廣東
提起高薪行業(yè)，很多人第一反應(yīng)是 金融行業(yè)，比如券商、銀行、保險等。
還有游戲行業(yè)，比如人均年薪百萬的騰訊。
但有一個行業(yè)，雖然不是每家企業(yè)都高薪，但高薪起來，甚至超過了銀行、券商。
這個行業(yè)，就是藥企。
最近，A股上市公司陸續(xù)發(fā)完了2025年財(cái)報(bào)。
貓姐發(fā)現(xiàn)，一些藥企的人均薪酬，遙遙領(lǐng)先。
你看，有9家藥企，人均薪酬都超過了50萬。
其中，工資最高的百濟(jì)神州，人均薪酬更是高達(dá)96.6萬，一年光發(fā)工資就要花掉近105億。
除了百濟(jì)神州遙遙領(lǐng)先，第二名和第三名的益方生物，人均年薪也有64.8萬和61.8萬，都在60 w +。
除此之外，剩下的盟科藥業(yè)、福瑞醫(yī)科、合富中國、亞虹醫(yī)藥、諾誠建華、天智航，人均年薪也都在50 w 以上。
這是一個什么水平？！
簡單對比一下：
大家眼中高薪的銀行業(yè)，人均年薪最高的也就中信銀行，人均年薪59.46萬，不到60個W。
出了名高薪的騰訊，2025年人均年薪113萬， 百濟(jì)神州再努努力，也就追上了。
其他藥企雖然不敵，但騰訊員工年薪的一半，也有了。
不僅員工人均年薪50w，貓姐發(fā)現(xiàn)，藥企們的高管們，薪資更是高到嚇人。
看，A股超5400家上市公司，高管薪酬排行榜的前十名，藥企就獨(dú)占五席。
其中，藥明康德的董事長李 革，以3998萬年薪斷層第一，幾乎是第二名的兩倍，這已經(jīng)是李革連續(xù)第三年 位列A股管理層薪酬榜首。
除此之外，百濟(jì)神州的董事會主席歐雷強(qiáng)，位列第二名，年薪高達(dá)2102萬。
還有邁瑞醫(yī)療的董事長李西廷、藥明康德的聯(lián)席CEO陳民章、邁瑞醫(yī)療的總經(jīng)理吳昊，都?xì)⑦M(jìn)了A股高管薪酬榜的前十。
哦豁！
知道藥企賺錢，但不知道，原來連員工和高管也這么賺！
那么問題來了，騰訊員工人均百萬年薪，但騰訊一年?duì)I收超7500億，凈利潤近2300億。
賺那么多，員工工資高一些，似乎也可以理解？！
那么，上面這些藥企呢？！
先看百濟(jì)神州。
營收嘛，還算可以，2025年也有382億，并且 節(jié)節(jié)攀升， ；
但凈利潤，居然是百濟(jì)神州成立十五年來，首次實(shí)現(xiàn)盈利。
沒錯，百濟(jì)神州之前一直都在虧虧虧。
2017年-2024年8年間，總共虧了591億。
2025年雖然實(shí)現(xiàn)了盈利，但也只賺了14.61億，都不夠兩個月工資。
居然還這么高薪，只能說有錢任性。
再看看給董事長發(fā)了A股最高年薪的藥明康德。
營收，454.6億，16%的增速，還是很可以；
凈利潤，爆發(fā)式增長，191.5億，翻了一倍。
業(yè)績那么好，給董事長和CEO多發(fā)點(diǎn)，似乎也可以理解？！
再看看邁瑞醫(yī)療。
營收，332.8億，同比下滑9%，不太妙；
凈利潤，81.36億，同比暴跌30%，更不妙。
業(yè)績這么差，還給高管發(fā)高薪，股民恐怕要有點(diǎn)意見了。
當(dāng)然啦，并不是所有藥企，薪資都這么高的，大部分的藥企，比如傳統(tǒng)仿制藥、中藥、醫(yī)藥流通這些領(lǐng)域，人均薪酬并不高，更多集中在 10萬-20萬元之間。
而上面這些藥企之所以這么高薪，很大一個原因是，這些藥企都屬于 研發(fā)型驅(qū)動企業(yè)，要么是做創(chuàng)新藥研發(fā)的，要么是做創(chuàng)新醫(yī)療器械研發(fā)的。
而創(chuàng)新藥和創(chuàng)新醫(yī)療器械的研發(fā)，核心就是“研發(fā)人才”。
以百濟(jì)神州為例， 2025年公司員工總數(shù)1.18萬人，研發(fā)人員數(shù)量為4281人，占員工總數(shù)36.2%。
研發(fā)費(fèi)用超過155億，研發(fā)人員人均平均薪酬達(dá)102.1萬元。
其中境內(nèi)研發(fā)人員平均薪酬為62.7萬元，境外研發(fā)人員平均薪酬為161.1萬元。
燒錢搞全球研發(fā)的結(jié)果就是，百濟(jì)神州的產(chǎn)品確實(shí)扛打。
2025年，百濟(jì)神州的兩大核心產(chǎn)品，抗腫瘤類藥物百悅澤（澤布替尼）、百澤安（替雷利珠單抗），營收分別達(dá)到281億和53億。
尤其是百悅澤，一款用于多種血液腫瘤的創(chuàng)新藥，一個單品的全球銷售額就高達(dá)281億，可以稱之為A股創(chuàng)新藥公司的最強(qiáng)單品。
說白了，在創(chuàng)新藥這條賽道上，燒錢搞研發(fā)是“入場券”，高薪是行業(yè)常態(tài)，但盈利卻是技術(shù)、商業(yè)化與時間共同發(fā)酵的“結(jié)果”。
百濟(jì)神州，花了這么多錢搞了這么多年研發(fā)，8年虧了近600億，
雖然也研發(fā)出了相當(dāng)炸裂的創(chuàng)新藥，但目前來看，盈虧仍然難以平衡。
好在，總算是實(shí)現(xiàn)盈利了，算是看到了一點(diǎn)曙光。
搞創(chuàng)新藥不容易啊，中國藥企加油！
你看好高薪藥企們嗎？！關(guān)注我們，評論區(qū)聊聊吧！
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