為什么說稅務(wù)局是普通家庭考公的“最優(yōu)解”？4個真實原因，看完你就懂了

前年過年回老家，一桌子親戚吃飯，聊起孩子們的工作。我表弟小偉剛大學(xué)畢業(yè)兩年，在私企干得灰頭土臉，工資到手四千出頭，房租就去了一半。他爸喝了口酒說：“今年再考不上公務(wù)員，你就別回來了。”

結(jié)果你猜怎么著？小偉連續(xù)考了三次，第三次終于上岸了——報的就是稅務(wù)局。

我問他為什么非選稅務(wù)局不可，他掰著手指頭給我數(shù)了四個理由。聽完我才恍然大悟，原來普通家庭的孩子扎堆報稅務(wù)，背后全是現(xiàn)實的考量。

-01- 專業(yè)限制少，文科理科都能報

小偉第一次考公的時候，翻了一個晚上的職位表，頭都大了。

很多好崗位，什么發(fā)改委、財政局、審計局，專業(yè)卡得死死的。要么要經(jīng)濟(jì)類，要么要法律類，要么要計算機(jī)類。他學(xué)的是工商管理，這種“萬金油”專業(yè)，能找到的崗位屈指可數(shù)。

但稅務(wù)局就不一樣了。

稅收業(yè)務(wù)涉及面廣，財會、經(jīng)濟(jì)、法律、計算機(jī)、中文、管理，甚至一些偏門專業(yè)都能找到對應(yīng)的稅務(wù)崗。小偉說，他那一批入職的同事，有學(xué)會計的，有學(xué)英語的，還有學(xué)食品安全的——因為稅務(wù)系統(tǒng)里有“稅種管理”崗位，需要各種背景的人。

對于普通家庭的孩子來說，高考填志愿的時候哪懂什么“公考專業(yè)優(yōu)勢”？大多數(shù)都是憑感覺或者追熱門填得。等到畢業(yè)想考公了才發(fā)現(xiàn)，專業(yè)對不上，很多崗位連報名資格都沒有。稅務(wù)局給了這些人一條活路。

小偉原話：“稅務(wù)局就像公考里的‘大池子’，什么魚都能往里裝。”

-02- 招錄人數(shù)多，上岸概率相對大

說實話，我一開始覺得這個理由挺沒出息的。

但小偉給我算了一筆賬，我瞬間就理解了。

他第一次考公報的是市里的某個局，那個崗位只招1個人。結(jié)果報名人數(shù)300多，300:1，考上的概率比中彩票高不了多少。

第二次他學(xué)聰明了，專門盯著招錄人數(shù)多的崗位看。稅務(wù)局很多崗位一招就是5個、10個，甚至幾十個。他報的哪個區(qū)稅務(wù)分局，招8個人，報名比例大概50:1。

聽著還是很難對不對？但小偉說，考過公的人都知道，50:1和300:1完全是兩個概念。前者你努力一把有希望，后者基本是靠命。

普通家庭的孩子輸不起。家里沒有關(guān)系，沒有背景，復(fù)讀一年、脫產(chǎn)備考一年的成本太高了。他們需要的是一個“跳一跳夠得著”的目標(biāo)，而不是虛無縹緲的運(yùn)氣。

稅務(wù)局招錄人數(shù)多，分?jǐn)?shù)線相對穩(wěn)定，雖然競爭也不小，但至少讓人看得到希望。

-03- 待遇有保障，特別適合普通家庭

小偉考上之后，我請他吃了頓飯，特意問了一下收入。

他沒有說具體數(shù)字，但給我舉了個例子：“在我們這個三線城市，稅務(wù)局的工資比當(dāng)?shù)仄骄べY高出百分之三四十。公積金按最高比例交，逢年過節(jié)有福利，食堂便宜，還有宿舍。”

他說這些的時候，眼睛里是有光的。

我特別能理解。普通家庭的孩子，父母沒有什么積蓄，買房買車都得靠自己。進(jìn)私企呢？月薪四五千，去掉房租吃飯，一年到頭攢不下兩萬塊。在稅務(wù)局雖然也發(fā)不了財，但至少穩(wěn)定，公積金能覆蓋房貸，醫(yī)保報銷比例高，退休金也有保障。

小偉跟我說了一句特別扎心的話：“我媽去年住院花了八萬多，醫(yī)保報了六萬多，自費不到兩萬。要是在私企，我可能得借錢。”

對于普通家庭來說，穩(wěn)定和保障比高薪更珍貴。因為家里沒有兜底的能力，生一場病、失業(yè)幾個月，就可能把整個家拖垮。稅務(wù)局這種地方，只要不犯大錯誤，能干到退休。這份安全感，是私企給不了的。

-04- 晉升路徑清晰，不看關(guān)系看資歷

很多人對體制內(nèi)的印象就是“拼關(guān)系”。小偉一開始也擔(dān)心這個。

但他入職后發(fā)現(xiàn)，稅務(wù)系統(tǒng)相對特殊。因為業(yè)務(wù)性強(qiáng)，晉升很大程度上看的是“證書”和“年限”。你考下稅務(wù)師、注冊會計師，或者工作滿多少年，就有對應(yīng)的職級晉升渠道。

換句話說，這是一個可以用努力兌換回報的地方。

小偉說他們局里有個師兄，農(nóng)村出來的，家里沒有任何背景。但人家干活踏實，三年考下來三個證，現(xiàn)在已經(jīng)是科長了，是所有同齡人里晉升最快的。

普通家庭的孩子最怕什么？怕自己拼死拼活，抵不過別人一張關(guān)系網(wǎng)。稅務(wù)局這種“憑本事吃飯”的氛圍，對他們來說就是最大的公平。

我后來還了解到一個心理學(xué)概念叫“控制感”。人只有在覺得自己能掌控結(jié)果的時候，才會有動力去努力。如果努力了半天發(fā)現(xiàn)沒用，就會陷入“習(xí)得性無助”。稅務(wù)局這種相對公平、透明、可預(yù)期的晉升機(jī)制，恰恰給了普通家庭孩子最需要的控制感。

小偉現(xiàn)在上班一年多了，每次回老家都紅光滿面的。他爸再也不用在酒桌上嘆氣了，逢人就夸兒子有出息。

說實話，稅務(wù)局是不是最好的崗位？不一定。中央部委、省直機(jī)關(guān)、公檢法，很多崗位比稅務(wù)局更光鮮。但哪些崗位對學(xué)歷、專業(yè)、履歷的要求太高了，普通家庭的孩子夠不著。

稅務(wù)局的四個特點——專業(yè)門檻低、招錄人數(shù)多、待遇有保障、晉升看能力——恰恰戳中了普通家庭最痛的三個點：怕沒機(jī)會、怕不穩(wěn)定、怕不公平。

所以別再問“為什么都扎堆報稅務(wù)局”了。這不是跟風(fēng)，是普通家庭孩子在有限的選擇里，做出的最理性的決定。