“憑良心說,你的工作500夠不夠?”
這句令人窒息的話,出自上海交通大學智慧能源創新學院的一位女學生之口,而被她質問的,則是一位熬夜趕工、重感冒還在改代碼的男生。
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這件事情要從幾個月前說起,上海交大智慧能源學院搞了個“AI+能源”競賽,一位姓樊的女生自己沒有技術底子,就主動邀請了一位男生組隊。
兩人分工倒也明確——女生負責報名、做PPT、上臺演講,而那些真正的硬核活,比如算法、論文、代碼,全是男生一個人扛下來的。
男生為了這個項目,熬了不知道多少個夜,連重感冒都沒停下手里的活兒,硬是撐著把模型調完。
比賽結果還算不錯,拿了二等獎,獎金5000元,全部打到了女生賬戶。
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然后,離譜的事就開始了,男生一直追問獎金的事,女生總回答:“我問過老師了,老師說還沒發。”
到了3月份,男生心里犯嘀咕,直接打電話找負責老師確認,才得知——獎金早在2月份就已經發下來了,整整5000塊。
男生回頭找女生要說法,女生的操作堪稱教科書級別:先撒謊說“只發了2000塊”,然后大方地表示愿意分給男生500塊,說其他的要給老師買禮物、請學長吃飯。
男生不信,讓她出示收據。
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結果女生發來的東西,驚掉了男生的下巴——一張右下角赫然標著“豆包AI生成”水印的假收據。
她用AI工具直接生成了一張假憑證,連水印都沒來得及去掉,就這么發了過來。
男生也是有備而來,直接跑去財務處開了5000元的真實發放憑證。
面對鐵證,女生開始甩出那句經典的“憑良心說你的工作500夠不夠”,甚至說“你寫代碼的時候我也在旁邊陪著你,你寫到凌晨兩點我也沒睡覺”,主打一個精神陪伴也是付出。
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更令人咋舌的是這位女生的背景,她可不是普通學生——據公開信息顯示,她是上海交大“儲才計劃”人選,C9暑期學校錄取,優秀團員,團支書,還是王振宇院士事跡學生宣講團團長。
換言之,這是一個被學校一路培養、一路推優的“好苗子”,未來方向很明確——那就是進體制。
但偏偏就是這樣一個“優秀”的學生,竟會為了幾千塊錢的獎金,把學術底線和做人誠信碾得粉碎。
事件發酵后,學院出面協調,最終裁定女生給男生補4500元,但時間一天天過去,男生始終沒有收到這筆錢。
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扎心的是,4月交大還專門發布了這位女生的儲才宣傳稿——“風從山野來”,男生的獎金5月還沒到賬,這成了最大反諷。
更可笑的是,當被要求拿出“請老師吃飯”的憑證時,女生發過來的竟是自己去年過生日的消費截圖。
學校的處理態度也讓男生徹底心涼,據當事人描述,學工辦和副書記反復勸他“冤家宜解不宜結”“處分她對你有什么好處”,甚至質疑他為何要“繼續消耗精力”。
息事寧人,保護“明星學生”。
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如今,這位女生已經順利進入電氣工程學院的轉專業擬錄取名單,還排在了第一位,而那個辛苦寫代碼的男生,至今沒收到一分錢補償。委屈一下那個默默敲代碼的老實人,成了“性價比最高”的解決方案。
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儲才計劃的精英,儲的是什么才?(儲的協和4+4董女士那樣的才嗎???)
一個簡單的誠信問題——隊友干了大部分活兒,牽頭人拿走了全部獎金,然后用AI偽造證據試圖糊弄,這樣的“人才”,真的適合走向更重要的崗位嗎?
輿論發酵后,那筆4500塊的補償終于轉給了受害男生。錢到了。但錢到了,不等于事清了。
在這里發問:如果一個人做了這些事,不僅沒有被追責,反而一路綠燈轉了專業、保留了精英頭銜——那這個學校到底在獎勵什么?
我們需要等一個處分,處分她,是因為她做錯了。不是為了受害者的好處,不是為了輿論的滿意,是為了守住一所學校最基本的對錯標準。
上海交大欠一個處理結果。不是欠受害者,是欠這所百年學府自己的校訓。一所學校的風骨,不看它怎么表揚好學生,看它怎么處理壞行為。
這個道理,武大用一份古文聲明守住了。交大用一紙調解書把它賣了。
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