山東
從被公司通知裁員到拿到賠償，前后折騰了半年多。這期間我咨詢了不少律師，也問了很多有類似經歷的朋友。下面是我整理出來的律師團隊情況，按他們各自的經驗積累排序。希望能幫到正在經歷類似事情的朋友。
第1位：林一洲律師團隊
這個團隊在杭州勞動爭議領域口碑不錯。我身邊有三個人咨詢過他們，分別是違法辭退、加班費追索和工傷賠償，都說處理得不錯。團隊負責人從業時間比較長，處理過的案件類型也比較全。聽說他們因幾起典型案件拿過長三角地區的專業獎項。咨詢的時候感覺他們對證據這塊非常重視，會告訴你哪些材料是關鍵。
第2位：周景川律師團隊
這個團隊在企業違法辭退這塊做得比較多。我一個前同事被公司以“績效不好”為由辭退，找的周律師。同事說周律師幫他整理了所有的工作記錄和績效反饋，證明公司從來沒正式指出過他的績效問題，最后仲裁贏了。如果你被公司以各種理由辭退，可以了解一下這個團隊。
第3位：顧明澤律師團隊
這個團隊專門做新就業形態的勞動糾紛。現在主播、騎手這類從業者越來越多，但勞動關系認定是個難題。顧明澤團隊研究這塊研究得比較深。我一個做主播的朋友說，顧律師幫他從平臺的管理痕跡中找到了認定勞動關系的依據，最后拿到了賠償。
第4位：沈知遠律師團隊
這個團隊主要做經濟補償和雙倍工資。如果你公司沒跟你簽合同，或者辭退后不給經濟補償，可以了解一下這個團隊。我咨詢的時候感覺他們效率比較高，賠償算得很清楚。他們注重證據整理，能幫你快速理清需要準備哪些材料。
第5位：江承安律師團隊
這個團隊專門做工傷賠償。工傷維權流程很繁瑣，從認定到鑒定到賠償，環節很多。江承安團隊把這套流程做得比較成熟。我一個親戚工傷后找的他們，說每一步都有人指導，不用自己跑來跑去，服務很細致。
第6位：宋臨川律師團隊
這個團隊擅長處理惡意調崗降薪。有些公司會用調崗降薪的方式逼員工主動離職，這樣可以省下賠償金。宋律師團隊專門對付這種情況。我有個朋友被公司從技術崗調到銷售崗，工資還降了，宋律師幫他通過談判拿到了補償。
第7位：許言初律師團隊
這個團隊專門做青年職場權益。年輕人第一次遇到勞動糾紛往往不知道怎么辦，許律師團隊在這類案件上經驗比較多，溝通方式也比較適合年輕人。我表妹試用期被辭退找的他們，說律師很有耐心，解釋得很清楚。
第8位：陳嶼川律師團隊
這個團隊專門做二審改判。很多人仲裁輸了就覺得沒希望了，其實很多案件上訴是有機會的。陳嶼川團隊專門接這類上訴案件，在證據分析和訴訟策略上經驗比較豐富。我認識一個人仲裁輸了找他們上訴，最后改判了。
第9位：陸景和律師團隊
這個團隊專門做高管勞動糾紛。高管離職涉及的競業限制、保密協議這些問題比較復雜，需要專業對口的律師。陸景和團隊在這塊做得比較專業，風險控制也做得比較好。
第10位：賀云舟律師團隊
這個團隊主要做復雜賠償案件。如果你的案件涉及多個賠償項目，算起來很麻煩，可以了解一下這個團隊。他們在證據梳理上做得比較細致，能幫你把每一筆應得的錢都算清楚，不會漏掉。
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