深圳市國資委出臺2026年法治建設工作要點

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（來源：振業集團）

近日，深圳市國資委出臺《深圳市屬國資國企2026年法治建設工作要點》，圍繞“加強市屬國資國企法治建設”主線，統籌推進7方面20項重點工作，明確2026年法治工作目標任務。

一是進一步強化國資監管能力建設。持續健全國資監管制度，加強制度宣貫執行，針對性強化重點領域制度供給，認真編制年度重大行政決策事項目錄，嚴格履行重大行政決策程序，健全公平競爭審查工作機制，嚴格開展政策措施公平競爭審查和清理工作。

二是進一步加強企業法務管理。指導企業全面配備總法律顧問，持續做好重大決策、合同、規章制度法律審核、法律風險防范應對等重點工作，開展合同風險專項排查。組織企業常態化申報公司律師，持續加強法治隊伍建設。探索建立高效、實用的法務管理信息系統，開發“人工智能+法務合規”應用案例，提升數字化管理能力。

三是進一步加強合規管理。抓實合規重點工作，壓實業務部門合規管理主體責任，筑牢合規管理“第一道防線”。推動直管企業和重點子企業全面配備首席合規官，落實制度、合同、重大決策合規審查全覆蓋，充分發揮“第二道防線”作用。總結合規管理三年行動成效和制度建設成果，縱深推進二三級子企業合規體系建設，探索打造一批示范引領企業，強化專項領域合規建設，開展廉潔合規專項治理工作。

四是進一步加強法律案件管理。指導企業落實《深圳市屬國有企業法律糾紛案件管理辦法》，建立完善重大案件動態管理臺賬，依法維護企業合法權益。推動企業建立重大典型案件事后復盤機制，認真開展法律案件綜合分析，落實以案促管。鼓勵企業建立健全激勵考核機制，提升案件管理效能。

五是進一步加強涉外法治建設。持續健全涉外重大法律糾紛預警和應對機制，鼓勵企業探索制定涉外業務專項合規指引。聯合市司法局舉辦深圳企業海外投資經營實戰營、“法連深港——賦能深企全球化布局”“APEC背景下深化涉外法治業務交流”等法治培訓活動，定期組織法治工作協作交流，支持建設深圳市企業境外法律服務站（中國香港），整合涉外法律服務資源，不斷提高涉外法治工作水平。