北京
通用汽車正計劃裁撤數(shù)百個信息技術(shù)崗位，其中大部分位于密歇根州沃倫市和得克薩斯州奧斯汀市。彭博社估計，此次裁員規(guī)模在500至600人之間，涉及車輛軟件開發(fā)、編程、遠程信息處理、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域。
值得注意的是，裁員消息傳出前不久，首席執(zhí)行官瑪麗·巴拉剛剛公開表示公司正轉(zhuǎn)向讓人工智能承擔(dān)軟件開發(fā)工作。但與此同時，通用汽車仍在招聘軟件開發(fā)和人工智能相關(guān)崗位，目前有近100個空缺職位。
公開文件顯示，通用汽車2026年已提交至少132份H1B勞工條件申請，其中僅沃倫市就有44份，奧斯汀市有5份。這些職位多為年薪六位數(shù)的軟件開發(fā)、軟件測試、編程、工程及車輛設(shè)計崗位，與裁員崗位高度重合。通用汽車被認為是最大的簽證工人引進企業(yè)之一。
通用汽車在聲明中稱，正在對信息技術(shù)部門進行轉(zhuǎn)型以更好地定位公司未來，并對受影響員工的貢獻表示感謝。但公司發(fā)言人未就裁員事宜公開發(fā)表評論。
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