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2000年,吉米·威爾士(Jimmy Wales)辭去了期貨及期權交易公司的研究總監職務,專心投入早期互聯網商業的建設中,開放編輯權限的在線百科全書維基百科隨之問世,威爾士也決定以非營利方式運營這個網站,維基百科迅速成了全球最受歡迎的網站之一。威爾士隨后還創立了維基媒體基金會,現任基金會榮譽主席,并且創辦了多家商業公司。他近期出版了《信任的七個規則》(The Seven Rules of Trust)一書。
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吉米·威爾士(Jimmy Wales)
HBR:請解釋一下從金融行業向創建一個非營利性在線百科的轉變。
吉米·威爾士:我每天起床時都會盡可能去做最有趣的事情。我不會太考慮錢,我也不反對賺錢,我在一些營利性企業都做得不錯。不過對我來說,更重要的是找到一些有意思的事情。
HBR:你為什么相信維基百科能成為一個有可信度的信息源?
吉米·威爾士:我當時也不確定,但我是這么假設的。我知道我們要做很多工作,要找出能產生更高質量內容的流程和程序,另外信任也很重要。我多年前在自己的維基百科頁面上寫過類似的話:“你可以編輯這個頁面,我相信你會讓它變得更好,而不會做壞事。”總的來說,這種方式是有效的。
HBR:你是怎么讓人們在沒有報酬的情況下愿意和陌生人合作,付出時間和精力的?
吉米·威爾士:那時候互聯網還處在早期的積極階段,但從我的經驗來看,人們喜歡以一種愉快聰明的方式互動。我自己對哲學感興趣,并且研究金融專業。我發現,如果寫一封深度思考郵件給一位著名的大學教授,很可能會收到回復。我看到了這種慷慨,今天仍是如此。大家帶著興趣而來,比如說對火車感興趣,并樂于奉獻,因為他們覺得這樣會讓世界變得好一點。他們還會遇到其他對這個話題感興趣的人,對方會說:“我們找到了彼此,一起把這個頁面做得更棒吧。”
HBR:AI搜索改變了人們獲取信息和看待事實的方式嗎?它會威脅到維基百科嗎?
吉米·威爾士:我認為不會。人們點進維基百科不是為了獲取一個寬泛簡略的總結,而是獲得經過驗證的事實,這些事實有來源和鏈接,是人類真正深入探討過的內容。我更感興趣的是大語言模型可以如何為我們的社區工作提供幫助。舉個例子,我們的“用戶討論”頁面展示了如何做出決策,但有時會有50頁的討論內容。AI也許可以提供一個摘要,讓這些討論更加直觀。
HBR:你怎么看待當前大眾沉迷于社交媒體的現象?
吉米·威爾士:各大企業都設置了一個輸入框,上面基本會寫著:“你在想什么?”有時人們的想法充滿惡意,我們都能感受到今天的互聯網環境戾氣太重,充斥著針對他人的攻擊。但與此同時,人們又希望能對政客和名人發表批評意見,這就是社交媒體的一部分。所以這是一個難題,企業必須認真對待這件事情,推卸責任絕非明智之舉。
HBR:你仍對互聯網的未來感到樂觀嗎?
吉米·威爾士:當然。能自由學習想了解的知識,認識來自世界各地的人,對我來說依然非常神奇。這種連接人的目標從未改變。
艾莉森·比爾德(Alison Beard)| 訪
孫燕 | 編輯
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