掌上常熟
一掌在握,盡在常熟;不為嘩眾取寵,只為記錄常熟。
據南方都市報,截至4月29日,廣東惠州本土20家A股上市企業陸續發布了2025年年報。20家上市企業中,TCL科技董事長李東生年薪達到1204.64萬元,成為惠州上市公司高管薪酬最高的人。
![]()
TCL科技董事長李東生
年薪1204.64萬元
在20家上市企業的高管中,有12家公司的董事長拿了該公司最高薪酬,16家公司高管的最高年薪超百萬元。年薪最高的是TCL科技董事長李東生,達到了1204.64萬元,日薪超過3萬元。有4家企業高管的最高年薪沒過百萬,分別是辰奕智能、九聯科技、紅墻股份和仁信新材。
![]()
資料圖
2025年,部分高管年薪上漲,其中勝宏科技董事長陳濤從2023年的122.23萬元漲至2024年的269.34萬元,翻了一番,2025年再翻番至639.46萬元。有些上市企業高管薪酬下降,比如光弘科技董事長唐建興2020年年薪511.89萬元,連續四年降薪,2024年只有429.72萬元,2025年又降10萬元至419.45萬元。
上市企業高管的財富如果按股份算則遠超這些薪酬。如億緯鋰能董事長劉金成的期末持股數為59430681股,按5月7日收盤價71.81元來算,其股票市值達42.68億元。TCL科技董事長、CEO李東生的期末持股數為899786071股,按5月7日收盤價4.3元來算,其股票市值達38.69億元。
![]()
5家企業員工總數超萬人
2家過半員工本科及以上學歷
從年報可以看出,惠州20家上市企業有5家在職員工總數都超過5位數,其中TCL科技以71419人居首。員工總數最少的是仁信新材,只有213人。
從本科以上學歷占員工總數比例來看,九聯科技和德賽西威的員工學歷最高,超過一半是本科及以上學歷。有7家企業有博士學歷的員工。
員工學歷比較低的有格林精密、駿亞科技、德瑞鋰電和科翔股份,本科及以上學歷員工占比都不到10%。紅墻股份和美新科技都沒有碩士研究生及以上學歷員工。
德賽西威表示,公司聚焦關鍵人才與組織能力鍛造,系統性構建適配國際化業務的關鍵人才梯隊與敏捷型組織架構。2025年,公司技術專家數量同比提升17%,碩博人才數量同比提升38%。
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.