北京
來源：滾動播報
（來源：中工網）
5月16日，由山東省總工會、省教育廳、省人力資源和社會保障廳主辦，山東省教育工會協辦，山東商業職業技術學院承辦的“畢業進企入工會、就業提質促發展”現場交流活動在山東商業職業技術學院舉行。
山東各地職業院校、企業代表及師生齊聚一堂，共探就業提質路徑，共促產教深度融合。本次活動聚焦破解“招工難”與“就業難”結構性矛盾，推動學校育人與企業需求精準對接，將勞模精神、勞動精神、工匠精神融入人才培養全過程，通過先模工匠宣講、校企面對面交流等形式，筑牢青年學生職業信念。
同時，聚焦學生就業關切，推動企業招聘落實“十二講清”要求，明確工資福利、職業發展等職工切身利益事項，打通校企溝通壁壘；同步推進匠院匠企共建，銜接學生技能成長與企業崗位需求，落實“新八級工”制度，全方位提升職校生就業競爭力與企業就業吸引力，為破解結構性就業困局提供有力支撐。
山東持續深化“畢業進企入工會”工作，推動工會服務關口前移，構建工會、學校、企業三方聯動機制。各地依托職業院校廣泛開展政策宣講、建會入會引導、勞模工匠進校園等活動，在校園招聘會設立工會服務專區，普及工會職能、維權保障、入會流程等知識。
活動現場，工校企三方圍繞協同育人、就業服務、權益保障等議題深入交流。德州市總工會、山東商業職業技術學院、德州職業技術學院針對“畢業進企入工會、就業提質促發展”工作具體部署，交流工會促就業工作的特色做法及成效；濟南新能源集團、山東神舟制冷設備有限公司等企業代表分享了企業招聘需求、員工培養及工會建設經驗。學生代表分享了由青年學子轉變為準職場人的內心感悟與心聲。
“學校將把工會職能延伸到育人全過程，把就業服務貫穿于學生成長各環節，扎實開展系列促就業行動，努力打通畢業生從校園到職場的‘最后一公里’”。山東商業職業技術學院黨委書記鄧迎迎表示。（工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 陳國欣）
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