北京
初夏時節，郫都高新技術產業園區內政策解讀、用工培訓、職工關懷等服務活動有序開展。園區深入落實成都市“立園滿園”行動部署，創新植入社區營造理念，以專業化社會組織為紐帶，構建“企業點單—政府派單—機構接單”閉環服務模式，推動園區服務從零散被動轉向系統主動，為園區高質量發展探索出可復制、可推廣的郫都經驗。
針對過去服務碎片化、供需不匹配等痛點，園區建立“政企社”協同機制，引入成都市大同社會工作服務中心作為運營伙伴，社會組織全覆蓋走訪2000余家企業，梳理六大共性需求與120余項個性化訴求，搭建全周期產業服務體系。同時借鑒社區“熟人社會”邏輯，打造產業社區，舉辦產業鏈供需對接會，助力上下游企業就近配套、降本增效；并圍繞財稅、知識產權、用工合規等開展精準賦能，將服務從企業延伸至職工，推出子女研學、職場減壓等暖心舉措，切實增強企業與職工歸屬感。
為保障服務長效可持續，郫都高新技術產業園區沉淀出“三化”運營機制：服務流程標準化、服務品牌特色化、服務資源多元化，打造“法企面對面”“企業相親角”“職工暖心家”三大服務品牌，聯動40余家單位建立服務資源庫。下一步，園區將持續深化“政企社”協同服務，不斷豐富服務內涵、提升服務效能，為成都市“立園滿園”行動提供更多實踐樣本。
（圖片由郫都高新技術產業園區管委會、成都市大同社會工作服務中心授權發布）
來源：中國日報網
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