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作者| 艾青山
編輯| 劉漁
水井坊又要換人了。
昨天,水井坊突然發(fā)布公告稱,總經(jīng)理胡庭洲因個(gè)人原因辭去董事、總經(jīng)理等職務(wù),辭職當(dāng)日生效,由首席戰(zhàn)略官周志銘代行職責(zé),公司計(jì)劃在上半年完成新帥聘任。
胡庭洲的辭職似乎頗為突然,就在不久前,他還頻頻出現(xiàn)在水井坊的新聞稿、公關(guān)稿件投放中。
根據(jù)公開(kāi)資料,胡庭洲于2024年7月從豫園股份加盟,原定任期至2027年6月,此次離任距其入職尚不足兩年,其本人未持有公司股份。
這已是水井坊繼2023年2月前任總經(jīng)理朱鎮(zhèn)豪因健康原因辭職后,三年內(nèi)第二次出現(xiàn)總經(jīng)理未滿任期離任的情況。
當(dāng)然了,總經(jīng)理辭職其實(shí)也并不奇怪,因?yàn)樗辉?025年交出了一份凈利潤(rùn)同比縮水近七成的成績(jī)單。也就是說(shuō),水井坊本身的業(yè)務(wù)表現(xiàn),依舊乏善可陳。
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利潤(rùn)失速,控貨能否換來(lái)真正的動(dòng)銷?
攤開(kāi)財(cái)報(bào),水井坊的經(jīng)營(yíng)壓力已經(jīng)一目了然。
根據(jù)2025年年度報(bào)告,水井坊全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入30.38億元,歸母凈利潤(rùn)約為4.00億元,凈利潤(rùn)同比降幅高達(dá)69.73%。
利潤(rùn)跌幅遠(yuǎn)超營(yíng)收收縮幅度,這通常意味著公司在銷售規(guī)模下滑的同時(shí),還要承擔(dān)相對(duì)剛性的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,或者為了維持渠道運(yùn)轉(zhuǎn)不得不投入更多的市場(chǎng)支持費(fèi)用,導(dǎo)致盈利彈性轉(zhuǎn)為負(fù)值。
更值得警惕的是現(xiàn)金流的變化,水井坊2025年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~轉(zhuǎn)為負(fù)值,說(shuō)明銷售回款速度明顯放緩,渠道資金占用加劇。
現(xiàn)金流惡化與庫(kù)存積壓互為因果,界面新聞曾援引行業(yè)數(shù)據(jù)指出,水井坊的庫(kù)存周轉(zhuǎn)周期一度超過(guò)5年,這一指標(biāo)在次高端白酒陣營(yíng)中處于高位。
庫(kù)存周轉(zhuǎn)拉長(zhǎng),本質(zhì)上是渠道消化能力跟不上廠家發(fā)貨節(jié)奏,導(dǎo)致大量產(chǎn)品滯留在經(jīng)銷商倉(cāng)庫(kù)而非進(jìn)入消費(fèi)終端。高庫(kù)存不僅占用了經(jīng)銷商的流動(dòng)資金,也迫使渠道為了回籠資金而低價(jià)拋貨,進(jìn)而引發(fā)終端價(jià)格倒掛。
為了應(yīng)對(duì)這一局面,水井坊在2025年采取了主動(dòng)控貨策略,并對(duì)核心單品供貨價(jià)進(jìn)行調(diào)整,試圖通過(guò)減少供給來(lái)穩(wěn)定批價(jià)。
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控貨確實(shí)是止血的手段,但代價(jià)也不小。減少發(fā)貨直接導(dǎo)致當(dāng)期確認(rèn)收入下降,這也是2025年?duì)I收承壓的重要原因之一。
公司管理層在此前的溝通中表示,2025年渠道出清工作已基本完成,庫(kù)存、價(jià)格及分銷結(jié)構(gòu)得到改善。進(jìn)入2026年,部分指標(biāo)出現(xiàn)環(huán)比修復(fù),一季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流環(huán)比改善幅度達(dá)到114%,顯示經(jīng)銷商打款意愿有所回升。
不過(guò),現(xiàn)金流環(huán)比好轉(zhuǎn)是否意味著拐點(diǎn)確立?還需要打個(gè)問(wèn)號(hào)。
水井坊一季度改善建立在前一年低基數(shù)以及持續(xù)控貨的基礎(chǔ)上,更多反映的是渠道壓力的階段性釋放,而非終端動(dòng)銷的強(qiáng)勁反彈。如果終端消費(fèi)需求沒(méi)有實(shí)質(zhì)性回暖,經(jīng)銷商在消化完現(xiàn)有庫(kù)存后,繼續(xù)打款的動(dòng)力仍會(huì)受限。
對(duì)于水井坊而言,真正的挑戰(zhàn)在于如何在不犧牲價(jià)格體系的前提下,提升終端開(kāi)瓶率。單純依靠控貨只能延緩價(jià)格下跌,無(wú)法創(chuàng)造增量需求。
