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      離職潮,奇跡般消失了。。

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      來(lái)源:市場(chǎng)資訊

      (來(lái)源:AI新猿人)

      你有沒(méi)有這種感覺(jué):想跳槽,但不敢動(dòng);想轉(zhuǎn)型,但不知道方向;想抓住AI紅利,但不知道從哪里入手。

      根據(jù)知名求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):

      2025年全國(guó)員工整體離職率降至14.8%,連續(xù)三年下滑;一線(xiàn)城市離職率更是跌到 12.1%,創(chuàng)近五年新低。

      經(jīng)濟(jì)低增長(zhǎng)、AI替代,使得企業(yè)招聘需求大幅下降,職場(chǎng)人的求職策略也以穩(wěn)定為主,不敢貿(mào)然換工作,更不要說(shuō)裸辭了。

      但并不是說(shuō)完全沒(méi)有機(jī)會(huì),我在企業(yè)一線(xiàn)就看到一些崗位需求逆勢(shì)爆發(fā),高薪也招聘不到人,比如企業(yè)AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師,也叫企業(yè)AI轉(zhuǎn)型顧問(wèn)。

      這個(gè)可以說(shuō)是AI原生崗位,時(shí)下最炙手可熱、最稀缺的崗位之一。

      而且,這個(gè)崗位對(duì)年齡有很高的包容度,只要你是某個(gè)領(lǐng)域?qū)<摇⒛軌蚪鉀Q復(fù)雜問(wèn)題,企業(yè)都非常歡迎。

      01

      企業(yè)AI轉(zhuǎn)型,是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)

      企業(yè)AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師的人才缺口巨大,這背后有一個(gè)大的時(shí)代背景。

      AI時(shí)代,企業(yè)必須轉(zhuǎn)型成為AI Native公司,無(wú)論是重構(gòu)組織架構(gòu)、升級(jí)業(yè)務(wù)模式,還是重塑業(yè)務(wù)流程,AI正在滲透到每一個(gè)商業(yè)環(huán)節(jié)。

      我們看到了Meta的扎克伯格正在打造一款專(zhuān)屬于他的“CEO智能體”,并且對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行大幅調(diào)整。我們也看到了亞馬遜、谷歌等科技巨頭,一邊進(jìn)行大規(guī)模人員調(diào)整,一邊瘋狂搶奪AI人才。這一切都在傳遞一個(gè)清晰的信號(hào):企業(yè)AI轉(zhuǎn)型,勢(shì)在必行,而且跟你我密切相關(guān)。

      但現(xiàn)實(shí)是,大多數(shù)企業(yè)的AI轉(zhuǎn)型,都在悄悄失敗。

      麥肯錫的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,超過(guò)70%的企業(yè)AI項(xiàng)目無(wú)法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。原因并不是技術(shù)不夠好,而是:

      • 缺乏系統(tǒng)的方法論指引,不知道從哪里切入、如何推進(jìn);

      • 缺乏懂業(yè)務(wù)又懂AI的復(fù)合型人才,技術(shù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各說(shuō)各話(huà);

      • 缺乏企業(yè)AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師,沒(méi)有人能把戰(zhàn)略意圖翻譯成可落地的行動(dòng)路徑。

      技術(shù)從來(lái)不是AI轉(zhuǎn)型最難的部分。人,才是。

      02

      企業(yè)AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師,人才缺口很大

      什么是企業(yè)AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師?

      簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),他是一個(gè)集技術(shù)洞察力、商業(yè)敏感度與組織變革能力于一身的復(fù)合型人才。


      ●技術(shù)上,他未必是精通算法工程師,但他必須深刻理解大模型的能力邊界,知道哪些問(wèn)題能用AI解決,如何選擇最適合的技術(shù)路徑。

      ●業(yè)務(wù)上,他能深入一線(xiàn),敏銳地發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的痛點(diǎn)和增效機(jī)會(huì),將AI技術(shù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景精準(zhǔn)結(jié)合,創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值。

      ●變革上,他懂得如何與高層溝通、爭(zhēng)取資源,如何協(xié)調(diào)各部門(mén)利益,如何推動(dòng)組織流程和人才結(jié)構(gòu)的適配,確保轉(zhuǎn)型能夠平穩(wěn)落地。

      具備這三種能力的人才,在市場(chǎng)上鳳毛麟角。目前,中國(guó)有4000多萬(wàn)家中小企業(yè),它們急需輕量化、能落地的轉(zhuǎn)型方案。供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于需求,市場(chǎng)價(jià)值自然水漲船高。可以說(shuō),企業(yè)AI轉(zhuǎn)型方法是未來(lái)5年的稀缺技能。

      K哥是國(guó)內(nèi)最早一批企業(yè)AI轉(zhuǎn)型顧問(wèn),輔導(dǎo)過(guò)零售、物流、醫(yī)藥、金融等數(shù)十家企業(yè),完成從戰(zhàn)略到組織,從規(guī)劃到落地的過(guò)程。幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了降本20%以上,為行業(yè)培養(yǎng)了幾百位企業(yè)AI轉(zhuǎn)型顧問(wèn),許多學(xué)員都開(kāi)拓了新的事業(yè)機(jī)會(huì)。去年,我還受復(fù)旦大學(xué)AIGC研修班的邀請(qǐng),共擔(dān)任6期課程講師。


      03

      AI時(shí)代的機(jī)會(huì),屬于那些勇敢行動(dòng)的人

      很多人會(huì)問(wèn):AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師聽(tīng)起來(lái)門(mén)檻很高,普通人有機(jī)會(huì)嗎?

