網傳上海某高校上課期間學生暴怒，直接對老師喊殺

近期，網傳的一起大學課堂沖突事件，依舊讓從業多年的我膽戰心驚（見下面的截圖）。

這件事看似是偶然的學生情緒失控個案，實則折射出當下高校課堂生態、學生心理狀態、師生相處模式以及教學評價體系中潛藏的深層問題。

結合現場視頻與完整聊天記錄，整個事件的起因與經過簡單且離譜，完全超出了常規師生矛盾的范疇。

事發當日，該名學生進入教室后未能找到合適座位，授課老師本著包容負責的態度，主動幫忙協調、安置了座位，全程態度謙和、耐心細致，沒有任何指責與敷衍，初始互動十分平和。

課堂進行中，該名學生在課堂上公然睡覺，老師只是出于課堂管理的基本職責，輕聲出言提醒，僅僅是打斷了學生的睡覺，沒有嚴厲批評、沒有當眾羞辱，更沒有任何過激言行。

就是這樣一次極其普通、合理合規的課堂提醒，直接觸發了學生的極端情緒爆發。

學生瞬間狀態徹底失常，情緒完全失控，先是沖出教室樓道，肆意打砸滅火器等公共設施發泄情緒，隨后氣勢洶洶折返教室，徑直走上講臺與授課老師對峙理論。

更讓人不寒而栗的是，視頻中清晰記錄下學生暴怒之后，反復嘶吼 “殺殺殺” 的極端言論，戾氣十足、狀態癲狂，足以見得其情緒已經徹底脫離自我管控，失控程度達到了極致。

面對這樣毫無征兆、極端反常的突發狀況，即便是經驗豐富的老教師，第一反應大概率也是茫然無措、手足無措。

若是毫無課堂處置經驗的青年教師、新入職教師，很容易陷入慌亂，要么強硬對峙激化矛盾，稍有不慎就會讓局勢徹底失控，引發無法預估的惡性后果。

全程老師沒有與情緒失控的學生爭執對峙，反而為了安撫學生的極端情緒、避免沖突進一步升級，主動為 “叫醒學生上課睡覺” 這件事道歉。

換作是我身處現場，大概率不會做出道歉的選擇。教師正常履職無需自我否定，無過錯道歉本質上是教育者的退讓與妥協。

但這位老師選擇低頭致歉，并非理虧，而是以最大的包容換取課堂安穩，以自我退讓規避極端風險，這份隱忍與負責，值得敬佩。

課堂出現學生極端暴怒、登臺對峙、揚言過激言論的嚴重突發狀況，已經不屬于普通師生糾紛，而是涉及課堂安全、校園穩定的突發事件。

在安撫學生情緒、穩住現場局勢的同時，必須第一時間同步聯系輔導員與學院分管書記，啟動校園突發事件應急處置流程。

一方面，專業的思政輔導員更擅長疏導學生極端情緒，能精準研判學生心理狀態；另一方面，學院層面介入留存記錄、跟進處置，既能保護教師自身權益，也能及時排查學生心理隱患，規避后續風險。

如今大學課堂亂象早已不是個例，學生上課低頭玩手機、睡覺、走神、無心聽課成為常態，課堂松散化、隨意化問題愈發突出。而高校教師正陷入兩難的職業困境，進退維谷、左右為難。

出于教師的職業初心與育人責任，嚴格管理課堂、約束學生違紀行為，必然會引發部分學生的不滿。

很多負責從嚴管理的教師，往往因為較真管紀律、嚴抓課堂風氣，被學生惡意打低分，影響個人職業發展。

反之，若是教師選擇躺平放任，對學生上課睡覺、曠課、擺爛的行為視而不見，課堂看似平穩無糾紛，教師也能收獲不錯的評教分數，但違背了教書育人的初心，愧對教師的職業使命。

這種畸形的教學評價機制，正在不斷消磨高校教師的責任心與使命感，倒逼大量教師選擇 “佛系授課”，課堂管理逐漸松弛，育人功能持續弱化。

現在大學的課程評價體系需要進行改革了，完全可以摒棄流于形式的平時考勤、課堂管控打分機制，取消綁定學生出勤的平時成績，推行 “結果導向” 的考核模式。

不強制學生必須到場上課，尊重學生的自主學習選擇權，學生可自由安排學習方式，只要期末考核達標、掌握專業知識，即可通過課程考核。

這種改革模式，能夠從根源上化解大部分師生課堂矛盾。教師無需為課堂紀律糾紛困擾，專注于打磨授課內容、提升教學質量；學生擁有自主學習權限，無需被動應付考勤，師生之間無需產生無謂的對立博弈，實現師生雙向減負、互利共贏。

一句普通的課堂提醒便觸發極端暴怒，反復嘶吼過激言論、肆意損毀公共設施，足以暴露其嚴重的心理情緒缺陷、極差的情緒管控能力與抗壓能力。

反觀事件中的授課老師，在遭遇學生極端對峙、無端遷怒的情況下，依舊保持極大的克制與包容，以退讓維穩課堂、規避風險，其應急處置思路溫和穩妥、顧全大局，值得肯定與借鑒。