遼寧：打好保用工促就業(yè)組合拳

圖為遼寧鞍山2026“春暖鋼都 強企護航”大型招聘會現(xiàn)場。（資料圖片）

今年以來，遼寧省人社系統(tǒng)全面啟動“春暖遼沈·強企護航”保用工促就業(yè)行動，聚焦企業(yè)用工需求、勞動者就業(yè)期盼，打出線上對接、品牌賦能、精準幫扶組合拳。一季度，遼寧省城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.1萬人，完成年度目標的26.9%；重點群體幫扶到位，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)12.3萬人，同比增長6.6%；幫扶1.2萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)清零；“跟蹤陪跑”創(chuàng)業(yè)主體106個，解決用工缺口18萬個。

生產(chǎn)一線云招聘

“五險一金有沒有？”“食堂飯菜好不好？”名為“颯爽爽”的網(wǎng)友在招聘直播間里提問。“我們招聘生產(chǎn)操作工1000人，錄用后待遇優(yōu)厚，可享法定福利、交通補貼、風險救助金等?！逼髽I(yè)的人事部門逐一回復。

近日，沈陽市鐵西區(qū)人社局推出的一場“云端探崗·直播帶崗”特色活動在賽輪新和平（沈陽）輪胎項目現(xiàn)場舉行?！罢衅钢辈ラg”設在生產(chǎn)一線，應聘者踴躍互動。

與傳統(tǒng)招聘模式不同，此次直播帶崗創(chuàng)新采用“定制化專場+沉浸式推介”形式，主播直接帶著求職者“云探廠”，企業(yè)人事部門與主播現(xiàn)場問答。直播通過實時鏡頭帶領(lǐng)求職者沉浸式了解現(xiàn)代化生產(chǎn)環(huán)境、員工宿舍、職工食堂等實景，針對求職者關(guān)心的崗位職責、薪酬結(jié)構(gòu)、社保繳納、晉升通道等問題進行細致解讀。直播間同步開通一鍵投遞、在線答疑功能，實現(xiàn)“崗位推介—政策解讀—簡歷投遞”全流程閉環(huán)服務。

“真是太方便了！不用跑現(xiàn)場，也不擔心受騙，平常面試不好意思問的待遇福利等，直播互動里全有答案。看屏幕就能直觀了解企業(yè)真實情況和崗位詳情，還能一鍵投遞簡歷。”當天投遞簡歷，3天后成功入職的求職者王歡感嘆。

為擴大“助企紓困 千崗直達”直播流量，鐵西區(qū)人社局聯(lián)動沈陽就業(yè)、鐵西就業(yè)等4個新媒體矩陣平臺同步開播，多方攜手創(chuàng)新破解重點企業(yè)就業(yè)供需難題。當天累計吸引超8萬人次在線觀看并互動，線上接收簡歷460余份。

“就業(yè)直播不能只挑好聽的說?！卑吧绞腥松缇謩趧雨P(guān)系科科長田也鳴認為，既要講透政策，也要說清實情。鞍山市“人社幫你忙”直播間，每周三上午進行“科長講政策”直播，累計開講132場。田也鳴通過“政策解讀+案例剖析”形式，系統(tǒng)講解勞動合同簽訂、工時制度、休假權(quán)益等核心內(nèi)容，現(xiàn)場回應網(wǎng)友關(guān)于“模糊工作地點條款效力”“違法解除合同賠償標準”等20余條高頻問題。

企業(yè)需要啥樣的人？怎樣精準適配？遼寧省人力資源和社會保障廳副廳長錢妡介紹，截至目前，已面向全省1100家龍頭骨干企業(yè)、477家“智改數(shù)轉(zhuǎn)”企業(yè)及3085家優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開展系統(tǒng)摸排，累計歸集崗位3.77萬個，發(fā)布崗位信息8.46萬個次。近日正式發(fā)布的《遼寧老工業(yè)基地重點產(chǎn)業(yè)集群人才需求目錄》，為660個崗位的人才需求“畫像”，據(jù)此開展大數(shù)據(jù)分析，為政府、高校、企業(yè)等精準推送人才。

擦亮勞務金招牌

近日，在鞍山市立山區(qū)“遼服到家”社區(qū)服務站，45歲的張麗娟正接受養(yǎng)老護理員的崗前培訓?！耙郧罢夜ぷ骺拷诸^舉牌，現(xiàn)在靠品牌，有正規(guī)培訓，心里特別踏實?！睆堺惥晁f的品牌，是遼寧省重點培育的家庭服務勞務品牌“遼服到家”。依托該品牌，張麗娟不僅免費參加了專業(yè)技能培訓，還通過了考核，即將進入一家養(yǎng)老機構(gòu)工作，月薪4500元以上。