一旦控貨力度放松,庫(kù)存壓力可能迅速反彈,價(jià)格體系再次面臨考驗(yàn)。
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外資控股下的戰(zhàn)略搖擺
把視線拉回到公司治理層面,總經(jīng)理頻繁更迭反應(yīng)出水井坊在戰(zhàn)略執(zhí)行與組織架構(gòu)上的矛盾。
自2023年2月至今,水井坊三年間更換了兩任總經(jīng)理,且兩任任期均未屆滿。高管團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定,往往會(huì)影響戰(zhàn)略規(guī)劃的連貫性。
可以發(fā)現(xiàn),胡庭洲任內(nèi)曾推動(dòng)多項(xiàng)戰(zhàn)略舉措,包括在2025年3月春季糖酒會(huì)期間發(fā)布“雙品牌”戰(zhàn)略,強(qiáng)化“水井坊”與“第一坊”雙IP運(yùn)作,并推出高端新品“井18”以豐富產(chǎn)品矩陣。
然而,2025年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表明,新戰(zhàn)略尚未轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)支撐,營(yíng)收與利潤(rùn)的雙降反映出戰(zhàn)略落地與市場(chǎng)反饋之間存在明顯落差。
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這就引出一個(gè)老問(wèn)題:外資控股背景是否制約了水井坊的本土化運(yùn)營(yíng)效率?
作為帝亞吉?dú)W控股的白酒上市公司,水井坊的治理邏輯與本土酒企存在差異。帝亞吉?dú)W作為全球烈酒巨頭,其管理體系側(cè)重于品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)與全球資源配置,而中國(guó)白酒行業(yè)高度依賴深度分銷網(wǎng)絡(luò)、區(qū)域人情關(guān)系以及靈活的市場(chǎng)應(yīng)變機(jī)制。
這種治理架構(gòu)與行業(yè)特性的錯(cuò)位,可能導(dǎo)致決策鏈條過(guò)長(zhǎng)、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)變化反應(yīng)滯后。
市場(chǎng)上關(guān)于帝亞吉?dú)W可能出售水井坊股權(quán)的傳聞曾多次出現(xiàn),盡管公司予以否認(rèn),但此類消息本身就會(huì)對(duì)管理層穩(wěn)定性和經(jīng)銷商信心造成干擾。
胡庭洲此前來(lái)自復(fù)星體系下的豫園股份,具備消費(fèi)品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),原本被寄予厚望能帶來(lái)新的管理思路。但其任職期間未能扭轉(zhuǎn)業(yè)績(jī)下滑趨勢(shì),顯示外部引入的高管在適應(yīng)白酒行業(yè)特定周期與渠道生態(tài)方面仍面臨挑戰(zhàn)。
其實(shí),白酒行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅是品牌之爭(zhēng),更是渠道掌控力之爭(zhēng)。水井坊總經(jīng)理需要具備極強(qiáng)的渠道動(dòng)員能力和區(qū)域深耕經(jīng)驗(yàn),才能在次高端價(jià)格帶激烈的份額爭(zhēng)奪中站穩(wěn)腳跟。
目前代行總經(jīng)理職責(zé)的周志銘為公司首席戰(zhàn)略官,熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃。由戰(zhàn)略官臨時(shí)救火,通常意味著公司短期內(nèi)尚未確定合適的繼任人選,或者希望先保持戰(zhàn)略方向的穩(wěn)定。
但水井坊當(dāng)前最緊迫的任務(wù)并非制定新戰(zhàn)略,而是解決渠道庫(kù)存去化、恢復(fù)經(jīng)銷商盈利空間以及提升終端動(dòng)銷等運(yùn)營(yíng)層面的具體問(wèn)題。
新任管理層能否在帝亞吉?dú)W的治理框架下,獲得足夠的授權(quán)以靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,同時(shí)重建渠道信心,將是決定公司能否走出低谷的關(guān)鍵。如果治理機(jī)制無(wú)法與市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)有效磨合,單純更換總經(jīng)理恐怕難以從根本上解決問(wèn)題。
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