      我的回答是:如果是前兩年,確實(shí)沒(méi)那么容易。但在2026年的今天,機(jī)會(huì)窗口已經(jīng)完全打開(kāi)了。

      大模型生態(tài)已經(jīng)成熟,開(kāi)源的就很多,閉源的價(jià)格也不貴,AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師無(wú)需精通技術(shù),只需要專(zhuān)注于應(yīng)用場(chǎng)景;而且,企業(yè)AI轉(zhuǎn)型方法論和實(shí)踐已經(jīng)形成,你只要掌握模板和工具、借鑒前人的經(jīng)驗(yàn),就能搞定一般的項(xiàng)目。

      掌握企業(yè)AI轉(zhuǎn)型技能,能給你帶來(lái)什么?

      第一,職場(chǎng)晉升機(jī)會(huì)

      在公司內(nèi)部,你可以成為AI轉(zhuǎn)型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。這是當(dāng)下最容易被領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)、最出彩的工作。你系統(tǒng)掌握了AI轉(zhuǎn)型方法論和實(shí)踐,大概率能夠把項(xiàng)目做成,升職加薪也就水到渠成。

      第二,高價(jià)值副業(yè)

      利用業(yè)余時(shí)間,為中小企業(yè)提供AI轉(zhuǎn)型診斷和咨詢(xún)服務(wù)。比如,學(xué)員小張給中小企業(yè)做“AI成熟度測(cè)評(píng)”,收費(fèi)1萬(wàn)-3萬(wàn)左右,每月都能接到一兩單。

      第三,成為OPC(一人公司)

      如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,可以成為獨(dú)立AI轉(zhuǎn)型顧問(wèn),以O(shè)PC的方式輕創(chuàng)業(yè):


      賣(mài)什么?標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,如“企業(yè)AI轉(zhuǎn)型診斷和規(guī)劃”、"企業(yè)AI成熟度測(cè)評(píng)",單價(jià)幾千到幾萬(wàn),可批量交付。


      如何賣(mài)?建立專(zhuān)家IP,通過(guò)新媒體持續(xù)輸出,低成本獲客,形成口碑裂變。

      這樣就形成了一個(gè)商業(yè)閉環(huán):產(chǎn)品打造、IP獲客、商業(yè)變現(xiàn)。

      04

      如何成為一名,企業(yè)AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師?

      要想成為一名企業(yè)AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師,光看幾篇文章、聽(tīng)?zhēng)讏?chǎng)分享是不夠的,你需要系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和刻意練習(xí)。

      你需要:

      ●診斷方法:建立完整的方法論體系,知道從哪開(kāi)始,如何推進(jìn)。

      ●規(guī)劃工具:掌握實(shí)用的工具和模板,提高工作效率和交付質(zhì)量。

      ●案例研究:研究真實(shí)的行業(yè)案例,借鑒成功經(jīng)驗(yàn),避開(kāi)常見(jiàn)陷阱。

      ●顧問(wèn)技能:學(xué)習(xí)顧問(wèn)的訪談、共創(chuàng)、匯報(bào)技巧,讓自己能更好地與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

      ●商業(yè)模式:設(shè)計(jì)自己的商業(yè)模式,把技能變成生意。

      學(xué)習(xí)一門(mén)技能最有效的方式,就是跟拿到過(guò)結(jié)果的人學(xué)習(xí)。

      作為國(guó)內(nèi)第一批企業(yè)AI轉(zhuǎn)型顧問(wèn),我深知這條路上的坑和解決的技巧。為了幫助更多人系統(tǒng)化地掌握這套技能、少走彎路,我和我的團(tuán)隊(duì)精心打磨了一門(mén)《企業(yè)AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師實(shí)戰(zhàn)》專(zhuān)欄。

      老讀者都知道我對(duì)課程品質(zhì)的嚴(yán)苛要求,課程光PPT就有300多頁(yè),包含30節(jié)視頻錄播課,已全部更新完結(jié)。


      現(xiàn)在掃碼下單,享早鳥(niǎo)價(jià):¥398

      下單后加老師微信領(lǐng)取課件:tojerry123

      課程內(nèi)容涵蓋從戰(zhàn)略認(rèn)知到落地實(shí)操,從工具模板到商業(yè)閉環(huán),幫你快速構(gòu)建完整的知識(shí)體系。

