被領(lǐng)導(dǎo)打壓刁難，不翻臉，不擺爛，不離職，你就這樣干

有時(shí)候你明明啥也沒干，卻被領(lǐng)導(dǎo)打壓和刁難，這個(gè)時(shí)候，你是不是你是不是攥緊拳頭想拍桌子和領(lǐng)導(dǎo)翻臉？或者干脆破罐破摔開始擺爛？甚至想要一走了之，再也不伺候了？

但冷靜下來后，你也想明白了，如果翻臉了，以后抬頭不見低頭見，日子更難熬；擺爛了，雖然能一定程度給領(lǐng)導(dǎo)制造麻煩，但折進(jìn)去的是你的前途；離職了，難保下家不會(huì)遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。

被領(lǐng)導(dǎo)打壓刁難時(shí)，比較明智的做法，不是翻臉，或者擺爛，或者直接離職，而是這樣干。

第一，調(diào)整好心態(tài)

被領(lǐng)導(dǎo)打壓，最重要的不是想著如何和領(lǐng)導(dǎo)翻臉，而是調(diào)整好心態(tài)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)打壓你，就是為了搞你的心態(tài)，如果你的心態(tài)崩了，那你很快就扛不住了。

有些人一被領(lǐng)導(dǎo)打壓，就坐不住了，時(shí)刻憂慮內(nèi)耗，也總是懷疑是不是因?yàn)樽约翰恍校蛘吣睦锏米锪祟I(lǐng)導(dǎo)，才被領(lǐng)導(dǎo)打壓，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)打壓你，大概率不是你的能力不行，而是你損害了他的利益，或者無法掌控你，想要搞你。

你要明白，領(lǐng)導(dǎo)打壓你，就是想把你搞走，你的反應(yīng)越大，他的計(jì)謀就越容易得逞。可你要是不理會(huì)，當(dāng)他的話是放屁，不接他的茬，那么他對(duì)你的打壓，就起不了什么效果。記住，你的價(jià)值不是領(lǐng)導(dǎo)一句話就能定義的，你是來上班賺錢的，不是來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)情緒垃圾桶的。

第二，抓住領(lǐng)導(dǎo)的軟肋

當(dāng)然，光有好心態(tài)還不夠，你得學(xué)會(huì)以其人之道還治其人之身。你有軟肋優(yōu)缺點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也一樣，領(lǐng)導(dǎo)最怕的是你配合，怕丟面子、怕?lián)?zé)任、怕失去權(quán)力。

比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡讓你背鍋，那你就養(yǎng)成事事留痕的習(xí)慣，微信溝通用文字，電話溝通要錄音，重要會(huì)議要做紀(jì)要。下次再想讓你背鍋，只要你把證據(jù)往他面前一放，他立馬就慫了。

再比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡搶你功勞，那你就學(xué)會(huì)在合適的場(chǎng)合展示自己的成果，在部門會(huì)議上詳細(xì)匯報(bào)你的工作細(xì)節(jié)，在給大領(lǐng)導(dǎo)的郵件里附上你的工作成果。讓所有人都知道，這個(gè)功勞是你的，他想搶也搶不走。

第三，提升自身實(shí)力

其實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的打壓，最狠的報(bào)復(fù)，不是和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，而是讓他不得不依賴你。你可以花一點(diǎn)時(shí)間打磨一項(xiàng)核心技能，比如別人都不會(huì)的數(shù)據(jù)分析，或者能搞定別人都搞不定的工作。

當(dāng)你成為團(tuán)隊(duì)里獨(dú)一份的專家，領(lǐng)導(dǎo)再想打壓你，就得掂量掂量，把你逼走了，誰來干這些活？你還可以悄悄積累人脈和資源，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系，和重要客戶保持聯(lián)系。當(dāng)你的影響力超出了他的掌控，他想對(duì)你下手了，也就沒那么容易了。

被領(lǐng)導(dǎo)打壓刁難時(shí)，別沖動(dòng)，別內(nèi)耗，更別放棄。調(diào)整好心態(tài)，抓住他的軟肋，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，這才是明智的做法。最后記住了，職場(chǎng)不是比誰脾氣大，而是比誰能笑到最后。等你足夠強(qiáng)大了，那些曾經(jīng)打壓你的人，都會(huì)變成你成功路上的墊腳石！