4月12日清晨,俄羅斯哈巴羅夫斯克邊疆區共青城市中心廣場,200余名中國工人身著統一工裝,手持中俄雙語標牌,和平表達訴求。
這些工人為負擔家庭開支,頂著零下三十度的極寒,卻連最基本的勞動報酬都無法兌現。
當日的抗議全程克制,未引發任何暴力沖突,但俄羅斯安全部隊仍迅速介入,對工人營地實施封鎖。
![]()
次日,工人們再赴市政辦公區溝通,被俄聯邦國家近衛軍防暴力量攔截,營地隨后被全封閉管理。
營地出入口由持械警員24小時值守,水電受限、通訊被屏蔽,工人活動范圍不足百平方米,陷入事實上的行動管制。
共青城市行政長官發布視頻聲明,稱“不會強制拘留工人”,卻未提任何解決欠薪和回國的實際舉措。
![]()
哈巴羅夫斯克邊疆區政府將矛盾指向中方承包商荷花石油。
俄方表示,因荷花石油施工偏差大、工期延誤超、質量檢測不達標,俄石油已終止與其合同。
俄石油共青城煉油廠隨即表態,工程款項已全額支付,欠薪與俄方無任何法律關聯。
俄聯邦勞動與社會保障部明確拒絕代付工資,稱合同終止系荷花石油違約在先,俄方已履行付款義務,工資發放屬中方企業內部事務,俄方無代付法律義務。
![]()
俄方的“法律無義務”,本質是監管缺位的托詞。
國際工程合作中,業主方雖無直接付薪義務,但對承包商的用工監管仍有責任,俄方顯然放任了這種漏洞。
事件曝光后,中國方面迅速行動,領事館開通法律援助專線,協調俄方保障工人基本生活物資供應,協助辦理回國手續。
工人營地的食物、飲水和醫療服務已得到一定保障,但核心的欠薪問題仍懸而未決。
荷花石油負責人早已離開俄羅斯,處于失聯狀態,給追薪帶來巨大阻礙。
![]()
從法律層面看,俄方的立場確有依據。
國際工程中,業主與承包商雇傭的工人無直接勞動合同關系,除非能證明業主與承包商惡意串通,否則業主無代付義務,目前無證據顯示俄石油違規。
但這不能成為俄方放任工人陷入絕境的理由,俄方在跨境勞務監管上存在嚴重漏洞,并非個例。
俄羅斯遠東地區建筑業欠薪本就是行業潛規則,地方政府重維穩、輕監管,對底層外籍勞工的權益幾乎無覆蓋。
![]()
而部分中資承包商的合規意識缺失,更是加劇了風險。
荷花石油這類企業,項目現場無常駐合規經理,勞動合同未依法備案,社保繳納流于形式,一旦出現資金問題,便選擇失聯跑路。
“俄資發包、中企總包、外籍施工”的三層合作模式,看似分工明確,實則責任稀釋。
每層都有否決權,卻無人真正兜底,最終所有風險和成本,都轉嫁到了最無議價能力的工人身上。
![]()
近年來,俄羅斯將遠東開發列為國家戰略核心,設立多個國際超前發展區,推出十年企業所得稅豁免、社保費率下調等優惠政策,吸引外資和外籍勞工參與建設。
可頂層設計的善意,在基層執行中頻頻走樣。
勞工權益保障滯后,不僅讓200名中國工人陷入絕境,更在侵蝕中俄遠東務實合作的公信根基。
駐哈巴羅夫斯克總領事館曾提醒,赴俄務工需簽訂書面合同,選擇經商務部審批的正規中介。
![]()
務工人員切勿輕信“到國外后再簽署”的說辭,持商務、旅游簽證務工屬違法行為。
很多工人正是因為缺乏自我保護意識,未仔細核查中介和企業資質,未妥善留存證據,才在糾紛發生后陷入被動。
中俄雙方仍在就工人回國及欠薪問題持續溝通,但對這200名工人而言,血汗錢何時能到賬,依然是未知數。
他們背井離鄉,本想靠雙手改善生活,最終卻淪為商業信用崩塌的犧牲品。
![]()
這起事件從來不是簡單的勞務糾紛,而是跨國合作中權責錯配的集中暴露,是底層勞動者權益在資本與規則縫隙中的艱難掙扎。
俄方的監管缺位、中企的誠信缺失,共同釀成了這場困境。
中俄遠東合作要行穩致遠,不能只追求投資規模和項目數量,更要筑牢勞動者權益的底線。
俄方需完善監管機制,中企需恪守商業倫理,務工人員需增強自我保護意識,唯有三方發力,才能避免類似悲劇重演。
![]()
總結
200名工人的困境,是一面鏡子,照見了跨國勞務合作的漏洞,也照見了底層勞動者維權的艱難。
欠薪要追,責任要究,更要堵住制度的漏洞,讓每一位走出國門的建設者,都能體面勞動、安心創收。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.