      課程涵蓋6大模塊:

      模塊一:AI轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略認(rèn)知。幫助你讀懂時(shí)代,找準(zhǔn)定位

      模塊二:企業(yè)AI轉(zhuǎn)型方法論。讓你快速掌握轉(zhuǎn)型的方法論、框架和工具,從知識(shí)體系上全面升級(jí)。

      模塊三:企業(yè)AI轉(zhuǎn)型核心能力建設(shè)。掌握數(shù)據(jù)治理、組織適配、場(chǎng)景落地,這套方法,學(xué)完即可使用。

      模塊四:行業(yè)標(biāo)桿案例深度分析。制造業(yè)、金融業(yè)、零售業(yè)案例剖析,幫助你理解方法論如何應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中。

      模塊五:企業(yè)AI轉(zhuǎn)型實(shí)施與落地。PMO項(xiàng)目管理、訪談/共創(chuàng)會(huì)等,這是一名顧問(wèn)的必備技巧。

      模塊六:商業(yè)模式設(shè)計(jì)。從副業(yè)到OPC的完整商業(yè)落地閉環(huán),讓你在主業(yè)之外擁有自己的小生意。


      課程配套8個(gè)工具和模板,拿來(lái)即用,直接應(yīng)用到項(xiàng)目當(dāng)中。

      課程還贈(zèng)送4個(gè)價(jià)值1288元/月的AI工具以及Agent,學(xué)員可以永久使用:

      1.企業(yè)AI成熟度測(cè)評(píng)

      快速測(cè)評(píng)企業(yè)AI成熟度,輸出雷達(dá)圖、等級(jí)、行動(dòng)建議及測(cè)評(píng)報(bào)告。


      2.數(shù)據(jù)成熟度評(píng)測(cè)

      在線(xiàn)測(cè)評(píng)企業(yè)數(shù)據(jù)成熟度,輸出AI Data Ready診斷報(bào)告。


      3.OPC“商業(yè)畫(huà)布”智能診斷

      幫你梳理自己的商業(yè)模式,并系統(tǒng)給出完善建議。


      4.企業(yè)訪談教練Agent

      模擬CEO、高管等角色與你對(duì)話(huà),幫你練習(xí)訪談技巧,并自動(dòng)整理紀(jì)要、打分點(diǎn)評(píng)。


      05

      現(xiàn)在入局,時(shí)機(jī)剛好

      現(xiàn)在入場(chǎng),還來(lái)得及嗎?

      我的判斷是:不僅來(lái)得及,而且正當(dāng)時(shí)。真正的爆發(fā)期還在后面,等到市場(chǎng)完全成熟、競(jìng)爭(zhēng)者大量涌入,先發(fā)優(yōu)勢(shì)將會(huì)是一道很高的壁壘。

      當(dāng)然,我也要坦誠(chéng)地告訴你,這門(mén)課并非適合所有人:

      ●課程更適合具有3年以上職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人。因?yàn)槠髽I(yè)AI轉(zhuǎn)型是復(fù)雜項(xiàng)目,沒(méi)有足夠的職場(chǎng)歷練,你很難搞定公司里復(fù)雜的人和事。

      ●如果你想一夜暴富,那么你的期望太高,恐怕你會(huì)失望。這是一個(gè)需要沉淀和積累的賽道。

      如果你是技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、人資、財(cái)務(wù)、法務(wù)等領(lǐng)域的資深專(zhuān)業(yè)人士,想要拓展自己的事業(yè)機(jī)會(huì),那么我強(qiáng)烈建議你成為一名企業(yè)AI轉(zhuǎn)型架構(gòu)師。

      跟市面上動(dòng)輒幾千上萬(wàn)的課程相比,本課程價(jià)格非常實(shí)惠。現(xiàn)在下單,即可享受早鳥(niǎo)價(jià):¥398元(本周活動(dòng)結(jié)束后,就恢復(fù)原價(jià):¥1688元)。一頓飯錢(qián),換來(lái)一次事業(yè)躍遷的機(jī)會(huì),個(gè)人認(rèn)為很值得。

      畢竟,在這個(gè)不確定的時(shí)代,最好的投資,永遠(yuǎn)是投資自己的大腦。

      記住,AI時(shí)代,早就是好。

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      常見(jiàn)問(wèn)題Q&A:

      1、授課方式是怎么樣的。課程是線(xiàn)上視頻錄播課,可隨時(shí)學(xué)習(xí);有學(xué)員交流群,用于答疑、課程更新等通知;

      2、課程有哪些配套資料。包括全套課程講義PDF、視頻及音頻播放形式、支持網(wǎng)頁(yè)以及小程序端、8套工具模板&4個(gè)AI練習(xí)工具、微信交流群。

      3、關(guān)于退貨。非實(shí)物類(lèi)知識(shí)商品不支持退貨,介意勿拍,惡意退貨將投訴到底。

      特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶(hù)上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

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