虞平主持召開州委人才工作領導小組會議強調：持續深入實施人才強州戰略，為推動涼山高質量發展提供堅實人才支撐

虞平主持召開州委人才工作領導小組會議強調

持續深入實施人才強州戰略

為推動涼山高質量發展提供堅實人才支撐

馬輝出席

5月19日，州委人才工作領導小組會議召開，州委書記、領導小組組長虞平主持會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實黨中央和省委部署要求，持續深入實施人才強州戰略，統籌抓好引才、育才、用才、留才各項工作，著力打造高水平人才隊伍，為推動涼山高質量發展提供堅實人才支撐。

州委副書記馬輝出席會議。

會議傳達學習省委人才工作領導小組會議精神，聽取2025年全州人才工作情況和西昌市、州級有關部門人才工作情況匯報，審議了有關文件。會議對去年全州人才工作取得的成效給予肯定，對下一步重點工作作出安排部署。

會議指出，要持續強化人才發展頂層設計。堅持規劃引領，緊盯國省“十五五”人才發展規劃導向，推進人才規劃與教育、科技、產業規劃深度銜接。優化政策體系，支持各縣（市）推出差異化、精準化人才政策體系，打造具有鮮明標識度的縣域人才集聚地。深化體制機制改革，健全符合涼山實際的人才培養機制、使用機制和管理機制，落實教育科技人才一體改革綜合試點方案，推動人才工作從分散推進轉向系統集成，全面提升人才工作質效。

會議指出，要著力建強牽引發展的人才隊伍。著力培育急需產業人才，圍繞10大重點產業鏈分類形成人才需求清單，精準引進培養一批高層次產業人才。著力培育青年創新人才，持續辦好全州青年創新創業大賽，有針對性地推動創業輔導、人才計劃、科研項目向青年人才傾斜，支持他們攻難關、挑大梁。著力培育鄉村振興人才，深入推進“組團式”幫扶和科技特派員工作，深化人才入鄉“新農人”試點，讓鄉村成為人才干事創業的廣闊天地。

會議指出，要有效推動人才科創成果落地轉化。建好科創成果轉化平臺，深化校（院、企）戰略合作，依托高能級創新平臺，布局建設一批產學研用協同創新載體，廣泛集聚各類科創人才、科研團隊深耕涼山各領域。強化科創成果供需對接，健全政企校企產學研深度對接機制，精準對接外部優質人才資源、前沿技術與創新成果。助推科創成果應用落地，深入實施中試平臺建在產業鏈上專項行動，推動更多科創成果從實驗室落到生產線上。

會議指出，要大力營造人才發展良好環境。強化政治引領吸納，深化領導干部直接聯系服務專家人才工作機制，打造“涼山人才”品牌。營造良好創新環境，持續完善激勵制度，加快建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。提升服務保障水平，積極構建“無事不擾、有求必應”服務環境，營造“尊賢重才”的濃厚氛圍。

會議指出，各級黨委（黨組）要堅持和加強黨對人才工作的全面領導，州委人才辦要強化督促指導和調查研究，各成員單位要抓好本系統本領域人才工作和人才隊伍建設，切實將更多優秀人才吸引集聚起來，奮力譜寫中國式現代化涼山新篇章。

領導小組副組長，有關州級領導，州級有關部門負責同志參加會議。

文字：陳曦杜丁

編輯：何君

責編：舒怡

編審：阿比伊木

終審：沙勇