江蘇2026養老金基數官宣前！暫按8917元預發，預計9050-9100元！

老張上個月剛辦完退休手續，看著養老金核定表上“計發基數：8917元”那一欄，心里踏實了不少。 他工齡30年整，按這個數算下來，每月基礎養老金能拿到2675元左右。 鄰居老李去年退休，基數用的是8785元，老張覺得自己趕上了好時候。

老張不知道的是，他這張核定表上的8917元，旁邊應該加個括號，寫上“臨時”兩個字。

截至2026年5月，江蘇省2026年的養老金計發基數，其實還沒有正式官宣。 全省所有在今年上半年退休的人，目前都和老張一樣，暫時按2025年的舊標準8917元預發養老金。 這把用來量養老金多少的“尺子”，還是去年的。

這把“尺子”每年都會更新一次，官方名稱叫“養老金計發基數”，它本質上就是全省上一年度的社會平均工資水平。 所有新退休人員，無論退休前工資高低，計算養老金時都得用這把統一的尺子。

2024年，這把尺子的長度是8785元。 2025年，它變成了8917元，漲了1.5%。 按照這個溫和上漲的趨勢，2026年的新尺子，長度大概率會突破9000元。

多個渠道的預測指向同一個區間：9050元到9100元之間。 這意味著漲幅大約在1.5%到2%之間。 如果預測成真，這將是江蘇養老金計發基數首次站上“9字頭”。

預測并非空穴來風。 它主要依據全省城鎮單位就業人員平均工資的增長速度。 數據顯示，江蘇的平均工資近年來保持著穩步增長。 養老金計發基數的調整，通常與這個趨勢掛鉤。

這把尺子變長，最直接的影響就是今年新退休人員的錢包。 像老張這樣在2026年1月1日之后、新基數公布之前退休的人，都屬于“預發”人群。

他們的養老金會經歷兩個階段。 第一階段是預發，社保局先用8917元這把舊尺子，給他們算出一個臨時數額，按月發放。 第二階段是重算補發，等到今年下半年，通常是七、八月之后，新的正式基數公布了，社保系統會自動用新尺子，為每一位預發人員重新核算養老金。

重算之后，每個人都會得到一個正式的、更高的養老金數額。 社保局會計算出從退休那個月開始，每月少發了多少錢，然后一次性把這筆差額補到個人的養老金賬戶里。

還是以老張為例。 如果2026年的新基數最終定為9080元，他的基礎養老金重算后可能變成2724元左右。 這意味著他每個月少領了大約49元。 假設他是1月份退休，新基數7月份公布，那么社保局會一次性補給他1月到6月這6個月的差額，總共將近300元。

這筆補發是自動完成的，不需要個人提交任何申請。 錢會直接打到領取養老金的銀行卡里。

除了這筆人人有份的“基數補差”，2026年對一部分更早退休的江蘇企業職工來說，還有一筆額外的“歷史舊賬”要結清。

這筆錢叫做“過渡性養老金重算補發差額”，專門發給擁有“視同繳費年限”的人。 所謂視同繳費年限，簡單說就是在1996年江蘇養老保險個人賬戶制度普遍建立之前，你已經參加工作的那段時間。 比如1995年之前參加工作的國企職工、有參軍或上山下鄉經歷的人等。

過去，計算這部分工齡價值的辦法被認為算低了。 2024年，江蘇出臺了新的計算方式，直接與退休時的養老金計發基數掛鉤，算出來的錢一般比老辦法高。 高出的這部分差額，政府決定分三年補發給退休人員。

2024年補了差額的40%，2025年補到70%，而2026年，就是補足最后30%的收官之年。 這意味著，符合條件的退休人員，從2026年1月開始，每月到賬的養老金就是按新辦法足額計算的100%了。 有人在社交平臺分享，最后一筆補發金額是963.2元。

需要注意的是，這筆補發有嚴格的門檻：必須在2023年底前已經退休。 2024年之后退休的人，辦理手續時就直接按新辦法核算了，所以不涉及這筆補差。

養老金計發基數這把尺子，量出的結果差異很大。 它主要影響養老金的兩大塊：基礎養老金和過渡性養老金。

基礎養老金是養老金的主體。 計算公式全國統一，基數每上漲100元，對于工齡30年、繳費水平中等的人來說，每月基礎養老金大概能增加15元。 這筆錢雖然看起來不多，但會隨著以后每年的養老金普調而增長，是終身受益的。

過渡性養老金則直接關系到那些擁有視同繳費年限的“老人”。 新辦法下，基數越高，這筆錢就越多。 這也是為什么2026年基數破9000元，對這部分退休人員意義更大。

在江蘇，超過1100萬退休人員共用8917元這把尺子。 但量出來的養老金水平，卻分布在不同的梯隊。 全省退休人員月人均養老金大約在3200元到3800元之間。 企業退休職工的平均數在3000到3500元浮動，而在蘇北的一些縣里，可能還不到2500元。

與此同時，一些機關事業單位的退休人員，養老金可能超過8000元。 這種差距源于數十年的繳費基數、繳費年限和職業軌道的不同。 計發基數是一把統一的尺子，但每個人用它測量的“身高”——即平均繳費指數和工齡——各不相同。

從全國范圍看，江蘇8917元的計發基數位列第七，領先于浙江的8433元和山東的7831元。 這在一定程度上反映了地區的經濟發展水平。

老張們現在能做的，就是耐心等待。 等待那把可能超過9050元的新尺子正式落地，等待社保系統完成重算，等待一筆或許不多、但確定的差額打進賬戶。 對于另一部分更早退休的同事來說，他們則在等待三年補發計劃的最后一筆款項結清。

所有的等待，都圍繞著同一個核心：那把每年都在變長的尺子。 它決定了退休收入的起點，而這個起點，正在緩慢而堅定地，向更高的刻度攀升。