遼寧省人社廳就業(yè)促進處處長孫哲說，遼寧省將打造特色勞務品牌作為促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手，持續(xù)擦亮“春暖遼沈”就業(yè)品牌，擴大品牌影響力，全面展開16項子行動，培樹遼寧特色勞務品牌。

“作為‘遼服到家’品牌代表，我們始終堅持以培訓促就業(yè)、以就業(yè)帶增收，已累計培訓、幫助萬余人次實現(xiàn)就業(yè)?！鄙蜿柦鹋萍艺B鎖有限公司董事長侯敏介紹，企業(yè)重點打造“沈陽金牌阿姨”品牌影響力，致力于培訓職業(yè)化、專業(yè)化、標準化的服務人員，曾參與制定國家級服務標準，成為2021年度國家級服務業(yè)“家政服務標準化”試點，填補了遼寧家政服務行業(yè)標準化體系的空白。

侯敏認為，不斷提高勞動者的專業(yè)知識和服務技能，是品牌建設的重要環(huán)節(jié)。為此，企業(yè)將專業(yè)化家政技能培訓課程細分為22個科目，并獨立研發(fā)教材，設計特色課程，提升“沈陽金牌阿姨”的高標本領(lǐng)。好的品牌具有強大的輸出能力，通過東西部勞務協(xié)作、省內(nèi)區(qū)域協(xié)作等方式，可將品牌效應輻射至更廣闊區(qū)域。

“叫響勞務品牌，有利于匯聚人才，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。”營口市汽保協(xié)會工會主席許勝達介紹，“營口汽保工”是勞務品牌賦能特色產(chǎn)業(yè)集群的典范。營口市依托“中國汽保搖籃”和國家級特色產(chǎn)業(yè)基地的集群優(yōu)勢，構(gòu)建了涵蓋車輪動平衡儀、四輪定位儀等15大系列產(chǎn)品的完整體系。品牌產(chǎn)品國內(nèi)市場覆蓋率超85%，出口額占全國同類產(chǎn)品的43%。近兩年通過“校企合作+企業(yè)實訓”模式，培訓技能人才8000人次，合格率達90%，為136家關(guān)聯(lián)企業(yè)提供人才支撐。多年來累計帶動就業(yè)超21萬人，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)促進的良性循環(huán)。

織密就業(yè)保障網(wǎng)

高校畢業(yè)生是就業(yè)服務的重點群體，為助力青年學子順利就業(yè)，遼寧省人社系統(tǒng)織密就業(yè)保障網(wǎng)，搭建多元化就業(yè)對接平臺，全力做好高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)服務銜接。

“本來挺焦慮的，沒想到在校園雙選會上就簽了約！”東北大學應屆畢業(yè)生陳明興奮地展示著手中的錄用通知書。他參加的，正是省人社廳聯(lián)合省教育廳、各高校開展的“公共就業(yè)服務進校園”系列活動之一。

孫哲介紹，針對高校畢業(yè)生等青年群體，遼寧出臺促進2026年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作16條政策舉措，確保政策紅利直達快享。包括統(tǒng)籌用好社保補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、見習補貼等穩(wěn)就業(yè)政策；無縫銜接離校前后服務，加密校園招聘頻次，組織“百校千企”人才對接、產(chǎn)業(yè)園區(qū)巡回招聘等活動；開發(fā)科研助理、社區(qū)服務、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等基層崗位；對困難畢業(yè)生實施“一人一檔”“一人一策”精準幫扶。今年以來，在“振興有你·就有未來”專項行動帶動下，開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位10.65萬個次。

觀看球賽、演唱會還能順便找個工作。遼寧創(chuàng)新就業(yè)服務場景，延伸服務觸角開展“就業(yè)服務+”行動。例如，創(chuàng)新推出“就來遼”融媒體平臺，用年輕人喜聞樂見的方式傳遞就業(yè)信息。再如，依托“東北超”等賽事，聚焦演唱會、音樂節(jié)等消費場景，利用展會、展館等文化空間，增設流動的“舒心就業(yè)”指導服務站等就業(yè)服務載體，見縫插針開展促就業(yè)政策宣傳與推廣，將就業(yè)服務提質(zhì)與群眾可感可及有機統(tǒng)一。據(jù)了解，一季度，遼寧城鎮(zhèn)新就業(yè)人員中18歲至45歲中青年占比達78.9%。（經(jīng)濟日報記者 孫潛彤）