范圍”如何界定，勞資雙方仍存在明顯分歧。工會(huì)方面認(rèn)為，僅需保留周末水平的最低限度人員即可合法罷工；公司方面則反駁稱(chēng)，法院要求的是無(wú)論平日還是周末，都必須維持相應(yīng)正常運(yùn)營(yíng)水平的人力配置。
目前，預(yù)計(jì)約有7000名員工受到法院裁定影響，占三星電子半導(dǎo)體部門(mén)員工總數(shù)的9%、整體員工總數(shù)的5.5%。另一方面，截至目前，已明確表示將參與罷工的工會(huì)成員超過(guò)4.7萬(wàn)人，工會(huì)方面則聲稱(chēng)最終參與人數(shù)可能超過(guò)5萬(wàn)人。工會(huì)當(dāng)天表示，將尊重法院決定，并按計(jì)劃推進(jìn)5月21日的罷工行動(dòng)，同時(shí)繼續(xù)參與勞資談判，以達(dá)成協(xié)議為目標(biāo)。
來(lái)源：紅星新聞綜合cctv國(guó)際時(shí)訊B48
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