突破3億人！留不下的城市，回不去的老家，第一代農(nóng)民工該支哪？

最近，有個(gè)數(shù)據(jù)火了，統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)：全國農(nóng)民工總量達(dá)3億115萬人，比上年增加142萬人，增長0.5%，其中男性占總數(shù)的6成以上，女性占比將近4成。另外，之前還有個(gè)消息在朋友圈瘋傳：農(nóng)民工60歲的年齡將不再是務(wù)工門檻，只要身體沒問題，自己也愿意繼續(xù)工作，就能工作。

你可能還記得，前幾年很多工地出了“清退令”，農(nóng)民工一到60歲就不讓進(jìn)場了。這令一出，好多老哥一下子就斷了收入來源。隔壁村三叔在深圳打工16年，前幾年滿了62歲，是第一批被清退的，這一走，整個(gè)家都跟著迷茫了，不知道日子咋過。雖然如今已經(jīng)取消年齡規(guī)定，但對(duì)農(nóng)民工來說，這兩年蓋房子的活兒少了，機(jī)器人、人工智能也來“搶飯碗”，想找個(gè)好工作還是不容易。以后的路該咋走？

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什么是“農(nóng)民工”？

農(nóng)民工一詞應(yīng)該是1983年出現(xiàn)的，當(dāng)年社會(huì)學(xué)家張雨林在文章里管進(jìn)城找活干的農(nóng)民叫“農(nóng)民工”。后來房地產(chǎn)火了起來，蓋樓、修路、造橋的活兒特別多，大批農(nóng)村人就進(jìn)城當(dāng)了建筑工。這支隊(duì)伍也就越來越大了。

也正因?yàn)樗麄內(nèi)藬?shù)眾多，流動(dòng)性強(qiáng)，直到2008年，才給“農(nóng)民工”下了個(gè)準(zhǔn)確定義：戶口在農(nóng)村，但半年以上不種地、在外打工的人。

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工地活少了，老哥們都去哪兒了？

這些年，修橋蓋樓的大工程慢慢飽和了，建筑行業(yè)開始向存量提質(zhì)發(fā)展，光靠賣力氣的活兒越來越少。與此同時(shí)，農(nóng)民工的平均年齡也已經(jīng)高達(dá)43.1歲了。這群人的創(chuàng)新能力已經(jīng)跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步，不少農(nóng)民工要么轉(zhuǎn)型，要么徹底離開工地。

比如在2億靈活就業(yè)大軍中，就有不少農(nóng)民工的加入，他們開始參加培訓(xùn)，學(xué)一些新本事，比如智能建造、工業(yè)機(jī)器人、數(shù)字服務(wù)、智慧物流。越來越多人往“智能”方向轉(zhuǎn)了。

最新數(shù)據(jù)也印證了這一點(diǎn)：還在傳統(tǒng)工地、工廠干的農(nóng)民工，大概占45%；而在交通、物流、服務(wù)業(yè)干的，已經(jīng)超過40%。網(wǎng)友都紛紛感慨說：工廠和工地還是主力，但更多人開始去干更靈活、離家更近的活兒了。

比如貴州有個(gè)王師傅，今年參加了本地技能培訓(xùn)，成了一家汽車廠的生產(chǎn)工。現(xiàn)在每月掙7000多塊，還有五險(xiǎn)一金，關(guān)鍵是在家門口上班，再也不用背井離鄉(xiāng)了。而且在貴州，像王師傅這樣的人共有860萬。但今年，超過一半的農(nóng)民工不再跨省打工，而是選擇留在本省內(nèi)。

特別是智能制造興起以后，跨省打工的人越來越少，大家都愿意就近上班。這股趨勢(shì)也大大推動(dòng)了咱們的城鎮(zhèn)化。現(xiàn)在，咱們國家常住人口的城市化率已經(jīng)接近70%。這也跟農(nóng)民工在家門口就業(yè)有很大關(guān)系。要知道，同樣的進(jìn)程，老美花了上百年。咱們只用了20多年，這速度全球找不到第二個(gè)。

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為啥第一批老農(nóng)民工，大歲數(shù)了還要拼命干？

說句扎心的實(shí)話：不是閑不住，是不敢閑。 生活逼的，責(zé)任沒完。這些老哥在過去20多年為城市建設(shè)出自己的全部力量，可因?yàn)闆]有本地戶口，享受不到本地人的福利。老了以后，每個(gè)月就幾百塊的老年補(bǔ)貼，連吃飯看病都不夠。所以只能繼續(xù)干活賺錢。

再說了，他們上有老、下有小，有的還得幫子女分擔(dān)孫輩的學(xué)費(fèi)。尤其在很多農(nóng)村家庭，老農(nóng)民工的收入還是家里最主要的經(jīng)濟(jì)來源。說穿了，他們不停工，是怕停了以后，沒飯吃。

好在今年兩會(huì)上，代表張全收替他們說了句話：讓想干的繼續(xù)干，讓能干的人體面賺錢，讓辛苦一輩子的勞動(dòng)者，活得有底氣。這話跟國家政策也對(duì)得上。針對(duì)高齡農(nóng)民工，現(xiàn)在已經(jīng)有了一套實(shí)實(shí)在在的辦法：

1. 不搞“一刀切”：放開低風(fēng)險(xiǎn)崗位的招聘，只要農(nóng)民工能拿著合格體檢單，就能上崗，安全和工作兩不誤。

2. 推廣“單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)”：企業(yè)全額為超齡農(nóng)民工交保險(xiǎn)，而且落實(shí)了最低工資和欠薪管控，讓他們干得安心。

3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)可以銜接轉(zhuǎn)移：允許分段、彈性繳費(fèi)，解決了斷繳的難題。另外，還發(fā)放近千元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，給他們的晚年多一道保障。

還是那句話，只有發(fā)展的成果讓每一個(gè)人都享受到，民生才有溫度。只有勞動(dòng)者覺得日子有奔頭，社會(huì)才能真正和諧、真正進(jìn)步。